Stellenausschreibung - Haus der kleinen Forscher

Stellenausschreibung
Die gemeinnützige Stiftung „Haus der kleinen Forscher" engagiert sich seit 2006 für eine bessere
Bildung von Mädchen und Jungen im Kita- und Grundschulalter in den Bereichen Naturwissenschaften,
Mathematik und Technik. Mit einem bundesweiten Fortbildungsprogramm unterstützt das „Haus der
kleinen Forscher“ pädagogische Fach- und Lehrkräfte dabei, den Entdeckergeist von Kindern zu fördern
und sie qualifiziert beim Forschen zu begleiten. Die Bildungsinitiative leistet damit einen wichtigen
Beitrag zur Verbesserung von Bildungschancen, zur Nachwuchsförderung im MINT-Bereich und zur
Professionalisierung des pädagogischen Personals. Partner der Stiftung sind die HelmholtzGemeinschaft, die Siemens Stiftung, die Dietmar Hopp Stiftung und die Deutsche Telekom Stiftung.
Gefördert wird sie vom Bundesministerium für Bildung und Forschung.
Mit ihrem Fortbildungsangebot erreicht die Initiative seit ihrer Gründung im Oktober 2006 gemeinsam
mit ca. 230 lokalen Netzwerkpartnern bereits über 29.700 Kitas, Horte und Grundschulen. Das
langfristige Ziel ist es, allen Bildungseinrichtungen zu ermöglichen, ein „Haus der kleinen Forscher“ zu
werden.
Für das Team Qualitätsmanagement des Bereichs „Forschung und Qualitätsmanagement“1 der
Stiftung suchen wir zum nächst möglichen Zeitpunkt:
einen Referenten für Monitoring und Evaluation (m/w)
(Kennziffer 46-2016)
in Teilzeit mit 31,2 Std. / Woche, zunächst befristet für zwei Jahre
Ihre Aufgaben
Zu den wesentlichen Aufgaben gehören die Organisation von Monitoring- und
Evaluationsmaßnahmen der Stiftungsangebote, die analytische Aufbereitung von Daten und die
Unterstützung der Qualitätsentwicklung in der Initiative, insbesondere für das Projekt „6 bis 10-jährige
Kinder“ sowie für das Projekt „Erstellung eines Handbuchs zur Unterstützung der Qualitätsentwicklung
und -sicherung von außerschulischen MINT-Lernorten“.
Hierzu zählen im Einzelnen:
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Konzeption und Durchführung von Befragungen und Feedbacksystemen für verschiedene
Zielgruppen der Initiative (z.B. für TrainerInnen, pädagogische Fach- und Lehrkräfte)
Organisation, Vorbereitung und Nachbereitung von Expertentreffen und eines Projektbeirats
Unterstützung des kontinuierlichen Qualitätsmonitorings der Angebote der Stiftung (verschiedene
Formate wie z.B. Fortbildungen, Printmaterialien, Online-Angebote)
Aufbereitung und Auswertung von Daten im Rahmen von Evaluationen, Analysen und Prognosen
Erstellung von Berichten und Publikationen (z.B. Monitoring-Bericht, Leitfäden, Handbuch)
1 Der Bereich „Forschung und Qualitätsmanagement“ der Stiftung verantwortet die wissenschaftliche Begleitung
sowie die Qualitätsentwicklung der Stiftungsangebote. Der aus den beiden Teams „Forschung und Entwicklung“
und „Qualitätsmanagement“ bestehende Bereich arbeitet eng mit den anderen vier Stiftungsbereichen „Inhalte
und Fortbildung“, „Netzwerke“, „Kommunikation“ sowie „Administration und Infrastruktur“ zusammen.
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Beratung der anderen Stiftungsteams (Bedarfsanalyse, Evaluationsdesigns, Dateninterpretation,
Nutzung von Ergebnissen für die Qualitätsentwicklung)
Zusammenarbeit mit wissenschaftlichen Kooperationspartnern, die externe Begleitstudien zur
Stiftungsarbeit durchführen (z.B. Feldvorbereitung, Fachtreffen, Abstimmung von Ergebnissen)
Ihr Profil
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abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise in Psychologie,
Sozialwissenschaften (Schwerpunkt Lernen, Bildungsforschung, Evaluation)

Erfahrung in der Durchführung von Evaluationen und der Entwicklung und dem Aufbau von
Monitoringsystemen
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sehr gute Fachkenntnisse bzgl. Konzeption und Messung von Bildungsqualität (von Angeboten und
Einrichtungen)

sehr gute Methodenkenntnisse (qualitative und quantitative empirische Sozialforschung)
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sicherer Umgang mit SPSS
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Sicherheit im bedarfsgerechten Verfassen von wissenschaftlichen Texten und Vorträgen
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Erfahrung in Projektmanagement und der Zusammenarbeit mit externen Kooperationspartnern

Organisationstalent und Kommunikationsstärke

Moderationserfahrung von Vorteil

Freude an der Arbeit im Team
Pädagogik
oder
Wir bieten

eine interessante und herausfordernde Mitarbeit in einer Initiative mit großer gesellschaftlicher
Bedeutung und hohem politischen Stellenwert

ein hohes Maß an Gestaltungsmöglichkeiten und Eigenverantwortlichkeit in einem professionellen
Umfeld
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Vergütung in Anlehnung an den TVöD
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Arbeitsplatz in Berlin
Bitte schicken Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen
Eintrittsdatums bis zum 8. August 2016 zusammengefasst in einem pdf-Dokument ausschließlich per
E-Mail unter Angaben der Kennziffer 46-2016 an die Stiftung „Haus der kleinen Forscher“:
[email protected].
Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht.
Für Rückfragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Katrin Leske unter 030 27 59 59 - 174
gern zur Verfügung. Für inhaltliche Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Dr. Melanie Staats unter 030
27 59 59 - 121.
Nähere Informationen zur Stiftung finden Sie auf www.haus-der-kleinen-forscher.de.

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