innovatives Betriebliches GesundheitsManagement Kranke Mitarbeiter sind ein enormer Kostenfaktor in Unternehmen. Dabei verursachen die abwesend kranken Mitarbeiter nur einen Bruchteil der Kosten aller kranken Mitarbeiter. Viele Arbeitnehmer schleppen sich nämlich krank zur Arbeit, sei es aus Angst vor Jobverlust oder aus falsch verstandener Loyalität zu ihrem Arbeitgeber. Diese Mitarbeiter sind weniger leistungsfähig, machen mehr Fehler und verursachen häufiger Arbeitsunfälle. Ein richtig verstandenes Betriebliches GesundheitsManagement senkt nicht nur kurzfristig die betrieblichen Kosten, sondern sorgt in seiner Nachhaltigkeit für mehr Zufriedenheit, Loyalität und Arbeitsfreude der Mitarbeiter. Die Schwerpunkte der NAVISANA Genossenschaft im Rahmen des Betrieblichen GesundheitsManagements liegen auf der Verhaltens- und Systemprävention. Ganz auf die Kundenbedürfnisse abgestimmt, entwickelt das mehrköpfige NAVISANA Team maßgeschneiderte Konzepte des innovativen Betrieblichen GesundheitsManagements unter ganzheitlichen Gesichtspunkten. innovatives Betriebliches GesundheitsManagement (iBGM) Offener Workshop: Flow Channel Das NAVISANA Team im Überblick Klaus Otto Seniortrainer und Businesscoach Leiter NAVISANA Klaus Ottos schaut sowohl als HR Manager in großen Unternehmen als auch als selbstständiger Trainer und Coach auf mehr als 40 Jahre Praxis zurück. Zu seinen Schwerpunkten gehört das Training und Coaching von Führungskräften. In der Genossenschaft NAVISANA fungiert er als Sprecher und leitet den Vorstandsbereich: Für Unternehmen. Karen Seelmann-Eggebert Systemische Coach, ISB Seniortrainerin NAVISANA Karen Seelmann-Eggebert integriert 20 Jahre internationale Führungserfahrung in ihrer heutigen Tätigkeit als Systemische Coach und Seniortrainerin. Ihr Schwerpunkt liegt in der systemischen und lösungsorientierten Sichtweise. Ihr Arbeitsfeld sind Führungskräfte-Coachings und Organisations- und Teamaufstellungen. Ihre Vision: Das Systemische Modell stärker in der Arbeitswelt nutzbar zu machen. Dr. Sandra Surpal Kaur Wittke Dipl. Biologin TRE® Praktikerin Kundalini-Yoga Lehrerin Jin Shin Jyutsu® Praktikerin Dr. Sandra Surpal Kaur Wittke war langjährig in einem Großkonzern im Bereich Forschung und Entwicklung beschäftigt. Sie ist fasziniert von den positiven Effekten körperbasierter Bewegungs- und Entspannungsmethoden und deren Implementierung in Unternehmen und Verwaltungen. Innovative Schwerpunkte Ihrer Arbeit für Unternehmen sind die schnell wirksamen Methoden Kundalini Yoga, Jin Shin Jyutsu® und TRE® (Trauma and Tension Releasing Exercises). Im NAVISANA leitet sie als Vorstand verschiedene Be- Frank Rettig Unternehmensberater, Systemischer Coach, Veränderungsmanager Frank Rettig arbeitete lange Jahre als Geschäftsführer in einer mittelständigen Unternehmensgruppe. Er arbeitet heute als Berater, Systemischer Coach und Trainer und bringt seine Erfahrungen mit dem Aufbau und der Integration von Firmen in Organisationsstrukturen ein. Er arbeitet mit Führungskräften und berät Unternehmen strategisch. Sein Motto lautet „mit Hingabe handeln“, um so langfristig die gesteckten Ziele und Visionen zu erreichen. www.navisana.com Begrüßung / Klaus Otto und Team 10.15 10.45 Uhr Mittagspause Die Wirkung innovativer Entspannungstechniken Bewegungs – Entspannungs – Flow / Dr. Sandra Surpal Kaur Wittke Ihre Investition: 297 € / Teilnehmer, zzgl. MwSt. Feedback, Ausblicke - Abschied / Klaus Otto und Team Tel: +49 2234 601803 [email protected] www.navisana.com NAVISANA eG Emil-Schreiterer-Platz 7 50858 Köln Anmeldungen bitte unter: Willkommen im NAVISANA NAVISANA ist ein Unternehmen, das sich mit gelebtem WIR als Genossenschaft für zukunftsfähige, nachhaltige und somit erfolgreiche Unternehmen stark macht. Auf unserer Webseite: www.navisana.com erfahren Sie mehr zu unseren Programmen. 16.00 17.00 Uhr ICH-DU-WIRkung und klare Strukturen in Unternehmen 14.30 Aufstellungs – Organisations – Flow / 16.00 Uhr Karen Seelmann-Eggebert und Frank Rettig 12.05 13.20 Uhr 10.45 Beziehungs - Kommunikations-Flow / Klaus Otto 12.00 Uhr Authentisch kommunizieren Mit „iBGM“ zum Flow-Channel Ankommen, Kaffee, Gebäck 10 Uhr Offener Workshop: Flow Channel Montag, 10. Oktober 2016, 10.00 – 17.00 Uhr innovatives Betriebliches GesundheitsManagement (iBGM)
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