Stellenausschreibung In der Abteilung Soziales, Versorgungsamt, Integrationsamt und Hauptfürsorgestelle des Landesamtes für Gesundheit und Soziales (LAGuS), ist im Dezernat Versorgungsamt Rostock demnächst ein Dienstposten (Vollzeit) „Bearbeiter/in für Elterngeldangelegenheiten“ befristet für die Zeit des Mutterschutzes und der sich anschließenden Elternzeit zu besetzen: Aufgabenschwerpunkte Der Tätigkeitsbereich umfasst die Bearbeitung von Anträgen auf Elterngeld nach dem Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetz (BEEG) gemäß Dienstanweisung. Der/die Stelleninhaber/in entscheidet über den generellen Anspruch der Sozialleistung und deren Höhe. Die Bearbeitung erfolgt mittels Dialogverfahren am PC. Beratung der Antragsteller zum Elterngeld und zur Elternzeit. Fachliche und persönliche Anforderungen Laufbahnbefähigung für Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt des Allgemeinen Dienstes bzw. erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r, sehr gute und anwendungsbereite IT- Kenntnisse (u. a. MS Office, Internet), Kenntnisse im BEEG, SGB I und SGB X sowie im Ausländer- und EU-Recht sind wünschenswert berufliche Erfahrungen in der öffentlichen Verwaltung sind von Vorteil, überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit sowie Teamfähigkeit. Die Tätigkeiten sind nach Entgeltgruppe 8 TV-L bewertet. Die Landesregierung ist bestrebt, den Anteil der Frauen in allen Teilen der Landesverwaltung, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen. Entsprechend qualifizierte Frauen werden ausdrücklich aufgefordert, sich auf den ausgeschriebenen Dienstposten zu bewerben. Schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Daher wird um einen Hinweis diesbezüglich gebeten. Ihre Bewerbung für diesen Dienstposten richten Sie bitte bis zum 01.08.2016 an das Landesamt für Gesundheit und Soziales Dezernat Personal Postfach 16 11 61 18024 Rostock oder: [email protected] Mit der Bewerbung verbundene Kosten (z.B. Reisekosten) können nicht erstattet werden.
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