Homologationsingenieur /-in "Zertifizierung alternative

Homologationsingenieur /-in "Zertifizierung alternative
Antriebe" in Böblingen
für Sindelfingen, Daimler AG Group Research & MBC Development
Kontakt Personal
Stellennummer
165080
Veröffentlichungsdatum
20.07.2016
Tätigkeitsbereich
Forschung & Entwicklung
Abteilung
Aktive Sicherheit
Aufgaben
Die Fahrzeug-Zertifizierung Sicherheit ist ein international aufgestellter Bereich der Mercedes-Benz Pkw
Entwicklung mit Stammsitz in Böblingen, der in enger Zusammenarbeit mit den Märkten und den RDStandorten in China und Nordamerika die Erlangung und den Erhalt der weltweiten Verkaufszulassung
aller sicherheitsrelevanten Komponenten, Systeme und Pkw gewährleistet.
Zum Portfolio gehören:
Die operative Zertifizierung und Zulassung.
Gestaltung der dafür erforderlichen Prozesse mit unseren Partnern; insbesondere in den
Marktorganisationen in Nord- und Lateinamerika, China und Japan.
Beratung unserer internen Kunden aus Baureihen, Komponenten- und Funktionsbereichen, um die
Zulassungsfähigkeit von Innovationen bereits im frühen Stadium abzusichern.
Die konstruktive Einflussnahme auf gesetzliche Entwicklungen von Vorschriften und bei Behörden, wie
auch die Mitarbeit in nationalen und internationalen Gremien. Hier nehmen wir auch die Interessen des
VAN (Transporter)-Bereichs wahr.
Die Kompetenz eines Entwicklers, die Fähigkeit zu analytisch-strukturierter Arbeitsweise und
interkultureller Zusammenarbeit, ergänzt um hohes Verantwortungsbewusstsein und
Durchsetzungsfähigkeit in Fragen der technischen Compliance, sowie Parkettsicherheit im Umgang mit
internationalen Experten und Behördenvertretern gehören zu den für diesen RD-Bereich
charakteristischen und einzigartigen Herausforderungen.
Für die Themengebiete Zertifizierung Hochvolt- und Batteriesicherheit suchen wir eine/n
Homologationsingenieur /-in alternative Antriebe.
Ihre Aufgaben im Einzelnen:
Bereitstellung von Genehmigungen/Erfüllungsnachweisen für die weltweite Zulassung:
Abstimmung der benötigten Test- und Dokumentationsumfänge.
Koordination und Begleitung von Testaktivitäten, auch unter Einbeziehung von Genehmigungsbehörden
und Technischen Diensten.
Koordination und Erstellung notwendiger Dokumentationsunterlagen.
Beratung der Partner aus Komponentenverantwortung, Baureihen und weiterer beteiligter Bereiche und
Erarbeitung einer belastbaren Interpretation der technischen Anforderungen, die Unternehmensziele und
Compliance für die Produkte der MBC (EVs, Hybride, Batteriesysteme) gleichermaßen sicherstellt.
Gremienarbeit/Rechtsmonitoring:
Analysieren von Gesetzgebungsaktivitäten weltweit, Mitarbeit bei der Entwicklung einer LobbyingStrategie sowie bei der Abstimmung von Positionen und Kommentierungen.
Anforderungen aus Vorschriften ableiten sowie Mitarbeit bei Erstellen und Abstimmen von Konzepten zur
operativen Umsetzung der Anforderungen.
Qualifikationen
Studium/Ausbildung:
Abgeschlossenes Studium mit technischer Ausrichtung, insbesondere der Fachrichtung Maschinenbau,
Fahrzeugtechnik oder Elektrotechnik bzw. gleichwertige Ausbildung
Erfahrung und spezifische Kenntnisse:
Berufserfahrung im Bereich Sicherheit alternativer Antriebe
Sprachkenntnisse:
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Persönliche Kompetenzen:
Analytisches Denken und Handeln
Ausgeprägte Ziel- und Ergebnisorientierung
Verhandlungsgeschick und Teamfähigkeit
Verantwortungsbewusstsein
Belastbarkeit, strukturierte und selbständige Arbeitsweise
Sonstiges:
Reisebereitschaft
Zusätzliche Informationen
Die Tätigkeit ist in Vollzeit (auch teilzeitgeeignet)
Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online und fügen der Bewerbung Ihren Lebenslauf, ein Anschreiben im
Motivationsfeld des Online-Formulars und Zeugnisse bei (max. Gesamtgröße der Anhänge 6 MB).
WICHTIG! Bitte füllen Sie zusätzlich zu den Dateianhängen, zur Unterstützung des Auswahlprozesses, auch den
Online-Bewerbungsbogen mit Ihrem schulischen und beruflichen Werdegang sowie Ihren weiteren Kenntnissen
aus.
Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter
Menschen direkt auf diese Ausschreibung.
Bei Fragen können Sie sich unter [email protected] zudem an die Schwerbehindertenvertretung des
Standorts wenden, die Sie gerne nach Ihrer Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.
Ansprechpartner Personal: HR Services, Tel.: 0711/17-99533.
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Benefits
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Altersvorsorge
Mitarbeiterbeteiligung
Barrierefreiheit
Arbeitszeit
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