2013_6_22_UNHCR chap 4_6

Ch.4 Resolving Statelessness
Mai Kunitani
Resolving Statelessness
• Everyone has the right to a nationality.
=教育、医療、雇用、法の下での平等
←世界人権宣言15章
具体的には
*無国籍の人々に関する条約(1954)
*無国籍の削減に関する条約(1961)で明文化
⇔世界中にいまだ多くの無国籍の人々
ex.ソ連崩壊
The international framework
*無国籍の人々に関する条約(1954)
無国籍の人々のための保護制度
→国際社会の意識を喚起
*無国籍の削減に関する条約(1961)
今後無国籍の人々が増えないための制度
=法律や慣習のせいで無国籍が発生するのを
防ぐよう各国に義務づける
多くの国際人権機関もそれぞれ原則を定める
Cause of statelessness
• 国の消滅にともない、市民権が移行されない
• 国家間で国籍に関する法律が衝突する
The law of soil VS The law of blood
• 行政上問題がある(特に被差別集団の場合)
• 民族差別
Ex. スリランカのHill Tamil族
• 性差別
‘principle of unity of nationality of the family’
Resolving statelessness
1. 無国籍の認定
2. 法改正
1961年に定められた条約に各国が沿う
3. UNHCRとUNや地域組織などが協力
☆1961年条約の50周年に行われた国際会議
においても多くのの国が無国籍の人々の処
置をコミットメント
Ch.5 Protecting the Internally
Displaced
Protecting the Internally Displaced
• Internally displaced people (IDPs) have
emerged as the largest group of people
receiving UNHCR’s protection and assistance.
←クラスター・アプローチ
• IDPsは国内にいるため難民と大きく異なる
以前は主権国家の原則により介入せず
→次第に、国際社会が介入すべきという姿勢
An international concern
【IDPの原因】
武力衝突、暴力、人権侵害、環境破壊、自然
災害など…
【IDPへの解決策】
1. 当事者とIDPの受入側との連帯
2. 当事者と政府との連帯
3. 当事者と国際社会との連帯
Strengthening protection
• 国際社会(政府やNGO)はこれまで人道支援
活動を積極的に行ってきた
⇔身体の保護には限界(警察や武力の必要)
☆クラスターアプローチ
国連人道機関が個別に活動するのではなく,
クラスター毎にリード・エージェンシーを指定し,
リード・エージェンシーを中心に,現場におけ
る支援ギャップに対応しつつ支援活動の効果
を高めるためのアプローチ
Strengthening protection
• 法整備
Ex. UN Guiding Principles on Internal Displacement,
African Union’s Convention for the Protection and
Assistance of IDPs in Africa
• 現場における保護
1. 人権を侵害する暴力の防止、安全確保
2. 最低限の生活の保障
3. 権利の行使を保障
4. 差別の解消
Enabling solutions
• Durable Solutions for Internally Displaced
Persons (Inter-Agency Standing Committee)
1. 長期間の安全、移動の自由
2. 最低限の生活保障
3. 雇用へのアクセス
4. 家や土地など財産を貯蓄する仕組み
※長期間のdisplacementは政治的問題
Future prospects
• IDPの状況は変わりやすいが、改善の傾向
• 地域コミュニティ、国家、国際社会の連帯が
重要
• いまやIDPは難民キャンプではなく、都市に住
みついている
→Chapter 6
Ch.6 Displacement and
Urbanization
UNHCR’s evolving policy
• First policy in 1997
都市への流入は好ましくないと暗示
• Second policy in 2000
都市における保護地区の拡大を提唱
→自治体との協力が不可欠
Protection risks
• 公式文書の欠如
→契約不可能、不法逮捕など
• 環境の悪い家屋
• 不健康
• 不安定な生計
• 教育を受けられない
• 家庭内暴力
←女性が男性より雇用されやすい
Adapting operations
【成功例】
・地方自治体との協力
・難民、協会、人権団体、政治家の連帯の強化
・公式書類の発行
・当事者(難民)の巻き込み
・技術の導入
=電子バウチャー(引換券)、キャッシュカードなど
・ヘルスケア
・教育支援
New paradigm
・人権団体と経済界、政府との協力が必要
・そのためには十分な資金が必要