einer technischen Angestellten / eines technischen Angestellten

Die Oberbürgermeisterin
Bei den Bühnen der Stadt Köln ist baldmöglichst eine bis zum 31.12.2019 befristete Vollzeitstelle
einer technischen Angestellten / eines technischen Angestellten
– Ingenieurin beziehungsweise Ingenieur –
in der Projektgruppe Oper/ Schauspiel zu besetzen.
Die künftige Mitarbeiterin beziehungsweise der künftige Mitarbeiter steht im Rahmen ihrer/seiner Tätigkeiten in einem besonderen Vertrauensver
hältnis zum Technischen Betriebsleiter und ist diesem auch direkt unterstellt. Derzeit wird am Offenbachplatz das gesamte Gebäudeensemble der
Bühnen Köln umfangreich saniert. Hier entstehen neben vier Spielstätten für Oper, Schauspiel und Tanz für insgesamt 2.300 Zuschauer auch eine
neue Gastronomie sowie unterschiedlichste Funktionsbereiche für über 700 Beschäftigte.
DAS AUFGABENGEBIET UMFASST IM WESENTLICHEN:
–– Koordination und fachliche Betreuung der Honorarvertrags
angelegenheiten mit Planern, Sachverständigen, Gutachtern und
sonstigen Honorarbeauftragten
–– Führen von Vertragsverhandlungen zwischen Planern und den
Bühnen Köln
–– Prüfung der Honorarrechnungen
–– Wahrnehmung der Aufgaben Qualitätssicherung Architektur für
das Projekt
–– Prüfung von Nachträgen Dritter
–– Abstimmungen zu den jeweiligen Leistungsständen
–– fachliche und organisatorische Koordination neuer Hauptverträge und –– Mitwirkung an VOF- Verfahren
Zusatzvereinbarungen
–– Schriftverkehr mit Vertragsrelevanz und Rechnungsstellungen
–– Beantwortung von Anfragen Dritter
WIR ERWARTEN VON IHNEN:
Die Aufgabenwahrnehmung erfordert zwingend ein erfolgreich abgeschlossenes Ingenieurstudium (Fachhochschul-Diplom oder BachelorAbschluss) der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen.
Zur umfassenden Aufgabenwahrnehmung wird eine verantwortungsbewusste, zielorientierte, zielstrebige sowie dynamische Persönlichkeit mit
mehrjähriger Berufserfahrung in vergleichbaren Funktionen und Aufgabenbereichen gesucht.
Darüber hinaus erfordert die Aufgabenwahrnehmung:
–– Überzeugungs- und Einfühlungsvermögen
–– organisatorisches Geschick
–– Fachlich fundiertes und überzeugendes Auftreten gegenüber internen –– ausgeprägte fachliche und soziale Kompetenz
und externen Partnern sowie größeren Gremien
–– die Bereitschaft und Fähigkeit zum eigenverantwortlichen und
selbstständigen Arbeiten
–– Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft
–– Befähigung zu problemlösender Gesprächsführung sowie
Konfliktberatung
–– Umfangreiche Kenntnisse und Erfahrungen mit dem MS-OfficeProdukten (Word, Excel)
–– überdurchschnittliche Belastbarkeit und Engagement
–– Umfangreiche Kenntnisse in SAP
–– analytisches und kreatives Denkvermögen
–– die Bereitschaft, die Arbeitszeit entsprechend der Funktion und
Aufgabenstellung flexibel zu gestalten
Kenntnisse in Microsoft-Project sind wünschenswert.
WIR BIETEN IHNEN:
Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 12 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) zuzüglich Technikerzulage (ehemals Vergütungs
gruppe III/II, Fallgruppe 1/ 1b Bundesangestelltentarifvertrag (BAT) zuzüglich Technikerzulage).
Es handelt sich um eine Vollzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden.
IHRE BEWERBUNG:
Weitere Auskunft erteilt Herr Streitberger, Rufnummer (0221) 221-28220.
Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte bis zum 01.08.2016 an:
Bühnen der Stadt Köln, Personalabteilung
Frau Leisten / Herr Delvos
Postfach 1010161, 50450 Köln
oder per Mail an: [email protected] bzw. [email protected]
Die Stadt Köln hat sich selbst verpflichtet, den Anteil von Frauen in Leitungsfunktionen und unterrepräsentierten Berufsbereichen, insbesondere
MINT (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik) zu erhöhen. Frauen sind deshalb ausdrücklich angesprochen und gebeten, sich zu
bewerben.
Zudem sollen sich die individuellen Arbeitszeitwünsche von Männern und Frauen mit Familienpflichten in allen Ebenen wiederfinden.
Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY – Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern.

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