成27年12月施行）に基づく 平 （ 法 生 衛 全 安 改正労働 ト ー ポ サ 善 改 場 職 ／ 応 対 ストレスチェック／相談 ストレスチェック制度 と は ？ 働く人のこころの健康を守り、よりよい職場環境を目指すた 長崎メンタルヘルス合同会社では、ストレスチェック業務や めのメンタルヘルス対策として、改正労働安全衛生法により、 相談対応、職場改善サポートに関する各種サービスをご提供い 平成２７年１２月から、従業員数５０名以上の事業所 ※で実 たしております。 施が義務づけられます。 職場のメンタルヘルス対策の重要性が叫ばれるようになって ※従業員数４９名以下の事業所につきましては努力義務となります。 久しい昨今、長崎という地に根をおろした私たちだからこそ可 ①働く人が持つ、自分のストレス状況への気づきを促す 能な、地域に密着したきめ細やかなサービスを心がけ、実現に ②会社全体だけでなく、部や課といった小集団で集計 し、分析することで、職場環境の改善に繋げる 取り組んでおります。 ③高ストレス者への面接指導といった、メンタルヘルス 対策を講じる 弊社までご連絡くださいませ。 ご提供サービスに関する、より詳細なご説明をご希望の方は 調査票によるストレス状況の把握と、それらに基づいたメ ンタルヘルスケア・職場環境の改善が制度の目的です。 ストレスチェック 職場改善 サポート カウンセリング ストレスチェックの実施から、その後のメンタルヘルスケア 職場環境改善まで、包括的な支援をご提案いたします。 まずはお気軽にご相談ください。 〒850-0033 長崎県長崎市万才町6番11号 三井ビル102号 MAIL :[email protected] TEL・FAX 095-825-1619 Nagasaki Mental Health, L.L.C. 営業 平日（月曜日から金曜日まで） 時間 ９：００∼１７：００ お問い合わせ・ご予約・キャンセルのご連絡なども、 この時間内で お受付いたします。 http://nagasaki-mental.com QRコードで サイトに アクセス！ ストレスチェック関連業務のご案内 基本コース Aコース Bコース 総合コース 基本的なストレスチェック業務 ストレス ＋ メンタル チェック業 務 ヘルスケア 職場環境改善サポート業務 ストレス 職場環境 メンタル チェック ＋ ヘルスケア＋ 改善 業務 サポート ストレスチェック実施／結果のご通知／企業ご担当者様への通知可否 お問合せ／高ストレス者への面接のおすすめ／高ストレス者・全体結 果・集団分析結果の産業医様へのご報告／労働基準監督署への報告 書作成／個人票作成と保存／ストレスチェック全結果保存（５年間） 価格（従業員様 1名につき） オンライン受検版 用紙記入受検版 500円 1,000円 （税込540円） （税込1,080円） 基本コースの内容に加え、相談対応業務や専門家へのご紹介など、 メ ンタルヘルスケアをおこなわせていただくコースです。 弊社精神保健福祉士・産業カウンセラー・臨床心理士による企業ご担 当者様への職場環境改善のご助言／休職中の従業員様への復職支 援（カウンセリング、上司様・ご家族様との面談、主治医様へのご相談、 など）／各種セミナーの実施／他ご要望に応じた職場改善サポート AコースとBコースを合わせた、総合的なサービスをご提供いたします。 価格（従業員様 1名につき） 価格（従業員様 1名につき） 価格（従業員様 1名につき） オンライン受検版 2,400円 （税込2,592円） ／１年 １カ月あたりのご請求額 200円（税込216円） ストレスチェックに関する 用紙記入受検版 2,760円 （税込2,980円） ／１年 １カ月あたりのご請求額 230円（税込248円） 1,800円 （税込1,944円） ／１年 １カ月あたりのご請求額 よくあるご 質 問 150円（税込162円） オンライン受検版 4,200円 （税込4,536円） ／１年 １カ月あたりのご請求額 350円（税込378円） 用紙記入受検版 4,560円 （税込4,925円） ／１年 １カ月あたりのご請求額 380円（税込410円） 弊社Webサイトにて、この他のよくあるご質問への回答も 掲載いたしております。ご不明な点はお気軽にご相談ください。 Q ストレスチェックは、いつまでにおこなわなければなりませんか？ Q ストレスチェックは、社員が「うつ病」にかかっているかどうかを 調べるものですか？ 平成２６年６月に公布された「改正労働安全衛生法」によれば、平成２７年（２０１ ５年）１２月１日から平成２８年（２０１６年）１１月３０日までの１年間のうち に、第１回目のストレスチェックをおこなわなければなりません。 そうではありません。ストレスチェックは、職場において社員の皆様のメンタルヘル ス状態が良好であるのかどうかを確認するための検査です。 ご自分のストレス状態がどの程度であるかへの気づきを促し、状況に応じて、産業医 の先生との面談を申し出る、という流れになります。 Q ストレスチェック結果の「集団分析」とは、どういうものですか？ 集団分析とは、ストレスチェック結果を会社全体で集計するだけではなく、部または 課のような小集団に分けたうえで、部内や課内のストレス状況を見るものです。 Q 個別のストレスチェック結果はどのように扱われるのですか？ ストレスチェックの結果は、まずご本人様に通知されます。また、その結果は従業員 様の同意なしに事業者様やご担当者様に通知・提供されることは禁止されています。 その他、 カウンセリング業務等、Webサイトをご覧ください。 ストレスチェック制度や、弊社ご提供サービスに関する、より詳細なご説明をご希望の方は、お気軽に弊社までお問い合わせくださいませ。 〒850-0033 長崎県長崎市万才町6番11号三井ビル102号 MAIL :[email protected] Nagasaki Mental Health, L.L.C. 営業 平日（月曜日から金曜日まで） お問い合わせ・ご予約・キャンセルのご連絡なども、 時間 ９：００∼１７：００ この時間内でお受付いたします。 TEL・FAX 095-825-1619 h t t p : / / n a g a s a k i - m e n t a l . c o m QRコードで サイトに アクセス！
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