日本マンパワー ＣＤＡ1次試験対策サブテキスト 誤植訂正のお詫び CDA1次対策サブテキストに以下の誤植がございました。慎んでお詫び申し上げます。 頁 テ キ ス ト １ 箇所 テ キ ス 167 ト ４ テ 204 キ ス ト 205 ５ 正 3 ３．労働行政職員には、 ( f )において年間を通じた計画的な研修を受ける体制が ３．労働行政職員には、 ( f )において年間を通じた計画的な研修を受ける体制 整備されており、年間77コース、研修人員約4000人の規模で、 ( g )や所長研修等 が整備されており、年間80コース、研修人員約6267人の規模で、 ( g )や所長研 のほか、特別研修が実施されている。 修等のほか、特別研修が実施されている。 b 相談の展開方法 相談の展開方向 l ( l ) 42 不要のため削除 広範性発達障害 広汎性発達障害 高齢者雇用安定法 高年齢者雇用安定法 解答③ 一般事業者が「1.8％」、国・地方公共団体・特殊法人が「2.1％」 一般事業者が「2.0％」、国・地方公共団体・特殊法人が「2.3％」 解答③ 参照 P170 P171 36 56 誤 ①、③ 4 ※一部、修正済みの版もございます。予めご了承ください。 1/1
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