173/2016 – Wiss. Mitarbeiter/Mitarbeiterin

Hochschulinterne Stellenausschreibung
An der Fakultät Werkstoffwissenschaft und Werkstofftechnologie, Gießerei-Institut, ist zum frühestmöglichen
Zeitpunkt die Stelle eines/einer
wissenschaftlichen Mitarbeiters/Mitarbeiterin
im Rahmen eines Drittmittelprojektes befristet zu besetzen.
Entgelt:
Stellenumfang:
Befristung:
Entgeltgruppe 13 TV-L
23 h/Woche
31.03.2017
Aufgabenbereich:
Ziel der Untersuchungen ist es, grundlegende Zusammenhänge zum Bildungs- und Lösungsverhalten Fe-haltiger intermetallischer Phasen in Aluminiumschmelzen zu erarbeiten um eine Filtration dieser Phasen aus der Schmelze zu ermöglichen.
Aufbauend auf bereits vorliegenden experimentellen Ergebnissen sowie der Literaturauswertung, sind Simulationsrechnungen mit der Software JMatPro zur Bildung der unlöslichen intermetallischen Fe-Phasen durchzuführen. Die Bewertung erster
Simulationsergebnisse erfolgt durch vergleichende Schmelz- und Abscheidungsexperimente mit anschließender metallographischer Phasenidentifizierung. Ziel der Berechnungen ist, den Einfluss wichtiger Parameter, wie Konzentration bestimmter
Elemente in der Schmelze und Schmelzbadtemperatur, auf die die Bildung von nicht löslichen Fe-haltigen Phasen in der
Aluminiumschmelze theoretisch zu ermitteln und durch nachfolgende Experimente zu bestätigen.
Ergänzt werden die Untersuchungen durch Experimente zur Schmelzefiltration im Technikum. Hierbei wird die Abscheidung
der unlöslichen eisenhaltigen Phasen durch Filtrieren experimentell umgesetzt und hinsichtlich ihres Wirkungsgrades bewertet.
Einstellungsvoraussetzungen:
 universitärer Diplom- oder Masterabschluss auf dem Gebiet des Gießereitechnik bzw. vergleichbarer Abschluss
 Kenntnisse auf dem Gebiet der Werkstoffwissenschaften und –technologien insbesondere der Gusseisenwerkstoffe
 hervorragende Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift
 hohes persönliches Engagement, Eigeninitiative, Teamfähigkeit sowie die Fähigkeit zur eigenständigen wissenschaftlichen Arbeit
Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Dr.-Ing. C. Dommaschk, Tel. 03731 39-2446, E-Mail: [email protected] zur Verfügung.
Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung, Leistung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Zur angemessenen Berücksichtigung bitten wir, einen Nachweis über die Schwerbehinderung/Gleichstellung den Bewerbungsunterlagen beizufügen. Die TU Bergakademie Freiberg strebt eine Erhöhung des Anteils
von Frauen in Lehre und Forschung an und ist daher insbesondere an Bewerbungen qualifizierter Frauen interessiert.
Ihre Bewerbung richten Sie bitte mit den üblichen Unterlagen sowie unter Angabe der Ausschreibungskennziffer
(173/2016) bis zum 04.08.2016 (es gilt der Poststempel der ZPS der TU Bergakademie Freiberg) an:
TU Bergakademie Freiberg
Dezernat für Personalangelegenheiten
09596 Freiberg
Ihre Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt, bitte reichen Sie nur Kopien ein. Vorstellungskosten werden nicht
übernommen.
Die TU Bergakademie Freiberg sucht darüber hinaus wiss. Personal unterschiedlicher Fachrichtungen. Informationen unter:
http://tu-freiberg.de/wirtschaft/karriere/stellenausschreibungen

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