法改正および助成金活用』実践講座

これで対応は万全!人事労務担当者のための
『これから対応が求められる
法改正および助成金活用』 実践講座
~同一労働同一賃金や 36 協定 80 時間超の監督、育児介護休業の拡充、
社保のパートへの拡大など、いま押さえておくべき最新情報を総まとめ~
人事労務分野において、今年はストレスチェックへの対応が大きなテーマとなりますが、それ以外に
も 36 協定 80 時間超の重点監督、育児・介護休業法の拡充、社会保険のパートタイマーへの適用
拡大、有期契約従業員の無期転換等、実務に大きな影響を与える様々な法改正が予定されてい
ます。さらには、実現すれば四半世紀ぶりとなる労働基準法大改正や、同一労働同一賃金問題も
控えています。
そこで本セミナーでは、企業の人事労務担当者として押さえておきたい法改正や助成金の最新情報
と、取るべきアクションについて具体的にお話しします。
機会損失しないためにも、ぜひご参加ください。
日 時
平成28 年
会 場
和歌山県
受講料
会員
定 員
10月 7日 (金) 14:00~17:00
JAビル 11 階
3,000 円
定員 30 人
講 師
(JR和歌山駅より徒歩2 分)
一般 5,000 円
(定員になり次第締め切ります)
平松 利麻
氏
(トラヴェシア社会保険労務士事務所代表)
社会保険労務士、産業カウンセラー。
大学で臨床心理学を専攻し、在学中に東京都内の心療
内科クリニックへ入職。その後、企業の人事労務兼メ
ンタルヘルス担当を経て現職。
臨床・産業・法律・労働行政と1人で 4 つの視点を持
つ国内でも稀有の特徴を活かし、セミナーからコンサ
ルティングまで全国各地で幅広い活動を行っている。
著書に「事例でわかる外食・小売業の労務戦略(共著:
レクシスネクシス・ジャパン・2015 年)」など。
お申込み
セミナーのポイント
1.人材不足&事情あり社員急増時代に求められる人
事労務戦略
2.今年度大充実!「使える」助成金 TOP5
3.労働時間を削減し生産性向上を実現する企業目線
の「働き方改革」
4.今秋中の対応が求められる介護&マタハラ対策の規
程整備
5.今後施行される労働関連法改正と実務対応スケジ
ュール
和歌山県経営者協会 (担当:津田)
和歌山市十番丁 19 番地 Wajima 十番丁ビル 3 階
TEL:073-431-7376 FAX:073-422-0416
E-mail:[email protected]
FAX番号:073-422-0416 (和歌山県経営者協会)
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