個人情報の取扱いに係る措置事項

別添3
個人情報の取扱いに係る措置事項
(基本的事項)
第1条 大阪市(以下「甲」という。)と本契約を締結したもの(以下「乙」という。)
は、本契約の履行に際しては、個人情報保護の重要性に鑑み、大阪市個人情報保護条例
(平成7年大阪市条例第 11 号。以下「条例」という。)その他関係法令の趣旨を踏まえ、
各条項の規定を遵守するとともに、乙の行う業務に従事している者にも各条項の規定を
遵守させなければならない。
2 前項に規定する個人情報とは、条例第2条第2号に規定する個人情報であって、本契
約の履行に際して必要な業務(以下「本件業務」)という。)により乙が知り得たもの、
甲から提供を受けたもの並びに乙が自ら収集及び作成したものをいう。
(適正な維持管理)
第2条 乙は、個人情報が漏えい、減失、き損又は改ざんされないよう、適正な管理に努
めなければならない。
(秘密の保持)
第3条 乙は、当該業務に関して知り得た事項を他に漏らしてはならない。本契約の終了
後(契約解除の場合を含む。以下の項目について同じ。)においても同様とする。
(再委託の禁止又は制限)
第4条 乙は、本件業務を第三者に委託(以下「再委託」という。)してはならない。
ただし、甲の承諾を得たときは、この限りではない。
2 乙は、前項ただし書の規定により再委託をしたときに、再委託を受けた者は、この個
人情報の取扱いに係る措置事項(以下「措置事項」という。)に規定する受注者の責務
と同一の責務を負うものとする。
(目的外利用の禁止)
第5条 乙は、個人情報を本件業務以外の目的に利用してはならない。
(第三者への提供の禁止)
第6条 乙は、個人情報を第三者へ提供してはならない。ただし、甲の承諾を得たときは、
この限りではない。
(複写及び複製の禁止)
第7条 乙は、個人情報が記録されている文書、図書又は電磁的記録(電子的方式、磁気
的方式その他人の知覚によっては認識することができない方式で作られる記録をいう。)
(以下「資料等」という。)を複写し、又は複製してはならない。ただし、甲の承諾を
得たときは、この限りではない。
(事故発生時における報告義務)
第8条 乙は、個人情報に関する本件業務の履行において事故が生じ、又は生じるおそれ
があることを知ったときは、直ちに甲に報告し、発注者の指示に従わなければならない。
(立入検査等)
第9条 甲は、乙に対し個人情報の取扱いについて立入検査を行い、又は必要な措置を講
じるように指示することができる。
(提供資料の返還義務等)
第 10 条 乙は、個人情報が記載された資料を、本契約の終了後直ちに甲に返還し、又は引
き渡さなければならない。ただし、甲が別に指示したときは、それに従うものとする。
(契約解除等の措置及び損害賠償の請求)
第 11 条 甲は、乙がこの措置事項に違反していると認めたときは、本契約の解除及び乙に
対する損害賠償の請求をすることができる。
2 前項の損害賠償の請求規定は、この契約の終了後も同様とする。
(勧告及び公表)
第 12 条 甲は、乙が条例第 15 条第1項各号に規定する義務に違反していると認めるとき
は、乙に対し、是正勧告を行い、勧告に従わない場合はその事実を公表する措置を講じ
ることができる。
別添4
「職員等の公正な職務の執行の確保に関する条例」第 21 条に基づく特記仕様書
(条例の遵守)
第1条
本契約を締結したもの(以下「乙」という。)及び乙の役職員は、本契約に基づ
く業務(以下「当該業務」という。)の履行に際しては、「職員等の公正な職務の執行
の確保に関する条例」(平成 18 年大阪市条例第 16 号)(以下「条例」という。)第 5
条に規定する責務を果たさなければならない。
(公益通報等の報告)
第2条 乙は、
当該業務について、
条例第 2 条第 1 項に規定する公益通報を受けたときは、
速やかに、公益通報の内容を大阪市交通局(以下「甲」という。)(監査室)へ報告し
なければならない。
2
乙は、公益通報をした者又は公益通報に係る通報対象事実に係る調査に協力した者か
ら、条例第 12 条第 1 項に規定する申出を受けたときは、直ちに、当該申出の内容を甲
(監査室)へ報告しなければならない。
(調査の協力)
第3条
乙及び乙の役職員は、甲又は大阪市公正職務審査委員会が条例に基づき行う調査
に協力しなければならない。
(公益通報に係る情報の取扱い)
第4条
乙の役職員又は乙の役職員であった者は、正当な理由なく公益通報に係る事務の
処理に関して知り得た秘密を漏らしてはならない。
(甲の解除権)
第5条
甲は、乙が、条例の規定に基づく調査に正当な理由なく協力しないとき又は条例
の規定に基づく勧告に正当な理由なく従わないときは、本契約を解除することができる。