in 福岡参加無料ダイバーシティ経営最前線 2016 外国人材を活用した海外展開の進め方！ダイバーシティ経営実践事例・成果等の紹介を通じて、より多くの経営トップと働くひとりひとりにダイバーシティ経営の本質平成28年場所ハイアットリージェンシー福岡会場２階リージェンシーⅠ 定員 100名（申込先着順）的な目的と成果である新たな価値創造やイノベーションを伝え、ダイバーシティ経営のさらなる広がりを目指して、本セミナーを実施いたします。外国人を活用した平成27年度受賞企業による講演と採用後の受入れ体制やその後の人材育成等のポイントについて、企業側と外国人従業員側の双方からパネルディスカッション形式でお話していただきます。中小企業等が人材確保に取り組む上で、外国人の 8 月 25日（木）日時 13：30～16：25（受付13：00～）福岡市博多区博多駅東2－14－1 採用を考える契機とすることを目的に開催します。 Program プログラム開会挨拶（13:30～13:35）九州経済産業局地域経済部長芳野勇一郎平成27年度新・ダイバーシティ経営企業100選受賞企業の取組発表（13:35～14:35）「社内のグローバル化を推進し、外国人を海外進出の架け橋に」本多機工株式会社代表取締役社長龍造寺健介氏平成28年度新・ダイバーシティ経営企業100選事業のご案内（14:35～14:45）公募期間：平成28年7月15日（金）～9月14日（水）17時必着応募用紙 http://www.meti.go.jp/policy/economy/jinzai/diversity/kigyo100sen/index.html 受賞企業の経営者と外国人従業員によるパネルディスカッション（14:55～16:25）「成功企業に学ぶ！外国人社員の活躍を経営力強化につなげる方法」パネリスト ● 本多機工株式会社代表取締役社長龍造寺健介氏ナマラグナワンサ氏 ● 株式会社西部技研代表取締役社長隈扶三郎氏王荷氏コーディネーター ● EYアドバイザリー株式会社マネージャー池田宇太子氏登壇企業の概要本多機工株式会社 in 1951年に福岡県で創業、産業用特殊ポンプ設計・製造・販売・およびメンテナ福岡ンス事業を行っている100%オーダーメイドの産業用特殊ポンプメーカーである。2006年に国際本部を設立し、本格的なグローバル展開に舵を切るととも会場のご案内に、社内のグローバル化を推進。商社依存の海外進出からの脱出を目指して積極的に採用した外国人が、海外進出の架け橋として活躍し、海外顧客と接点を持てハイアットリージェンシー福岡るようになったことで、エンドユーザーのニーズを把握した提案が可能となった２階リージェンシーⅠ （福岡市博多区博多駅東2－14－1）。また「のれん分け」制度で、外国人社員の独立を強力にサポートするなど、現在では、11ヵ国21社の代理店網を形成している。株式会社西部技研 1965年に創業された「大学発ベンチャーの先駆け」企業で、省エネ･環境関連機器の心臓部を担うコア技術を武器に事業を拡大。海外にも拠点を有し、外国人社員の積極的な登用を行っている。効率性･生産性を重視する働き方改革や公正な評価制度の導入により、考え方や文化が違う外国人社員と協力しながら、多様性や価値観の違いを受入れ，チームとして力を発揮しようという社風を醸成。社員それぞれのスキルを活かして着実なグローバル展開を実現し主要事業の拡大に繋げるとともに、多様な社員のコミュニケーションが新たな発想に繋がるなど創造性を喚起している。 EYアドバイザリー株式会社 EY（アーンスト・アンド・ヤング）の日本におけるメンバーファームであり、各種アドバイザリーサービスを提供している。経済産業省、文部科学省などの官公庁向けサービスを展開するガバメントチームでは、経済産業省「ダイバーシティ経営企業100選」事業の事務局として、これまでに約150社のダイバーシティ経営企業のヒアリング等を実施している。お申し込み FAX：092-482-5390 又は E-mail：[email protected] 九州経済産業局地域経済部産業人材政策課宛申込年月日平成２８年月団体名所在地申込担当者 E-mail TEL FAX 〈出席者〉部署役職氏名〈外国人材の活用についてのご質問・ご意見〉 ●締切りは8月22日（月）です。ただし、定員に達した場合は、出席をお断りする場合がありますので、御了承ください。 ●いただいた個人情報は、本セミナーの開催に必要な範囲で利用し、それ以外の目的で使用することはありません。主催：九州経済産業局地域経済部産業人材政策課［お問合せ先］産業人材政策課担当：武富、金子 TEL：092-482-5504 FAX：092-482-5390 日