Aftersales Diagnoseentwickler/-in im Bereich Mercedes

Aftersales Diagnoseentwickler/-in im Bereich MercedesBenz Vans in Esslingen
für Stuttgart, Daimler AG Zentrale
Kontakt Personal
Stellennummer
164698
Veröffentlichungsdatum
27.07.2016
Tätigkeitsbereich
Marketing und Vertrieb
Abteilung
AS Diagnoseentwicklung
Aufgaben
In der Abteilung "Zentraler Werkskundendienst VAN" arbeiten Sie mit an den aktuellen Entwicklungen im
Service von Mercedes-Benz VAN. Die Abteilung verantwortet für alle Baureihen unter anderem die
Entwicklung von Diagnose-Tools und Prüfabläufe für alle VAN Mercedes-Fahrzeuge.
Hierbei kommen ständig neue, innovative Diagnosemethoden zum Einsatz, um die steigende technische
Komplexität der Fahrzeuge in den Werkstätten weltweit beherrschen zu können.
Ihre Aufgaben im Einzelnen:
Sie entwickeln komplexe Inbetriebnahme- und Diagnoseabläufe für alle Mercedes-Benz VANs und sichern
im Bedarfsfall die Mobilität von VANs über die Erarbeitung schneller und effizienter Lösungen.
Sie definieren und optimieren den Prozess zur Diagnosedaten-Erstellung für den Aftersales. Hierfür sind
spezielle Anforderungen aus Kooperationsprojekten mit anderen Automobil-Herstellern zu
berücksichtigen.
Sie sind für die Planung, Strukturierung und Abwicklung von Projektaufgaben teilweise mit internationaler
Ausrichtung zuständig.
Qualifikationen
Studium:
Sie haben ein Studium zum Ingenieur Elektronik, Informatik, Mathematik, Physik oder Fahrzeugtechnik
Erfahrung und spezifische Kenntnisse:
Mehrjährige Berufserfahrung im After Sales (MB)
Zudem besitzen Sie Fahrzeugkenntnisse sowie Funktionskenntnisse über elektronische Systeme in
Fahrzeugen, kennen Methoden der Software-Qualitätssicherung und haben Erfahrung im Umgang mit
Software-Entwicklungswerkzeugen
Sie haben Interesse an internationaler Projektarbeit und haben bereits erste Erfahrungen in der Führung
von Arbeitsgruppen und Projekt-Teams
Sprachkenntnisse:
Gute Englisch Kenntnisse in Wort und Schrift
Kenntnisse in Spanisch und / oder Französisch sind von Vorteil
Persönliche Kompetenzen:
Sie besitzen hohe Kommunikations- und Integrationsfähigkeit
Sonstiges:
Reisebereitschaft auch ins Ausland
Zusätzliche Informationen
Die Tätigkeit ist in Vollzeit (auch teilzeitgeeignet)
Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online und fügen der Bewerbung Ihren Lebenslauf, ein Anschreiben im
Motivationsfeld des Online-Formulars und Zeugnisse bei (max. Gesamtgröße der Anhänge 6 MB).
WICHTIG! Bitte füllen Sie zusätzlich zu den Dateianhängen, zur Unterstützung des Auswahlprozesses, auch den
Online-Bewerbungsbogen mit Ihrem schulischen und beruflichen Werdegang sowie Ihren weiteren Kenntnissen
aus.
Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter
Menschen direkt auf diese Ausschreibung.
Bei Fragen können Sie sich unter [email protected] zudem an die Schwerbehindertenvertretung des
Standorts wenden, die Sie gerne nach Ihrer Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.
Ansprechpartner Personal: HR Services, Tel.: 0711/17-99533.
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Benefits
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Mitarbeiterbeteiligung
Barrierefreiheit
Arbeitszeit
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