基 本 仕 様 書 - KKR 国家公務員共済組合連合会

基
本 仕 様 書
1.作業名称
サーバ及びパソコンリプレースに伴う、業務システムのセットアップ等作業
2.目的
現在国家公務員共済組合連合会(以下 当会と略)では、当会が独自に開発した本部報告書送付シス
テム、人事情報システム及び給与システムを、各直営病院に配布し運用している。
これらシステムを稼働させているサーバ及びクライアントパソコンがリース契約満了に伴い、新機器
へのリプレース作業を実施する必要があるが、新機器リプレース作業に伴い各システムのセットアップ
作業や既存機器からのデータ移行作業を合わせて実施する必要がある。
本作業の目的は、新機器へのリプレースに伴うシステムセットアップ作業をはじめとした、現行シス
テム稼働に必要な作業を実施し、当会並びに各直営病院の業務に影響が出ないようにすることである。
3.作業内容
(1)作業項目概略
作業項目
項番
作業内容
1
作業管理
進捗管理、懸案管理、打ち合わせ
2
作業スケジュール調整・
本部報告書送付システム、人事情報システム、給与システムに関し
て、病院毎のリプレース作業実施のためのスケジュール調整を実施
する
別途当会が調達する新サーバ機及び新クライアントパソコンに対し
て、業務システムのセットアップを初めとした必要な環境構築作業を
実施する
確認
3
環境構築作業
4
データ移行作業
5
動作確認作業
6
問い合わせ対応
各病院に配布された新サーバ及び新クライアントパソコンに対して、
既存機器から各病院の要望事項に沿って、データ移行作業を実施す
る。Notesの環境設定作業も合わせて実施すること
まお、本作業は当会及び各直営病院にて実施すること
環境構築作業及び移行作業完了後に、動作確認作業を実施し、そ
の結果について当会職員もしくは各直営病院担当者から了承を得る
こと
また、各直営病院担当者から盗難防止用のワイヤーケーブルを受け
取り、当該機器に対して盗難防止措置を講ずること
当会及び各直営病院のシステム操作者による問い合わせに対する作
業を実施すること
(2)人事情報システム及び給与システムに関して
現在当会で管理・運用している各業務システムの概要は以下のとおり。
① 人事情報システム(現状)
ハードウェア :サーバ 1 台 、パソコン 1~5 台
ソフトウェア :Windows Server 2008 R2(Microsoft 製) (サーバ)
Windows7 (パソコン)
データベース :SQL Server 2008(Microsoft 製)
開発言語
:Visual Basic V6
プログラム規模:625,538Step(プログラム本数 697 本)
② 給与システム(現状)
ハードウェア :サーバ 1 台 、パソコン 1~5 台
ソフトウェア :Windows Server 2008 R2(Microsoft 製) (サーバ)
Windows7 (パソコン)
データベース :SQL Server 2008(Microsoft 製)
開発言語
:Visual Basic V6
プログラム規模:552,428Step(プログラム本数 435 本)
③ 本部報告書送付システム(現状)
ハードウェア :サーバ 1 台 、パソコン 1~5 台
ソフトウェア :Windows Server 2008 R2(Microsoft 製) (サーバ)
Windows7 (パソコン)
データベース :SQL Server 2008(Microsoft 製)
開発言語
:Visual Basic V6
プログラム規模:91,585Step(プログラム本数 143 本)
4.作業期間
平成 28 年 12 月 16 日(金)まで
ただし、機器リプレース作業は 11 月中に完了させること。
5.作業場所
九段合同庁舎 11 階電算室及び当会が指定する場所
6.調達の範囲
本作業に利用するハードウェア、ソフトウェア等は受託業者側にて準備するものとする。
7.納品物
(1) 作業完了報告書
(2) 設定資料(コンピュータ名やIPアドレス情報、システムセットアップ情報等) 一式
(3) 動作確認資料 1 式
8.その他留意事項
(1)作業内容のスケジュールを事前に当会に提出し、承認を得ること。
(2)当会の都合により、予定していたスケジュールが変更になる場合にも柔軟に対応すること。
(3)本作業を行うにあたって、当会と定期的な打合せを実施し作業状況の報告を行うこと。また、打合せ
に関する議事録は受託者業者で作成し、必ず当会担当者に当該内容の確認を行うこと。
(4) 不測の事態(想定外の予期せぬ問題等)が生じた場合でも、迅速・的確に対応できる体制とノウハ
ウを有していること。
(5)すべての電子情報を合同庁舎の外へ持ち出しを行ってはならない。ただし、調査分析作業等により情
報を持ち出す場合は、予め当会担当者の了承を得ること。
(6) 以上の留意事項以外に不具合が生じた場合は、誠意をもって対応すること。
以
上