秦野市スポーツ協会加盟団体の皆様へ 新紙面登場!「スポーツ掲示板」投稿記事募集について 秦野市スポーツ協会が発行する情報誌『Sports Life HADANO』では、加盟団体等が主 催するスポーツ教室、大会、イベント、講習会等の情報を集めた参加者募集及び仲間募集 紙面(スポーツ掲示板)を新設いたします。 掲載を希望される団体は、下記の要領に従って、締切期限までに情報を事務局までご提 出ください。また、市民がスポーツサークル活動に加入する機会を提供するため、仲間募 集コーナーも新設します。貴協会加盟のサークル、支部等へのご周知にもご協力ください。 魅力溢れる紙面づくりを行うため、皆様方からの情報提供をお待ち申し上げております。 公益財団法人秦野市スポーツ協会 広報委員会 委員長 小 松 文 雄 誌 名 『Sports Life HADANO』(スポーツライフはだの) サ イ ズ タブロイド版(6頁×1回、8頁×2回) ※『広報はだの』と同サイズ 発行部数 一号あたり 配布場所 朝日、読売、毎日、神奈川新聞に折込み配布ほか 総合体育館、サンライフ鶴巻、おおね公園、公民館、児童館、市内医療機関、 JAはだの、駅連絡所などの公共施設で配布 発 行 日 第78号 第79号 第80号 新 紙 面 ①スポーツ教室、大会、イベント開催情報 スポーツ教室、大会、講習会等ひろく市民の参加を呼びかけるもの ②仲間募集 特定のクラブ、サークルの会員の募集を呼びかけるもの ※掲載希望件数が多い場合、全ての掲載希望に添えない場合があります。 掲 載 料 無料 51,000部 平成28年 9月 1日(予定) 原稿締切 7月20日(水) 平成28年11月15日(予定) 原稿締切 別途通知します。 平成29年 3月15日(予定) 原稿締切 別途通知します。 ※発行日の1ヶ月半前が原稿締切日とお考えください。 ※掲載希望が多い場合、スポーツ協会加盟種目を優先掲載します。 『Sports Life HADANO スポーツ掲示板』参加者募集記事の投稿について ①掲載を希望される号の締切日(厳守)までに、下記の内容を簡潔にまとめた原稿を作 成してください。体裁を整えるため、事務局で修正、加筆することもあります。 (78号の原稿締切は、平成28年7月20日(水)です。) ②原稿は、原則としてワード、エクセル等で作成した電子データで作成してください。 手書き原稿の場合、楷書で作成をお願いします。 ③原稿は、カルチャーパーク総合体育館内の秦野市スポーツ協会事務局に提出してくだ さい。(メール・ファックス可)締切後の受付はできません。 (メールの送信先: [email protected] FAX 84-3373) 【参加者募集】投稿記事フォーム メールの場合、フォームに関係な くお送りいただいて構いません。 (提出先:秦野市スポーツ協会事務局 FAX:84-3373 メール:[email protected]) タイトル 日 時 場 所 内 容 対 象 費 用 申 込 優先順位 位/ 件中 締 切 日 問 合 先 そ の 他 ※記事校正をお願いします。必ず連絡が取れる連絡先をご記入ください。 記事作成 者連絡先 団 体 名 作成者名 連 絡 先 電 話 メール ( ) @ ※紙面の都合上、ご提出いただいた情報を掲載できない場合もあります。希望件数が多い 場合、公平性を担保するために優先順位上位から採用させていただきます。 『Sports Life HADANO スポーツ掲示板』サークル仲間募集の投稿について ①掲載を希望される号の締切日(厳守)までに、下記の内容を簡潔にまとめた原稿を作 成してください。体裁を整えるため、事務局で修正、加筆することもあります。 (78号の原稿締切は、平成28年7月20日(水)です。) ②原稿は、原則としてワード、エクセル等で作成した電子データで作成してください。 手書き原稿の場合、楷書で作成をお願いします。 ③原稿は、カルチャーパーク総合体育館内の秦野市スポーツ協会事務局に提出してくだ さい。(メール・ファックス可)締切後の受付はできません。 (メールの送信先: [email protected] FAX 84-3373) 【サークル仲間募集】投稿記事フォーム メールの場合、フォームに関係な くお送りいただいて構いません。 (提出先:秦野市スポーツ協会事務局 FAX:84-3373 メール:[email protected]) 活動種目 サークル 団 体 名 活動日時 活動場所 対 象 費 用 問 合 先 そ の 他 ※記事校正をお願いします。必ず連絡が取れる連絡先をご記入ください。 記事作成 者連絡先 団 体 名 作成者名 連 絡 先 電 話 メール ( ) @ ※紙面の都合上、ご提出いただいた情報を掲載できない場合もあります。希望件数が多い 場合、公平性を担保するために優先順位上位から採用させていただきます。
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