ガバナー公式訪問パワーポイント資料

ライオンズクラブ国際協会 333-C地区
ガバナー公式訪問合同例会資料
メルビンの夢
わたしたちの夢
元気なクラブづくりのために
1リジョン 2015年11月1日(日)
地区ガバナー L.吉原稔貴
2015ー2016年度
333-C地区 ガバナースローガン
さがそう みつけよう ひろめよう

メルビンの夢 わたしたちの夢







ー元気なクラブづくりのためにー
元気なクラブ = 会員の参加満足度が高い
会員が誇りを持てるアクティビティ
変化のあるクラブ・例会運営
↓
クラブ力を高める=会員を元気にする
クラブを元気にするためにどうし
たらよいか?


GMT/GLT/FWTで、会員を増やせ、ク
ラブを増やせ、研修を受けろと繰り返し
いうだけでは・・・クラブはちっとも元
気にならない!
ライオンズは奉仕団体なので、クラブの
奉仕活動の活性化、奉仕のレベル・アッ
プ、参加満足度を高めるのがいいのでは
ないか・・・
メルビンの夢
わたしたちの夢

ライオンズの原点ってなんでしょう?

今から100年前、「創始者メルビン・
ジョーンズ」は、どうしてライオンズク
ラブをつくったのでしょうか?

「メルビンの夢」って、どんな夢だった
のでしょうか?
100年前のアメリカ

メルビンジョーンズが、ライオンズク
ラブをつくったときのアメリカの都市
部の様子は、どうだったのでしょう
か?
1907年のシカゴ
1916年のデトロイト
100年前の日本は・・・


白黒写真に色をつけてみると
1910年(明治43年)頃の銀座の写真
メルビンジョーンズの決意(原点)

わかりやすいマーク(紋章)と名称

社交や職業利益だけでなく、地域や社会をよ
りよくするために貢献すべきだ

奉仕活動は、皆で協力してクラブ単位のチー
ムワークで行い、お金を出すだけでない会員
の参加満足度の高いボランティア活動にする

互いに自由に行き来でき、協力し合うことの
できる、無限に拡がるネットワーク

なんか、考えるだけでワクワクしてくるよう
な・・・新しい組織をつくろう
メルビンの夢とわたしたちの夢

メルビンジョーンズの原点に帰って・・・個
人ではなく、クラブ単位、クラブ同士のコラ
ボで行う奉仕活動と運営

クラブ力を高め、熱心な会員を増やし、みな
の力を合わせて、ライオンズ百周年に向けて
盛り上げていく・・・

互いの成功に学び合い、クラブのアクティビ
ティを磨き、やり甲斐、参加してよかったと
思える奉仕活動を創ろう

私たちの夢をさがし、みつけ、実現し、ひろ
めよう
地区運営の重点目標

会員を元気にする

クラブを元気にする

キーワードは「共有」=「シェア」

何を共有するのか・・・
なにを「共有」するのか・・・

クラブを元気にするための、ライオン
ズクラブの「情報」「アイディア」
「ノウハウ」「人材」・・・

それらを、どうやって具体的に共有す
るのか・・・
共有するのは・・・
人材・情報・アイディア・ノウハウ・喜び

人材の共有
体験入会会員という発想(外部組織との共有)
オリエンテーション講師の共有

情報の共有
キャビネット発信文書を、全会員の携帯
電話に、役立つ情報を送る メール配信
オリエンテーション教材の共有

アイディアとノウハウの共有
マイクラブ・マイプラン
=クラブのアクティビティ自慢大会
地区ライオンズ年鑑の編集と配布
千葉県ライオンズの業績に学ぶ委員会
情報の共有①
会員直通のメール配信

「ガバナー→ZC→クラブ会長」という
情報伝達経路はこれまで通り、諮問委員
会もこれまで通りですが・・・

「G発」「幹発」文書で、地区ホーム
ページに公開されたお知らせを、会員に
直接、メールでお知らせしたい

情報伝達の迅速化、多様化で、地区の運
営とクラブ活性化を進めたいのです!
メール配信ってなに?

地区ホームページの左下の「窓」で登録
してください

その直後から、誰でもキャビネット発信
の情報を受信できるようになる

年度が替わって、役職が変わっても、レ
オクラブ会員、YCE派遣生でも、同じ情
報を全員が受け取ることができる

FAXにも同じ情報を配信できる
地区ホームページ
ホームページの左下から
どんな内容を配信するのか

ガラ携にも発信するので、これまでのよ
うな堅苦しい時候の挨拶や定型の枕詞は
廃する

「緊急災害支援情報」「今週の地区内献
血情報」「直近の地区内チャリティ事業
の予告・参加案内」「地区研修会」「新
制度の説明」「地区委員会・コーディ
ネーターからのお知らせ・発信」「クラ
ブのアクティビティ紹介」等々・・・ク
ラブの事業に役立ち、クラブを応援する
内容にしていく
こんな情報が直接届きます!
リジョン・オリエンテーション(会員研
修会)の開催

リジョン単位のオリエンテーションの開
催・・・新入会員、ベテラン会員、これ
から入会して欲しい招請候補など、だれ
でも参加できるオリエンテーションを開
催してください!

今期に限り、地区ガバナーと地区コー
ディネーターでチームを組んで講師を務
めます!

時期は11月以降、時間は2時間程度
ニューリーダー育成研究会

波木ガバナーのご提案ではじまった
ニューリーダー育成研究会で、次代を
担う地区のリーダー、近未来の地区
リーダーに、「国際協会、複合地区、
地区の組織」「GMT/GLT/FWT」
「YCE、レオ、クエスト」などの歴史、
経緯、知識、最新情報をお伝えしたい

オリエンテーション講師の育成へ
アイディアとノウハウの共有①
「マイクラブ・マイプラン」

各クラブから、所定の用紙に、自分たちのク
ラブの(新規・継続)「アクティティビティ
自慢」をエントリー(10月末までに)

ゾーン・チェアパーソンが、ゾーン代表を選
び、ガバナーチーム&ゾーン・チェアパーソ
ンによる投票で優秀クラブを選ぶ選考会を開
催(11月)

優秀クラブ、ガバナー特別賞、1クラブ10分
間の発表で、アクティビティ&クラブ自慢発
表会を開催(1月30日)
昨期の優秀クラブ
最優秀賞:We serve, We rescue

(11R/房総勝浦LC)
 優秀賞:シンビオシスアート

(5R/八千代中央LC)
 優秀賞:東南アジア(ネパール・インドネシア)
の子どもたちの教育支援

(8R/成田平成LC)
 プライド賞:病気と闘っている子どもたちに元気
と笑顔を届けよう

(8R/佐倉中央LC)
 アイディア賞:ホースセラピーの実施

(4R/船橋中央LC)

房総勝浦LCの成功例

予選の発表・資料では「クラブの45周年の
ためにAEDを10台寄贈する」というシンプ
ルなものだった

予選で最高得点→最優秀クラブに選出

優秀クラブ発表会までの2ヶ月間で、アク
ティビティを見直し、ブラッシュアップで
きた
AEDの設置場所

ふつう、AEDを行政に寄贈すると公民館・
体育館・役所・学校などに配置

夜間や休館日には、利用できない

セブンイレブン・ジャパンと交渉して24時
間営業のコンビニエンス・ストアに設置す
る

メンテナンスをどうするのか?
AEDのメンテナンス

AEDは定期点検、定期置き換えが必要

設置しても、定期点検ができない
→ 緊急時に使えない場合がある

セコム・フクダ電子等のAEDリースを
選択
1台あたり月額5800円×10台
市民へのPR、講習会の実施

AED設置場所マップを作成

ポスターやチラシ、看板を作成し、設
置場所の近隣住民にPRする

消防署と共同で、設置場所付近の市民
を対象として「AED救急救命講習会」
を開催し、誰でもAEDを正しく使用で
きるように育成する
市川パインツリーLCの成功例

茶道の大日本茶道学会の千葉県支部役員を
中心に結成した女性クラブ

全員が茶道の教授以上

年2回、チャリティ茶会を開催し、5000円
で毎回400名以上を集める

選考会では「老人ホームなどを慰問し、お
抹茶のサービスを行う」だった
優秀賞を取ってから考えた

老人福祉施設を訪問して、ただお抹茶を
サービスするのでは、効果が少ない

小学校を巡回して、出前茶道教室を実施し
て・・・子どもたちに茶道の美しさ、お抹
茶の味を教え、同時に「礼儀作法」「正し
い姿勢」「正しい挨拶」を教えることにし
た!
マイクラブ・マイプランの効果

上から押しつけるのではなく、無理矢理お
願いするのではない・・・

クラブが自主的に知恵を絞り、自分たちの
アクティビティをよりよくしようとする

参加満足度、アクティビティの効果が飛躍
的に向上する
アイディアとノウハウの共有②
クラブ・アクティビティ年鑑を創る

地区内各クラブのアクティビティの内容、
特徴ある運営、例会訪問の方法などをまと
めた「333-C地区クラブ・アクティビティ年
鑑」を発行したい

アクティビティを分類別に分けて、イン
デックス化し、クラブが新しいアクティビ
ティを始めるとき、どこのクラブに情報提
供をお願いするか分かるようにする
年鑑により期待される効果

たとえば、これから市民マラソン大会を開
催したいと考えているクラブがある場合、
インデックスの「マラソン」を調べ、地区
内で既に成功しているクラブをみつけ、直
接コンタクトをとり、事業に参加・見学し、
例会訪問で教えを請い、例会訪問を依頼し、
研修できる
地区委員会とクラブの協働
 キャビネット事務局員の負担の軽減

アイディアとノウハウの共有③
千葉県ライオンズの業績に学ぶ

千葉県独自の偉大な業績・・・

「献血」、「アイバンク協会」、「カンボジア
支援」、「網膜色素変性症協会」の4つ

より多くのクラブに、その業績を知っていただ
き、これからのクラブのアクティビティに役立
てていただきたい・・・

「クラブアクティビティを元気にする」フォー
ラムを開催したい
共有~連携・協調~ハーモニー

共有すると、クラブと会員個々の質が高まる

共有すると、連携・協調ができるようになる

連携・協調できると、ハーモニーが生まれ、
組織力が高まる

元気なライオンズづくりができる

正しい会員増強のベースができる
ファミリー会員制度を活用して
他団体と人を共有する

国際会費だけ払う家族会員をファミリー会
員・特別家族会員などと呼ぶ

「おかしい」という意見が根強いが、これ
までにない、新しい種類の会員をライオン
ズクラブに引き入れたことは事実

「おかしい」?ファミリー会員を活かすた
めのアイディアがある・・・
人材の共有①
体験入会会員というネーミング!

「体験入会会員」という発想!

今なら、年間5,000円の会費で、ライ
オンズクラブの会員になれます!

あなたも、この機会に、ライオンズク
ラブの会員として、私たちと一緒に、
社会のために奉仕活動を体験してみま
せんか?
ライオンズの奉仕活動のクオリ
ティをあげるために・・・

ライオンズクラブが、これまでに「金
一封」のカタチで資金を提供してきた
相手の組織の代表、幹事役の方を誘う

例えば、少年野球・少年サッカーなど
の指導者、少年合唱団のリーダー、障
害者支援・障害者の団体のリーダー、
ボーイスカウト・ガールスカウトの
リーダー
会員増強について

「会員増強」は、国際協会や地区から
言われて無理矢理やらされる、協力さ
せられる・・・という嫌なイメージ

「会員増強」ではなくて、「よりよい
アクティビティの実現のために奉仕の
仲間を増やそう!」

「歴史と業績を絶やさないためにクラ
ブの継承者をみつけて育てよう!」
会員増強のプロセス

所属クラブのアクティビティをよりよくする
ために、「どんな人がいてくれたら、このア
クティビティがよりよくなるか?」を考える

「その人はどこにいるか?」を考える

「その人がどの人か」を特定する

「その人」に、最初の一歩として、体験入会
会員になってくれるようにお願いし、お誘い
する
スペシャル・インタレスト・クラブ的
会員増強・エクステンション

災害救援、茶道・華道、日本舞踊、和太鼓、
ゴルフ、剣道、柔道、野球、ガーデニング、
大学・高校の同窓会など、「共通の特技・趣
味・目的」を持つ人を集めて・・・・・

そういうグループ・集まりをそのまま、ライ
オンズクラブになっていただく・・・新しい
エクステンション

ご入会いただき、その特技・趣味・目的をそ
のまま、クラブの中核アクティビティにして、
ご活躍いただく・・・新しい会員増強
スペシャル・インタレスト・クラブ的
会員増強・エクステンション
レスキューライオンズクラブ
 剣道ライオンズクラブ
 茶道ライオンズクラブ

→ 市川パインツリーLC
 ゴルフライオンズクラブ
 大学の同窓ライオンズクラブ

新しい会員増強・・・

自分のクラブに、茶道や華道、書道、日本舞踊、
各種スポーツ、カラオケ、民謡など特技をお持
ちの方がいたら・・・

その方の特技を活かすアクティビティを考える

そのアクティビティをより広めるために、お仲
間や同好の方々を招き入れて、クラブを活性化
しましょう・・・

これなら、どのクラブでも、意外なほど簡単に、
会員数を増やせるし、やり甲斐や満足度の高い
活動を生み出せるはず
クラブづくりの発想を変えよう

人を集めてから、なにをするのかを相談して決めるの
ではなくて・・・

まず、そのクラブでなんのアクティビティをするかを
決めてから・・・

「この指とまれ」方式

そのアクティビティに必要と思われる人を探して「あ
なたの力を貸して欲しい」「あなたがどうしても必要
なんだ」といって、奉仕の仲間になってもらう方式

アクティビティの質がよくなるし、その人はすぐには
辞めないはず
弱ったリジョンの活性化のために

会員数の減少、会員の高齢化、アクティ
ビティの停滞など、弱ったリジョンを元
気づけるためには、ガバナーを輩出し、
キャビネットを持てるようにしたい
ブロック・ローテーション(例)
 A:1,2,3,4
北西部
 B:5,8,9,12
北東部
 C:6,7,10,11 千葉・内房

その他、お願いしたいこと

先輩ライオンのみなさま・・・新入会
員を、他クラブの例会・アクティビ
ティに連れて行ってください

チャリティ事業への参加は、できるだ
け、会員以外の市民のみなさんにお願
いしましょう

MyLCIへの接続、アクティビティ報告
をお願いします!
まとめ

情報の共有
メール配信にご登録をお願いします。
メールを受け取れない方には、FAXで配信します
・・・登録方法は「準備中」

人材の共有
体験入会会員への移行を増やしましょう!
アクティビティ強化のため、人材獲得作戦を立てましょう

知識・ノウハウの共有
積極的にメール配信での情報発信をご利用ください
マイクラブ・マイプランにご参加ください
ガバナー講師のオリエンテーションを開催してください
ライオンズ年鑑をお楽しみに~
業績を学び合うフォーラムにご参加を

なんか、考えるだけでワクワクしてくるような・・・
ライオンズクラブをつくりましょう
これからのライオンズクラブは
みんなでつくりましょう・・・

みなさんが、楽しく、元気に、明るく
ライオンズ活動をしていけば・・・

地域のみなさんが元気になるはず

ご一緒にライオンズを盛り上げましょう!