スライド 1

平成１９年度仕事学び推進事業
生徒発表会
｢電子技術者の仕事｣
発表者
青森県立青森工業高等学校
電子科２年佐賀俊平
山下優一
1．研究課題について
・自分の進路をどのように決定していくべきか？
・そもそも｢電子技術者の仕事｣にはどんなものがあるのか？
調査・研究
・企業が求める仕事を知る
業種、職種、就業地、
・自分の希望を整理し絞り込む
どんな仕事をしたいか
勤務形態、賃金など
・企業が求める能力・適性を知る
・自分の能力・適性を知る
インターンシップや企業見学、調査等を通じて、｢電子技術者の仕
事｣を理解して、自分の能力や適性にあった仕事をさがしたい。
2．研究の流れと内容
① 電子技術者の仕事を調べる
Ａ．業種ごとの役割と種類
Ｂ．県内・県外の求人状況
Ｃ．勤務形態や賃金
② どんな仕事に就きたいか
Ａ．卒業生・企業経営者の講話
Ｂ．インターンシップで学んだこと
Ｃ．企業見学やインタビューで学んだこと
Ｄ．自分理解
③ 仕事に就くまでの計画
Ａ．数年後の自分像
Ｂ．学習目標の設定
Ｃ．学校生活の改善
④ まとめと発表
① 電子技術者の仕事を調べる
求人票から抜き出した電子関係の仕事（青森県内分）
産業分類
職
種
仕事内容
電気機械器具製造
製造員
電子機器用電線の製造
電子部品・デバイス製造
技術職
事務機用トナーカートリッジの
製造等
電子部品・デバイス製造
技術スタッフ
有機ＥＬパネルの設計・開発
電子部品・デバイス製造
製造スタッフ
有機ＥＬパネルの製造
建築工事業
メンテナンス部門
店舗の冷凍・冷蔵機器の点検
修理
建物サービス業
電気計装制御技術者
プラントの運転、保守サービス
医療用機械器具卸売り
カスタマーエンジニア
医療機器の点検修理サービス
電気工事業
電気工事士、電工
電気工事と監督
核燃料製造業
技術職
原子燃料サイクル事業
さまざまな産業にある電子技術者の仕事
生産
● 製造業
・民生用/産業用電気
機械器具製造
・電子部品/デバイス
製造など
職種
・設計/開発/電気技術者/
技術職
・製造/オペレータ/技能職
・検査/品質管理/生産技術
卸売
● 電気機械器具卸
売業
・電気機器・電材など
・商品管理/営業/カスタマー
エンジニア/技術職
消費者
顧客
小売
● 小売業
・商品管理/販売/保守/
修理/カスタマーエンジ
ニア/技術スタッフ
● 建設・設備工事業
● 電気通信/信号装置工事業
・設計/製造/施工/運転/試験/保守/監督/
電気工事/通信技術者
● 情報/ソフトウェア業
● 電気機械器具修理業
・オペレータ/プログラマー/システ
ムエンジニア/カスタマーエンジニ
ア/ITインストラクター
・点検/修理/整備/組立/カスタ
マーエンジニア
業種名は日本標準産業分類分類項目表による
複雑な仕事担当者の名称＝職種名
● 製造業：主として工場や支店で働く
・技術職
専門技術を生かして製品開発や設計などを行う。
大卒の人と一緒に仕事をすることも多い。
・技能職
専門的な技能で、製造の仕事を行う。
● 情報・ソフトウェア業：主として事務所で働く
・オペレータコンピュータや機械を操作する仕事
・プログラマソフトウェア開発でプログラムを作成する仕事
・システムエンジニア顧客と仕様を打ち合わせて、コンピュータシ
ステム全般の分析・設計及びプログラムの設計をする仕事
● 保守・修理業：主として顧客先に出向いて働く
・カスタマーエンジニア顧客の電気機械等の点検・修理を行う。
① B. 県内の求人状況
県内企業求人企業数
工業以外
３６社
５９％
平成１９年求人票より集計
全体
６１社
工業関係
２５社
４１％
工業
２５社
電子関係
１３社
２１％
① B. 県内の求人状況
県内企業就業地別求人企業数
11
55
工業全般
電子関係
13
4
2 1
1
0
1
0
6
その他
平成１９年求人票より集計
22
県内
0 0
東北
① B. 県内の求人状況
県内企業職種別求人者数
工業以外
２５０人
５９％
平成１９年求人票より集計
全体
427人
工業関係
１７７人
４１％
工業
177人
電子関係
１５３人
３６％
① B. 県内の求人状況
6 6
県内企業工業関係求人者数
50 50
工業全般
電子関係
90 84
20 5
1
0 2 0
8 8
0 0
その他
平成１９年求人票より集計
0 0
県内
東北
① B. 県外からの求人状況
県外企業求人企業数
工業以外
４１５社
４４％
全体
973社
工業関係
５２２社
５６％
工業
522社
電子関係
１７６社
１９％
平成１９年求人票より集計
① B. 県外からの求人状況
県外企業求人企業数
工業全般
3
83
電子関係
141
25
12
54
51
9
平成１９年求人票より集計
① B. 県外からの求人状況
5617
県外企業就業地別求人者数
162
0
工業全般
33 12 807
544
電子関係
1917
2001 1803
愛知県
東京都･関東
平成１９年求人票より集計
宮城県
① B. 県外からの求人状況
県外企業電子関係就業地別求人数
愛知県 1083人
28%
そ
の
他
全体
3878人
関東･首都圏地区
1917人 49%
平成１９年求人票より集計
東北地区 564人
15%
① C．勤務形態や賃金（求人票から電子関係のみ抽出）
県内
賃金
勤務形態
県外
電子関係平均
￥ 142,229
電子関係平均
￥ 153,563
190,000～
120,000
250,000～
168,000
交替制あり
5社 38 %
交替制あり
292社 56 %
備考
県内全平均 143,416
県外全平均 152,494
大手製造業、電力・エ
ネルギー関係・情報
サービス・修理業に交
替制勤務が多い
・｢賃金｣の地域の差は 10,000 円程度 … 予想より差が小さかった
社員寮での一人暮らしでも月 8 ～ 10 万円は必要だといわれる。
・｢交替制あり｣は大手企業に多く、製造業・電力・エネルギーや情報
サービス業に多い。｢交替制｣は３交替制を採っている場合が多い。
② A．卒業生・企業経営者の講話
・東京都にある産業用ポンプ製造会社に勤務する細川先輩
高校時代は少林寺拳法部と２足歩行ロボットの製作に熱中。
会社選びは、新しいものを設計させてくれる会社を選んだ。その方が新鮮な気
持ちで仕事に打ち込めるから。大企業ではむずかしいことだという。
大卒技術者も多い中、高卒で電子回路の設計担当をしている。
・社長の今さんも青森工業高校機械科の卒業生。日立に勤務して独立した。
商品はヨーロッパ、アメリカにも多く輸出され、業績は好調。海外出張も多い。
在校生へ一言
｢周囲のことをよく考えず、自分の権利を主張するだけの人間が多い。仕事でも
生き方でも、まず自分の義務をきちんと果たしてから権利を主張する人間であっ
てほしい。｣
② B．インターンシップで学んだこと
佐賀：市内の事務機器販売会社に勤務
感想
・インターンシップ期間は棚卸し作業でとて
も忙しかった。
・小学校のパソコンのメモリ増設に同行した
が作業が素早く、プロの仕事だった。
・サービスマンは話題が豊富でお客さんと
会話がはずんでいた。
山下：通信機器メーカー青森支社に勤務
感想
・光ファイバーケーブルの接続実習は難し
かった。ケーブルの光軸がずれると伝送損
失が多くなり不良品となる。正確に作業す
るためには多くの練習が必要だと感じた。
・コミュニケーションがよくとれていて、団結力
がある明るい職場だった。
・仕事をしていく上で一番必要なことは、｢人とコミュニケーションできる能力だ｣ということ。
・技術者である以上、つねに新しい技術を身につけていかなければならないこと。いつも勉強。
・高校生のうちから何かに挑戦して成果をだす体験をしてほしい。いい成功体験は自分に忍耐
力と自信を与えてくれる。資格取得や部活動に励むこともいいことだ。
② C．企業見学やインタビューで学んだこと
●企業見学会
①六ヶ所原燃サイクル施設
・卒業生が説明してくれた。
・昼食を一緒に食べている間、
多くの質問に答えてもらった。
・社員はとても真剣な様子で作業
をしていた。
②五所川原市の電子機器製造
会社。
・ＣＤドライブやDVDレコーダ
などの製造工程全般を見学
した。
●｢原子力発電と再処理施設｣の特別授業
③原子力燃料サイクル事業を行う企業と電力業
の専門家に授業をしてもらった。
・青森県は原子力燃料の再処理事業の国内拠点
になっているので、原子力の利用について専門
的な知識や技術を学ぶことができた。
自分たちの知らない、気づいていないことが多かったことを痛感した
② D．自分理解：希望の整理と仕事の絞り込み
プロフィール
佐
賀
山
下
自分の得意なこと
理数系の教科。物事を調査したものづくり。頼まれた仕事は最
り、まとめる作業。
後までしっかりできる。
自分の性格
集中力・忍耐力には自信があ
負けず嫌い。周囲にすぐになじ
る。表現力が不足しているかも。める。考えすぎるところがある。
仕事選びのポイント
経済的に自立したいので安定
した収入。社会貢献度の高い
仕事。
難易度の高い仕事にも挑戦で
きること。
希望の仕事業種
職種
勤務地
核燃料製造業
技術職
できれば青森県内
核燃料製造業
技術職
どうしても青森県内
保護者の意見
・本人の人生なので、本人がい
いと思う道に進んでほしい。
・本人の意見を尊重させたい
・よく考えて決めてほしい
学校生活について
先生方からのコメント
・もっと積極的に自分の意見を
述べていいです。
・無理せず無難な仕事に着手し
たがるところがある。実力相応
の高い目標設定をした方がい
いです。
・もっと積極的に自分の意見を
述べていいです。
・顔色が悪く、健康面が心配。
・無理しすぎと感じるくらい頑張
る。時には息抜きも大切です。
③ 仕事に就くまでの計画
A. 数年後の自分像
● 佐賀・経済的にも自立し、技術も向上して後輩社員に仕事を指導できるようになって
いたい。
● 山下・責任の大きな仕事を任され、充実した日々を送っていたい。
B. 学習目標の設定
● 佐賀・苦手な教科を克服するよう努力する。ものづくり活動にも積極的に参加して、
専門技術をもっと増やしていく。
● 山下・入社してから困らないように、基礎・基本をしっかり身につける。
C. 学校生活の改善
・先生方から積極性が足りないと指摘されたので、普段の生活から積極的に行動したい。
● 佐賀・何事にも力をぬかず、全力を尽くす。
● 山下・早寝を心がけ、体調管理をしっかり行う。
④ まとめ
｢仕事学び｣を通じて
・さまざまな産業分野に電子技術者の仕事があることがわかった。
・青森市内には電子関係の仕事が少ないことがよくわかった。
・先輩の話を聞いて、楽をしていい給料をくれる会社はないということがわかった。
・自分たちの将来のことを真剣に考えることが出来た。
・日頃の学習が大切であること、専門技術の基礎がなければやっていけないこと
がよくわかった。
・コミュニケーション能力が大切であるといわれ、正直少し自信がなくなった。
・保護者ともいろいろ話し合い、親の気持ちがよくわかった。
・自分の適性に本当に合っているのかよくわからない点もあるので、これからもよく
考えていきたい。今回の活動を通じ、仕事をしていく覚悟は十分できた。
僕たちの決意
｢僕たちは就職試験ではライバルになるかもしれません。
２人とも希望する会社に合格できるように最善を尽くします。｣

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