Checkliste CSR - dr wöhler concepts

dr wöhler concepts
Dr. Claudia Wöhler
Münchner Str. 113
85774 Unterföhring
Unternehmen Zukunft-Der Test©
Wird Ihr Unternehmen dem Anspruch des verantwortungsvollen Handelns
(auch C(S)R genannt) gerecht?
Eine Checkliste von dr wöhler concepts für Ihre Statusbestimmung
Worum es geht:
Sie sind ein erfolgreiches Unternehmen, haben zufriedene Kunden, Auftraggeber und
Geschäftspartner und kümmern sich um das Wohlergehen und die Leistungsfähigkeit Ihrer
Mitarbeiter? Sie leben also Ihre Unternehmensverantwortung? Reden Sie darüber!
Im Wettbewerb um Kunden, Mitarbeiter, Geschäftspartner wie auch um hohe Qualität und
geringe Kosten ist es mehr als nur ein kleiner Vorteil, wenn ein Unternehmen seine gelebte
Verantwortung selbstbewusst nach außen trägt. Und je weiter die Pflichten zur
Berichterstattung und Transparenz gehen, desto sinnvoller ist es, das bestehende
Engagement transparent zu machen und regelmäßig in Bezug auf ihre Aktualität und das,
was die Wettbewerber tun, abzugleichen und weiter zu entwickeln.
Testen Sie, wo Sie stehen und beantworten folgende Fragen:
©Dr. C. Wöhler 2014
Seite 1
dr wöhler concepts
Dr. Claudia Wöhler
Münchner Str. 113
85774 Unterföhring
Wo Sie mit Ihrem Betrieb stehen:
1.
Welche Erfolgsfaktoren zeichnen Ihren Betrieb aus?
2.
Welche Werte werden in Ihrem Unternehmen gelebt?
3.
Welche Ziele verfolgt Ihr Unternehmen in den kommenden 3-5 Jahren?
4.
Welche Ansprüche stellen ….
a.
Mitarbeiter,
b. Kunden,
c.
Lieferanten,
d. Banken,
e.
Medien,
f.
Gesellschaft
g.
künftige Mitarbeiter an Ihr Unternehmen und wie werden Sie diesen gerecht?
5.
Wissen Sie, welche Anforderungen und Erwartungen Mitarbeiter, Kunden, Lieferanten,
Medien und die Regionalverantwortlichen in 5 Jahren an Ihr Unternehmen stellen und
wie Sie diesen gerecht werden wollen?
6.
Wissen Ihre Geschäftspartner, die Medien, Politiker und andere relevante Gruppen,
a.
wo,
b. warum und
c.
in welcher Form Sie sich sozial und ökologisch engagieren?
7.
Wird Ihr Unternehmen dem Anspruch gerecht, ein attraktiver Arbeitgeber zu sein?
8.
Nutzen Sie Ihr ökologisches oder soziales Engagement für
a.
die Mitarbeiterbindung und -gewinnung,
b. das Senken der Kosten und
c.
9.
das Gewinnen von neuen Kunden?
Können Sie Kosten einsparen oder die Produktqualität durch ressourcenschonende
Maßnahmen verbessern?
10. Wie kommunizieren Sie mit Interessengruppen wie Medien, Banken, Kommunen,
Geschäftspartnern, Schulen,…?
©Dr. C. Wöhler 2014
Seite 2
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Dr. Claudia Wöhler
Münchner Str. 113
85774 Unterföhring
Was Sie mit den Erkenntnissen anfangen können:
Unternehmen Sie Zukunft und gehen den Schritt weiter, ihre gelebte Verantwortung zu
zeigen und das verantwortungsvolle Handeln weiter zu entwickeln. Stärken Sie durch
einfache Maßnahmen die Wettbewerbsfähigkeit Ihres Unternehmens.
Buchen Sie einen Workshop oder individuelle Beratung mit dr wöhler concepts und
 optimieren Kosten und sparen Geld
 zeigen Sie sich als guter Arbeitgeber und verantwortungsvoller Partner
 wappnen sich für weitere Regulierungen
 bleiben Sie verlässlich und glaubwürdig
 nutzen Sie ein Instrument als Wettbewerbsvorteil Ihres Betriebs
 gestalten Sie die Öffentlichkeits- und Personalarbeit
Nehmen Sie Kontakt auf unter
[email protected] oder
www.dr-woehler-concepts.de.
©Dr. C. Wöhler 2014
Seite 3

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