Dr Starck-Gruppe begrüßt neue Auszubildende

Pressemitteilung
Dr. Starck-Unternehmensgruppe begrüßt 17 neue Auszubildende
Siegburg/Köln-Bonn – 17 junge Menschen haben am 1. August ihre Ausbildung beim Siegburger
Haustechnik- und Industriedienstleister Dr. Starck & Co. GmbH angetreten. Die bundesweit
präsente Unternehmensgruppe beschäftigt derzeit insgesamt 70 Azubis in neun Berufsbildern
rund um die Gebäude- und Umwelttechnik, die Isoliertechnik und den Rohrbau.
Geschäftsführerin Nicola Müller-Starck begrüßte die Neulinge bei einem Betriebsrundgang und
machte deutlich, worauf es ihm ankommt: „Leistung, gute Noten, die richtige Einstellung sowie
ein angemessenes Verhalten gegenüber Kollegen und Vorgesetzten sind Indikatoren für eine
spätere Übernahme.“ 179 ihrer 490 Mitarbeiter hat die familiengeführte Starck-Gruppe selbst
ausgebildet. „Wer bei uns lernt, ist zukunftssicher aufgestellt “, betonte die Firmen-Chefin.
Typisch für viele Familienunternehmen sind eine hohe Arbeitsplatzsicherheit und – Leistung
sowie Loyalität vorausgesetzt – hervorragende Entwicklungschancen. Gute Karriereperspektiven
bieten sich auch, weil Dr. Starck als Unternehmensgruppe ein breites und vielseitiges
Stellenportfolio bietet.
Über die Dr. Starck-Unternehmensgruppe und ihre Ausbildung
Zur Dr. Starck-Unternehmensgruppe gehören die Dr. Starck Isoliertechnik Darmstadt GmbH,
die Lauterbach Gebäude- und Umwelttechnik GmbH, die Nienhaus Gebäude- und Umwelttechnik
GmbH, die Bick & Kopf Isoliertechnik GmbH, die Kälte Klima Köln GmbH und die Inox
Gesellschaft für Rohrsysteme und Feinblechsonderbau. Niederlassungen finden sich über die
Siegburger Zentrale hinaus an 13 Standorten in Deutschland und einen in der Schweiz.
Diplom-Kauffrau Nicola Müller-Starck und Dipl.-Ing. Michael Starck leiten das 1947 gegründete
Familienunternehmen. „Ausbildung hat für uns seit jeher einen hohen Stellenwert, denn aus
guten Auszubildenden werden hochqualifizierte Mitarbeiter“, erklärt Nicola Müller-Starck. Mehr
als 770 junge Menschen haben hier bereits gelernt. Aktuell werden neun zukunftssichere
Berufsbilder angeboten – vom Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik
über den Elektroniker Energie und Gebäudetechnik bis hin zum Technischen Systemplaner.
Ausdrücklich sind in allen Fachgebieten auch Mädchen zu einer Bewerbung eingeladen.
Für das kommende Jahr sind 20 neue Lehrstellen geplant. Interessenten,
die kurz vor dem Schulabschluss stehen, können bereits jetzt Kontakt aufnehmen.
www.dr-starck.de/ausbildung
Pressekontakt:
Patrick Schaab PR GmbH, Luisenstraße 88, 53721 Siegburg,
Telefon: 0 22 41/2 52 88-0, Telefax 0 22 41/2 52 88 99, E-Mail: [email protected]
Bildunterschriften:
DrStarck-Ausbildung-2016_1.jpg & DrStarck-Ausbildung-2016_2.jpg
17 neue Auszubildende freuen sich über ihren Start bei der Dr. Starck-Unternehmensgruppe.
Geschäftsführerin Nicola Müller-Starck und die Ausbildungsleiter begrüßten sie am Montag.
Foto-Credit: Dr. Starck-Unternehmensgruppe

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