Dasver si cher nwi rI hnen!Dennbeiunsf i ndenSi eei nbr ei t esThemenspekt r um,i ndem Si eI hrgesamt es Fachwi ssenei nbr i ngenkönnenundi ndem I hrPot enzi aldenSpi el r aum bekommt ,denSi esi chwünschen.Bei ERGO,ei nerdergr oßenVer si cher ungsgr uppeni nDeut sc hl andundEur opa,er war t enSi eei ndynami schesUmf el d undanspr uchsv ol l eAuf gabeni nvi el sei t i genPr oj ekt en,andenenSi ewei t er wachs enkönnen.GehenSi emi tuns neueWege!Dasgemei nsameZi el :unser enKundengenaudaszubi et en,wassi ebr auchen. Fürunser enSt andor ti nHambur gsuchenwi rSi eal s Gruppenl ei t er( m/ w)akt uari el l es Best andsmanagementLeben I hr eAuf gaben Si eüber nehmendi eLei t ungei nerGr uppei m Ber ei chAkt uar i el l esBest andsmanagementLebenundf ühr eni ndi eser Funkt i onc a.10Mi t ar bei t er .Fachl i c hbear bei t enSi eundI hrTeam di eak t uar i el l eBest andsbet r euungunser er k l assi s c henLebens v er s i c her ungs -undPens i ons k as s enpr oduk t e. Hi er zugehör ennebenderEr s t el l ungvonakt uar i el l enFac hvor gabenundderDur chf ühr ungvonTest sder v er si c her ungs mat hemat i s c henWer t e,auc hdi eWei t er ent wi c k l unguns er erVer wal t ungs s y s t emeund mat hemat i schenRechenker ne. Anal ysenzurÜber sc hussbet ei l i gung,di eKommuni kat i onmi tderBaFi nz uTar i f -undVer t r agsf r agenunddi e Beant wor t ungvonf achbezogenenAnf r agenf al l eni ndenAuf gabenber ei chI hr erEi nhei t . Per s önl i chsi ndSi ef ürdi eLei t ungundGest al t ungi nüber gr ei f endenPr oj ekt ensowi ederI TJahr espl anung v er ant wor t l i c h. I hrPr of i l •Si ehabenI hrSt udi um der( Wi r t s chaf t s) Mat hemat i kmi tsehrgut em Er f ol gabges chl ossenundsi ndMi t gl i edi nder Deut schenAkt uar ver ei ni gung( DAV) . •Si eüber zeugendur chsehrgut eKennt ni ssei nderKonzept i on,Bewer t ung,Kal kul at i onundVer t r agsf ühr ungvon Lebensver si cher ungst ar i f ens owi eüberdi eakt uar i el l enAspekt evont echni schenVer t r agsänder ungenund ges et zl i cherRahmenbedi ngungen( bspw.VVG,VAG,Ver sAus gl G) . •Si epunkt enmi tausgepr ägt em Wi ssenüberdasGes chäf t smodel lderdeut schenLebensver s i c her ungunddess en Wei t er ent wi ck l ung.Gr undl agenk ennt ni ssezurBi l anzi er ung,Rechnungsl egungundauf si cht sr ec ht l i chen Rahmenbedi ngungenunt erSol vencyI Is owi ederwer t -undr i si koor i ent i er t enSt euer ung. •Si ebeher r schenPr oj ekt management ,Kommuni kat i ons,Pr äsent at i ons-undModer at i onst echni kenundhaben v er t i ef t eKennt ni s s eüberdi ei m RahmendesSof t war eent wi c k l ungs pr oz es s esv er wendet enMet hoden. •Per sönl i chgewi nnenSi emi tausgepr ägt enanal yt i schenFähi gkei t enundmi tI hr erkr eat i venAr t ,kompl ex e, her ausf or der ndeZus ammenhängezuanal y si er en,i nnovat i veEr gebni ssezuer zi el enunddi esezuver mi t t el n. •WennSi esi chaußer dem dur chsehrgut eMi t ar bei t er f ühr ungauszei chnenundei nhohesMaßan Sozi al kompet enzhaben,ent schei dungsf r eudi gunddur c hset zungsst ar ksi nd,f r euenwi runsaufI hr eBewer bung. I nt er esse? Bewer benSi esi chgl ei chonl i ne.Mens c henmi tBehi nder ungwer denbeigl ei c herEi gnungbev or z ugtei nges t el l t .Wi r f r euenunsaufI hr eBewer bung! Zei genSi euns,wasver si cher nwi r kl i c hhei ßt : www. er go. com/ kar r i er e Kont akt :Mecht hi l dZypr i es, ERGO Gr oupAG,Per s onal managementHambur g/ Ver t r i eb,Über seer i ng45,22297Hambur g, Tel . :040/63764119,EMai l :Car eer s. Hambur g@er go. de
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