Lehrereinstellung 2016 Lehramt Realschule Informationsveranstaltung am Seminar (RS) Reutlingen Petra Rauch, Rainer Vogelwaid, Rainer Wahl Referat 73 REGIERUNGSPRÄSIDIUM TÜBINGEN Lehrereinstellung 2016 Lehrereinstellung seit 2012 und neue Herausforderungen • Gemeinschaftsschule • Wegfall der verpflichtenden Bildungsempfehlung und Übergang auf weiterführende Schulen • Wegfall der Notenhürde von Klasse 9 nach Klasse 10 in der Werkrealschule • Hauptschulabschlussprüfung an Realschulen • Schüler- und Klassenzahlen in den einzelnen Schularten Folie 2, 18.01.2016 REGIERUNGSPRÄSIDIUM TÜBINGEN Lehrereinstellung 2016 Einstellung in den Schuldienst des Landes Baden-Württemberg • „Einstellung von Lehramtsbewerberinnen und Lehramtsbewerbern“ Verwaltungsvorschrift vom Dezember 2015 (K.u.U. 1 / 2016) • Bewerberliste (Gesamtqualifikation) • Schulbezogene Stellenausschreibungen (Ziff. 26) • Einstellung und Einsatz in Schularten, die nicht der Lehrbefähigung entsprechen (v.a. Gemeinschaftsschulen) • Krankenstellvertretung / Nebenlehrer / KV-Liste Folie 3, 18.01.2016 REGIERUNGSPRÄSIDIUM TÜBINGEN Lehrereinstellung 2016 Einstellungsverfahren • Antrag auf Einstellung nur online (Projekt LOBW) (www.lehrereinstellung-bw.de) • Aufnahme auf die Bewerberliste (Neu- und Altbewerber) • Berechnung der Gesamtqualifikation • Regionalisierung der Einstellung (Einstellungsbezirke) (www.bildungsportal-bw.de) Folie 4, 18.01.2016 REGIERUNGSPRÄSIDIUM TÜBINGEN Lehrereinstellung 2016 Folie 5, 18.01.2016 REGIERUNGSPRÄSIDIUM TÜBINGEN Lehrereinstellung 2016 Berechnung der GQ / Gesamtqualifikation Ergebnis 1. Prüfung = Faktor 20 (bei Note 3,0) = 60 Ergebnis 2. Prüfung = Faktor 20 (bei Note 2,0) = 40 ergibt die Leistungszahl 100 Bonus / Malus für regionale Notenunterschiede / Seminarausgleich (2007 Seminar Reutlingen -2,0) ergibt eine modifizierte Leistungszahl 98 Bonus / Malus für jährliche Notenunterschiede / Jahresausgleich (2007 für Neubewerber 0) ergibt die Gesamtqualifikation 98 evtl. Berücksichtigung von Rückprojektionen (z. B. Wehrdienst, Zivildienst) Folie 6, 18.01.2016 REGIERUNGSPRÄSIDIUM TÜBINGEN Lehrereinstellung 2016 Grundsätze für Einstellung • Einstellung nach „Eignung, Befähigung und fachliche Leistung“ (LBG § 11 Abs.1) • Kontinuität in der pädagogischen Arbeit in der Schule • Gleichmäßige Unterrichtsversorgung im ganzen Land • Ziel: Übereinstimmung von Einsatzwunsch und dienstlich notwendigem Einsatzort Folie 7, 18.01.2016 REGIERUNGSPRÄSIDIUM TÜBINGEN Lehrereinstellung 2016 Grundsätze für Einstellung • Einstellungschancen im jeweiligen Bezirk werden beeinflusst von der Zahl der möglichen Einstellungen der Zahl der Bewerbungen • Regionale Mobilität vergrößert die Einstellungschancen (realistische Einschätzungen) • Einstellung (Listenauswahlverfahren) läuft im Juni / Juli (bis Ende September) Folie 8, 18.01.2016 REGIERUNGSPRÄSIDIUM TÜBINGEN Lehrereinstellung 2016 Folie 9, 18.01.2016 REGIERUNGSPRÄSIDIUM TÜBINGEN Lehrereinstellung 2016 • Termine für schulbezogene Stellenausschreibungen – – – – 5. bis 13. Februar 2016 ländlicher Raum 23. März bis 3. April 2016 alle Gebiete 26. April bis 30. April Sonderausschreibung GMS ca. ab 6. Juli 2016 Nachrückverfahren • bei Interesse: – Stelle online in die persönliche Merkliste übernehmen maschinell generiertes Anschreiben ausdrucken und unterschreiben – vollständige Bewerbungsmappe und maschinell generiertes Anschreiben an die Schule schicken Folie 10, 18.01.2016 REGIERUNGSPRÄSIDIUM TÜBINGEN Lehrereinstellung 2016 3. Schulbezogene Stellenausschreibungen • Schulen schreiben in Absprache mit dem Regierungspräsidium Stellen im Internet aus • Stellen werden zu landesweit einheitlichen Terminen im Internet unter www.lehrer-online-bw.de veröffentlicht • Bewerber/-innen können sich (nur) auf Stellen bewerben, die genau ihrem Fach bzw. ihrer Fächerkombination entsprechen Folie 11, 18.01.2016 REGIERUNGSPRÄSIDIUM TÜBINGEN Lehrereinstellung 2016 • Ablauf der Einstellung: – Die Schule führt Bewerberauswahl durch, legt Bewerberrangfolge fest und unterbreitet dem Regierungspräsidium einen Besetzungsvorschlag. – Die Noten müssen berücksichtigt werden, es dürfen aber auch andere Kriterien herangezogen werden. – Nur das Regierungspräsidium bietet dem/der Bewerber/-in ggf. verbindlich eine Stelle an einer Schule an. – Der/die Bewerber/-in erklärt nur dem Regierungspräsidium gegenüber verbindlich, ob er/sie die Stelle annimmt. – Angebote von und Zusagen an Schulleitungen sind nicht bindend! Folie 12, 18.01.2016 REGIERUNGSPRÄSIDIUM TÜBINGEN Annahmeerklärung im Rahmen der schulbezogenen Stellenausschreibungen Vor- und Zuname: «Vorname» «Name» PLZ / Wohnort / Straße: «PLZ_Ort», «Straße_Nr» Bewerbernummer: «Bewerbernummer» Vorgesehene Schule: «Schule» Lehrereinstellung 2016 An das Regierungspräsidium Ref. 73 Annahme Bitte kreuzen Sie das für Sie Zutreffende an! Ich nehme das Stellenangebot an der o.g. Schule zum vorgesehenen Einstellungstermin unter den genannten Bedingungen verbindlich an. Ich wünsche eine Beschäftigung im Umfang von . Wochenstunden. Falls gegeben: Anderweitige Bewerbungen ziehe ich zurück, die jeweiligen Schulleitungen werde ich hiervon unterrichten. Mir ist bekannt, dass eine Versetzung aus persönlichen Gründen an einen anderen Dienstort in der Regel in den ersten fünf Jahren nicht erfolgen kann. Entscheidung offen halten Mir ist auch bekannt, dass ich mit der Annahme des Angebots am weiteren Einstellungsverfahren nicht mehr teilnehme. Eine nachträgliche Absage führt nicht nur zu gravierenden Nachteilen für die Schulen sondern auch zum Ausschluss aus dem laufenden Einstellungsverfahren. Ablehnung Ich bin an dieser Stelle interessiert, habe mich aber auch anderweitig beworben. Ich nehme daher in Anspruch, die Entscheidung über die Annahme der Stelle erst dann zu treffen, wenn insgesamt feststeht, an welchen Schulen ich auf Platz 1 der Bewerberrangliste stehe. Ich füge diesem Schreiben eine Liste meiner weiteren Bewerbungen bei. Ich nehme das Stellenangebot an der o.g. Schule nicht an. ________________________________________________________________________ _________________________ Ort, Datum Folie 13, 18.01.2016 _______________________ Unterschrift der Bewerberin/des Bewerbers REGIERUNGSPRÄSIDIUM TÜBINGEN Lehrereinstellung 2016 Einstellungsverfahren Privatschuldienst: unbefristeter Arbeitsvertrag, Meldung bis 06. Mai 2016 Listenverfahren • Auswahlsitzung im MKJS • Benachrichtigung der Bewerber/innen durch das Regierungspräsidium • Vorstellungsgespräch im RP (mit Dienstort und Deputat) • Einstellungstermin: 9. September 2016 Folie 14, 18.01.2016 REGIERUNGSPRÄSIDIUM TÜBINGEN Lehrereinstellung 2016 Folie 15, 18.01.2016 REGIERUNGSPRÄSIDIUM TÜBINGEN Lehrereinstellung 2016 5. Stelleninfo-Nachrückverfahren • voraussichtlich ab 6. Juli 2016 • Stellen, die dann noch offen sind, werden laufend im Internet unter Stellen – Stelleninfo Regierungspräsidien ausgeschrieben • Bewerbung durch Übernahme auf die persönliche Merkliste und Online-Registrierung auf die Stelle (vgl. schulbezogene Stellenausschreibung, keine Bewerbungsmappe schicken!) • nach Ablauf erhält der/die (zulässige) Bewerber/-in mit der besten Leistungsziffer die Stelle angeboten Folie 16, 18.01.2016 REGIERUNGSPRÄSIDIUM TÜBINGEN Lehrereinstellung 2016 Folie 17, 18.01.2016 REGIERUNGSPRÄSIDIUM TÜBINGEN Lehrereinstellung 2016 Ende Viel Erfolg für die bevorstehenden Prüfungen mit guten Ergebnissen! Folie 18, 18.01.2016 REGIERUNGSPRÄSIDIUM TÜBINGEN
© Copyright 2024 ExpyDoc
