Presse-Information Freiburg 2. Juli 2016 Deutsche Bank Mitarbeiter unterstützen erneut Freiburger Spendenmarathon Innerhalb der „Social Days“, dem konzernweiten Programm der Deutschen Bank zur Förderung des ehrenamtlichen Engagements ihrer Mitarbeiter, unterstützt ein Team der Deutschen Bank Freiburg das Deutsche Kinderhilfswerk e.V. Insgesamt übergeben die Mitarbeiter eine Spende in Höhe von rund 5.200 Euro für verschiedene Förderprojekte. Erich Stählin von der Deutschen Bank in Freiburg: „Wir engagieren uns gerne ehrenamtlich für das Kinderhilfswerk, weil es sich mit vielen Projekten und Maßnahmen gegen Kinderarmut einsetzt. Dazu gehört der 24h-Lauf in Freiburg, den das Kinderhilfswerk unterstützt. Mit den Erlösen werden Kinder und Jugendliche in Freiburg gefördert. Um uns für die Belange junger Menschen einzusetzen, nehmen wir heute erneut am Spendenmarathon teil.“ Das Deutsche Kinderhilfswerk fördert deutschlandweit verschiedene soziale und kulturelle Projekte, um zur Verbesserung der Lebensbedingungen von Kindern beizutragen. Das Deutsche Kinderhilfswerk richtet heute gemeinsam mit dem Amt für Kinder, Jugend und Familie der Stadt Freiburg den jährlichen „24 Stunden Lauf für Kinderrechte“ aus. Mit den Erlösen des Spendenmarathons werden circa 20 verschiedene Projekte für Kinder und Jugendliche gefördert – beispielsweise Konflikttrainings an Schulen, Theateraufführungen sowie Projekte zur Persönlichkeitsentwicklung. Die Mitarbeiter der Deutschen Bank engagieren sich heute persönlich für den Spendenlauf. Bereits im Vorfeld haben sie Sponsoren gesucht, Spenden gesammelt und bei der Organisation der Veranstaltung geholfen. Heute laufen rund 50 Mitarbeiter der Deutschen Bank für den guten Zweck mit. „Unsere Sportschuhe sind geschnürt, um heute einen hohen Spendenerlös zu erlaufen. Der Marathon ist eine tolle Gelegenheit, um gleich mehrere Projekte zu unterstützen, die Freiburger Kindern und Jugendlichen zugutekommen. Daher sind wir sehr glücklich, wieder einen Teil zum Gelingen des Spendenmarathons beitragen zu können“, ergänzt Erich Stählin. Die Spende der Deutschen Bank fließt in soziale und kulturelle Projekte für Kinder und Jugendliche. Die Deutsche Bank investiert in die Gesellschaften, in denen sie tätig ist – und damit auch in ihre eigene Zukunft. Mit einem Fördervolumen von rund 77 Mio. Presse-Information 1 | 2 Euro gehören die Deutsche Bank und ihre Stiftungen 2015 erneut zu den sozial engagiertesten Unternehmensbürgern weltweit. So engagierten sich weltweit mehr als 17.000 Mitarbeiter als Corporate Volunteers und investierten über 185.000 Stunden, um soziale Projekte zu unterstützen. Das ist gelebtes gesellschaftliches Engagement. Fast ein Drittel der Corporate Volunteers weltweit unterstützt die Born to Be-Projekte der Deutschen Bank und ihrer Stiftungen. Sie helfen jungen Menschen, ihr Potenzial zu entfalten oder stehen gemeinnützigen Organisationen und Sozialunternehmen mit Fachkompetenz beratend zur Seite. In Deutschland waren im Rahmen von Corporate Volunteering 7.241 Mitarbeiter in 1.916 gemeinnützigen Projekten ehrenamtlich aktiv und haben damit gezeigt, wie die Kultur der Leistung mit einer Kultur der Verantwortung verbunden wird. Weitere Informationen erhalten Sie bei: Deutsche Bank AG Doris Nabbefeld Tel: +49 (0) 69 / 910-31070 E-Mail: [email protected] Deutsche Bank AG / Corporate Citizenship / Corporate Volunteering Christine Schwake Tel.: +49 (0) 69 / 910-46501 E-Mail: [email protected] Presse-Information 2 | 2
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