Job-ID: BO-2016-07-11-72190 Online seit: 22.07.2016 Anbieter Kategorie Wissenschaftl. Mitarbeiter(in) Angebot Titel WisMit (50 % - 1 J) Projekt blended Learning Arrangements „Forschendes Lernen" Einsatzort Universitätsstrasse 150 44801 Bochum Deutschland Beschreibung Die Ruhr-Universität Bochum (RUB) ist eine der führenden Forschungsuniversitäten in Deutschland. Als reformorientierte Campusuniversität vereint sie in einzigartiger Weise die gesamte Spannbreite der großen Wissenschaftsbereiche an einem Ort. Das dynamische Miteinander von Fächern und Fächerkulturen bietet den Forschenden wie den Studierenden gleichermaßen besondere Chancen zur interdisziplinären Zusammenarbeit. Es sollen auf der Basis von Merrills First Principles of Instruction Lernmodule sowie Präsenzmodule eines blended learning arrangements im Fach Arbeits- und Organisationspsychologie für Nebenfachstudierende entwickelt werden. Dazu muss in den ersten 6 Monaten die Grob- und Feindidaktik entwickelt werden, die Lernziele, die Evaluationsinstrumente, ein Workbook mit mehreren Kapitel und Demonstrationsvideos erstellt werden. Im SoSe17 soll die Veranstaltung dann mit ca. 60-80 Teilnehmer/innen durchgeführt und evaluiert werden. Ihre Aufgaben: Entwicklung der Veranstaltung mit allen Modulen, Abstimmung mit dem RUBeL-Team, Konzeption und Umsetzung der didaktischen/instruktionspsychologischen Elemente (auch medienformatisch) im Moodle, Entwicklung und Umsetzung der interaktiven Workbooks und Demonstrationsvideos, Ableitung der Lernziele, Entwicklung der Evaluationsinstrumente. Wir bieten: Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L). Die Eingruppierung erfolgt je nach Voraussetzung und schlussendlich bewilligten Mitteln nach TV-L 12/13. Erfolgt die Finanzierung bei der Einstellung ausschließlich von externen Drittmittelgebern, besteht für die Beschäftigten keine Verpflichtung zur Übernahme von Lehrverpflichtung. Wir wollen an der Ruhr-Universität Bochum besonders die Karrieren von Frauen in den Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, fördern und freuen uns daher sehr über Bewerberinnen. Auch die Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter und gleichgestellter Bewerber und Bewerberinnen sind herzlich willkommen. Sind Sie interessiert? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, die Sie bitte per E-Mail als eine Datei im PDF-Format bis zum 04.08.2016 an aow@ rub.de senden. Fahrtkosten für Vorstellungsgespräche können leider nicht erstattet werden. Wir wollen an der Ruhr-Universität Bochum besonders die Karrieren von Frauen in den Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, fördern und freuen uns daher sehr über Bewerberinnen. Auch die Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter und gleichgestellter 1 Bewerber und Bewerberinnen sind herzlich willkommen. Kontakt: Prof. Dr. Annette Kluge Lehrstuhl Wirtschaftspsychologie Fakultät für Psychologie 44801 Bochum Telefon 0234 3228607 E-Mail aow@ rub.de Website: www.aow.rub.de Anforderungsprofil Mindestanforderung: Bachelor mit dem Schwerpunkt Wirtschaftspsychologie, Kenntnisse in Instruktionspsychologie (Schwerpunkt Cognitive Load) Kenntnisse über Voraussetzungen der Nebenfachstudierenden z.B. aus der BWL und der Informatik. Sehr gute Kenntnisse im Bereich Arbeitspsychologie, Arbeitsmotivation, Arbeitszufriedenheit, Führung. Sehr gute Kenntnisse im Bereich empirische Forschungsmethoden. Kenntnisse und ggf. erste Erfahrungen im Bereich e-learning und blended learning. Vergütung TV-L 12 bis max. TV-L 13 Art der Beschäftigung Teilzeit Zeitraum der Beschäftigung 15.09.2016 bis 14.09.2017 Bewerbungsfristende Donnerstag, 4. August 2016 Kontakt Vorname Carsten Name Lienenkamp Telefon +49 234 3228607 E-Mail aow@ rub.de Link zu dieser Stellenanzeige: https://www.stellenwerk-bochum.de/jobboerse/wissenschaftl-mitarbeiterin-wismit-50-1-j-projektblended-learning-arrangements-forschendes-lernen-bo-2016-07-11-72190 Bitte beziehe Dich in Deiner Bewerbung auf https://www.stellenwerk-bochum.de/ 2
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