次世代リーダー育成研修 定員：３０名 参加費：無料 ご紹介＆体験セミナー ～次世代リーダーに求められる新規事業創出力の向上～ 企業を取り巻く昨今の急激な環境変化のもとにおいて、自律的に活動し組織を 牽引していく力を備えた次世代リーダーの育成がますます重要になっています。 弊社はこれらのニーズの高まりに対し、将来の幹部候補者に求められる経営知 識やマネジメント力、リーダーシップ等の体系的な習得を通して、自律的な次 世代リーダーを育成する教育プログラムを用意しております。 今回はその中から、事業や市場自体の閉塞感からの脱却を図り、新たな付加価 値を創出する「新規事業創出」をテーマとした研修の体験セミナーを開催いた します。市場環境が目まぐるしく変化を続け、景気の先行きも予測が難しい今 日では、既存事業に拘らず、絶えず新しい価値を創出して行くリーダーの存在 は、企業の成長を決定付ける大きな要因となります。 新規事業創出の戦略立案に必要な知識・スキルを備え、主体的に組織を牽引し、 新しい価値を創出していく次世代のリーダー育成をご希望されているご担当者 様にはぜひ本セミナーへのご参加をお勧めいたします。 体験セミナー 実施内容 講師 １．プログラム紹介 吉田 史朗 ・新規事業創出が求められる背景 ・研修のコンセプトとねらい ・研修の特徴 ・研修の概要 １９５０年に生まれる 。プラントエンジニアリング会社 を経て、大手コンサルティング･ファーム入社、役員･ 社長を歴任後、2002年にＳ＆Ｇ ＢＤを設立し、 社長就任。現在に至る。 ２．事例紹介 親しみやすく語りかけるワークショップ形式の講義や演習とともに、問題点や 課題をズバリと指摘していくフィードバック･講評に絶大な評価を得る人気講師 です。専門分野は経営戦略、マーケティング戦略、新規事業創出支援、ベン チャービジネス･コンサル、海外進出コンサル 等多岐に及ぶ。日本を代表する 講師です。 ・新規事業創出成功のポイント ・Ａ社のケース ３．体験セッション ・アイデアの事業化 ～アイデアからビジネスモデルへ～（予定） ◇質疑応答 （よしだ しろう） 日本マンパワー マネジメントコンサルタント 主な資格･役職等／経営学修士(MBA)、中小企業診断士、徳島大学工学部非 常勤講師、中小企業大学校客員講師、前･経済産業省中小企業診断士試験 委員、経済産業省中小企業診断士養成講座検討分科会会長。 主な活動歴／リクルート「アントレカレッジ」、東洋経済新報社「ベンチャークラ ブ」、日本経済新聞社「ベンチャースクール」等主宰。ＮＴＴ、中国電力、ＴＩＳ （旧：東洋情報システム）等の社内ベンチャー審査委員、各県新規創業・経営 革新支援委員、台湾政府経済部中小企業処指導員、雇用能力開発機構「AG ネット」講師 等。 このセミナーは、企業・組織に所属される人事・教育ご担当者様向けです 個人・同業者の方のお申込みはご遠慮いただいております。お断りする場合もございますのでご了承下さい。 ◆日 時 ◆会 場 ◆定 員 ◆お申し込み ２００９年２月17日（火）１３：３０～１７：００（開場１３：００） 日本マンパワー関西支社 （地下鉄御堂筋線 本町駅 徒歩１分） ３０名様 （※定員になり次第、締め切らせていただきます。） 裏面の申込用紙に必要事項をご記入いただきＦＡＸにてお申し込みください。 ※弊社ホームページでもお申込できます。http://www.nipponmanpower.co.jp/cp/ ※お申込は1社2名までとさせていただきます。 ※実施内容は一部変更になる場合がございますのでご了承下さい。 株式会社 日本マンパワー
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