Digital Content Management bei Mercedes-Benz Vans

Digital Content Management bei Mercedes-Benz Vans
Vertrieb in Stuttgart
für Stuttgart, Daimler AG Zentrale
Kontakt Personal
Stellennummer
167587
Veröffentlichungsdatum
22.09.2016
Tätigkeitsbereich
Marketing und Vertrieb
Abteilung
Integriertes Kampagnenmgmt Private
Vans
Aufgaben
Die Abteilung Marketing-Kommunikation & Operations bei Mercedes-Benz Vans ist für das globale
Markenmanagement, die weltweiten Kommunikationsaktiväten in den Bereichen Above-the-Line und
Below-the-Line inklusive digitales Kampagnenmanagement für die gewerblichen Transporterbaureihen
Citan, Vito, Sprinter, die Großraumlimousine V-Klasse sowie das Reisemobil Marco Polo verantwortlich.
Wir suchen kompetente Unterstützung für unsere digitalen Maßnahmen:
Positionierung der MB Vans Produkte im digitalen Umfeld, mit Fokus auf Social Media Marketing.
Strategische und konzeptionelle Entwicklung von Social Media Maßnahmen für den nationalen und
internationalen Einsatz.
Abteilungsübergreifende Koordination aller Online und Social Media Aktivitäten für MB Vans.
Entwicklung und Implementierung einer globalen Content Strategie.
Operative Umsetzung von entsprechenden marktübergreifend einsetzbarem Content in Abstimmung mit
den Märkten/Regionen.
Sicherstellung eines weltweit markenadäquaten Auftritts über alle Social Media Kanäle MB Vans.
Ableitung und Durchführung von Pilotprojekten auf Basis neuester Trends.
Monitoring, Tracking und Auswertung der Social Media relevanten HQ-Maßnahmen in der Customer
Journey anhand von KPIs.
Mit Schwerpunkt auf Suchmaschinen-Optimierungen (SEO und SEM).
Einführung von Maßnahmen zur Social Media Optimazation (SMO).
Implementierung und Roll-out einheitlicher Tools zur Contentbereitstellung, Publishing und
Monitoring/Tracking.
Wettbewerbsbeobachtung.
Gesamtkoordination und Schnittstellenmanagement aller Social Media Maßnahmen für VANs.
Querschnittsfunktionen und Vertretung von MB Vans in Gremien, Steuerkreisen und Meetings (sowohl
intern als auch spartenübergreifend).
Beauftragung und Steuerung von externen Dienstleistern.
Qualifikationen
Studium / Erfahrungen:
Abgeschlossenes Studium der Kommunikationswissenschaften oder betriebswirtschaftliches Studium mit
Schwerpunkt Marketing/Kommunikation
Mehrjährige Marketing- /Vertriebserfahrung
Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Online und Social Media Projekten
Produkt- und Branchenkenntnisse
Erfahrung in der Konzeption, Durchführung und Strategie von Social Media Maßnahmen
Mind. 3Jahre Erfahrung bzgl. KPI Tracking im Bereich digital und Social Media
Sprachkenntnisse:
Verhandlungssichere Englischkenntnisse
Persönliche Kompetenzen:
Strategisches und konzeptionelles Denken
Interkulturelle Kompetenz
Zusätzliche Informationen
Die Tätigkeit ist in Vollzeit (auch teilzeitgeeignet)
Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online und fügen der Bewerbung Ihren Lebenslauf, ein Anschreiben im
Motivationsfeld des Online-Formulars und Zeugnisse bei (max. Gesamtgröße der Anhänge 6 MB).
WICHTIG! Bitte füllen Sie zusätzlich zu den Dateianhängen, zur Unterstützung des Auswahlprozesses, auch den
Online-Bewerbungsbogen mit Ihrem schulischen und beruflichen Werdegang sowie Ihren weiteren Kenntnissen
aus.
Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter
Menschen. Unter [email protected] können Sie sich zudem an die Schwerbehindertenvertretung des
Standorts wenden, die Sie gerne im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.
Ansprechpartner Personal: HR Services, Tel.: +49 711 17 99000.
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Benefits
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Mitarbeiterbeteiligung
Barrierefreiheit
Arbeitszeit
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Anbindung
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Mitarbeiterrabatte
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