介護離職を防止するために押さえるべきポイント

浜銀総研「ビジネスセミナー@東京」のご案内
主催
浜銀総合研究所
共催
東日本銀行
協力
日本介護福祉経営人材教育協会
介護離職を防止するために
押さえるべきポイント
第１部：介護離職を防止するために押さえるべき介護保険のポイント
高齢者人口の増加とともに、介護保険制度上の要支援・要介護認定者数は増加しており、今後、団塊世代が70歳代に
突入することに伴いその傾向は続くことが見込まれている。介護者は、とりわけ働き盛り世代で、企業の中核を担う労働
者であることが多い。そうした中、介護は育児と異なり突発的に問題が発生することや、介護を行う期間・方策も多種多様
であることから、仕事と介護の両立が困難となり、離職してしまうことも多い。こういったいわゆる「介護離職」は企業にとっ
て大きな損失であり、人材確保の面からも対策を講じなければいけないテーマである。
第１部では、今後、増加が懸念される「介護離職」の問題に関し、その防止のために企業の人事担当者が把握しておく
べき必要な介護保険や高齢者福祉の仕組みを解説する。
第２部：介護離職を防止するために押さえるべき企業内対策のポイント
経験をつんだ熟練従業員や管理職など企業の中核となる人材が、仕事と介護の両立に悩み離職してしまうことは企業
としての損失である。第２部では、介護休業制度の解説やそれ以外の介護と仕事の両立するための企業内対策を解説し、
具体的な導入方針や運用のポイントを解説する。
日
時
平成２８年９月２１日(水) １３:３０∼１６：００ (受付開始13：00)
参加費
無料
会
東日本銀行神田支店
場
神田東日本ビル６階会議室（定員７０名）
東京都千代田区神田富山町２
ＪＲ・地下鉄銀座線「神田駅」から徒歩3分
※駐車場の用意はありません。
【講師紹介】
第１部講師
柴垣竹生１３：３０∼１４：５０
一般社団法人『民間事業者の質を高める』全国介護事業者協議会企画室長
生命保険会社勤務後、平成11年に㈱日本医療事務センター（現㈱ソラスト）に入社。介護事業課長、コンプライアンス
統括課長、企画推進課長を歴任。本業の傍ら、研修の企画・講師を数多く務め、介護保険制度をはじめ、リスクマネジ
メントや人材育成に関する現場目線でのわかりやすい解説に定評がある。
第２部講師
東海林崇
１５：００∼１５：４５
株式会社浜銀総合研究所経営コンサルティング部
平成15年に（株）浜銀総合研究所入社。主任コンサルタント。入社以来、人材マネジメントに係る経営コンサルティン
グ業務に従事している。その他、厚生労働省の委託事業として均等均衡待遇の賃金制度導入を想定した職務評価に関す
る導入促進事業におけるガイドライン作成、導入促進などの講師を務める。
１５：４５∼１６：００
㈱浜銀総合研究所人材マネジメントコンサルティングのご紹介
(一社)日本介護福祉経営人材教育協会介護福祉経営士のご紹介
【お申込方法】
本セミナーの参加申込は、当社ウェブサイト経由に限定して受け付けています（メールアドレスのお届けのある会員さまには
「浜銀総研メールニュース」でもご案内します）。
当社ウェブサイトからお申込み後、E-mailにて「受講証」を送信しますので、印刷出力のうえ当日ご持参ください。
当社ウェブサイト（ http://www.yokohama-ri.co.jp/ ）
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【お問い合わせ先】TEL：045-225-2376 浜銀総合研究所会員サービス部セミナー担当
使用期限：平成２８年９月２１日まで

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