Lecture on 12/12/708 in Osaka パナソニック株式会社 “Road to Panasonic 2010” 【文理共通の特別講演③】 体感面接講座 ~ロジカルキャッチボール面接 のすすめ方~ google検 索 キャリアコンサルタント 本田 ポンタ 勝裕 面接で問われること マ相 イ手 ・ (Who?) と 1.あなたは誰? ス接 2.なにをしてきたか?(What?) ト 点 (Why?) 3.なぜ当社なのか? ーの 4.どんな仕事をしたいか?(How?) リあ ーる ©2008Katsuhiro PONTA Honda エントリーシートでは 伝えられないこと 1.文字数制限で書き落としたこと 2.別の場面での出来事 3.エントリーシート提出後の出来事 4.現在進行形の出来事 5.体温、感情、現物(自分と作品) 6.表情、笑顔、仕草、コミュニケーション能力 7.普段の自分らしさ ©2008Katsuhiro PONTA Honda 前提。 面接に不要なコト 1.遠慮 (こんなことを言ってもいいのだろうか) 2.リラックス(緊張は評価項目にない) 3.イッパイイッパイ (自分のことより仲間のこと、先輩や上司のこと) 4.うまい会話術 (うまさより、カミカミでも伝えようとする熱意) 5.俯く(内定はそこにない) ©2008Katsuhiro PONTA Honda 体感! ロジカルキャッチボールの構造 結果として、 答えに対して”WHY” 事実と気持ち 1.あなたが大切にしているものを一つ 答えに対して”HOW” 「なぜ」が問われる。 単語であげてください。 が伝わってゆく ロジカル 「どうやって」 が問われる。 2.それをなぜ大切にしているのですか? 答えに対して”FUTURE” キャッチボール 「なにを問われるか」 3.それをどうやって = 「コレカラ」が問われる。 はわからない。 使っているのですか? 答えに対して”PLUS” 4.これからそれをどうしようと Yes,Plus 「プラスアルファ」が問われる。 思いますか? 5.なにか付け加えることはありますか? ©2008Katsuhiro PONTA Honda Exception でもこんなことがある 1.答えがない(単純にないケース) 「ありません」スマイル 2.答えがわからない(知識、アイデア不足) 「わかりません」「教えてください」 「次の面接までに答えを持参します」 3.想定外の質問に、戸惑う(焦り) 「Yes,」と「Plus」の間をとる 「お時間をいただいてもいいですか」 「頭真っ白です。もう一度いいですか」 ©2008Katsuhiro PONTA Honda HOMEではなく AWAYだからこそ 1.減点評価よりも加点評価へ 2.自分の「ネタ」フィールドに持ち込む 3.Ingマターもウェルカム 4.ウソはつかない 5.標準語?方言? 6.逆質問面接はNice Idea! 7.バージョンアップのススメ ©2008Katsuhiro PONTA Honda キューブ自己分析法 <自己分析ワーク①> 具体的な エピソード (←事実↓) 役割&成果 絵 キッカケ (事実) <自己分析ワーク②> 将来に 活かしたいこと (意志) そこから 学んだこと(学習歴) ©2008Katsuhiro PONTA Honda 実践、模擬面接 ~自己PRの巻~ 1.一人1分 2.「学生時代に力を 注いだことはなに?」 3.Aさん→Bさん→Cさん 4.相互フィードバック ©2008Katsuhiro PONTA Honda 友人や目上の人からどん あなたの強みは 学生時代に力を注いだ 実践、模擬面接 な人だと言われますか? ~自己PRの巻①~ ことはなんですか? なんですか? ★質問のポイント Aさん Bさん Cさん 質問です。 •学生役が1分話 せなければ質問 ①どうすればもう一つうまく伝えられる? 1回目 学生 聴き手 評価者 しよう ②一人でやるのと、•いつ、どこで、な 問い役 にを、なぜ、どん ここでやったのとどっちが効率的? なふうに 2回目 評価者 学生 聴き手 ③書いて考えるのと、 •自分がイメージ 問い役 できるまで 話して考えるのとどっちが効果的? 3回目 聴き手 評価者 問い役 学生 •いい聴き手を目 指そう ©2008Katsuhiro PONTA Honda 志望動機ロジック 1.志望する動機はリサーチベース 2.NET<LIVEでREALへ 3.自己分析→将来に活かしたいこと 4.企業研究&仕事研究を重ねる 5.選考過程でどんどんリサーチ 6.?→!→?→!の法則 7.最終面接の志望内容 ≠初期志望動機(バージョンアップの心得) ©2008Katsuhiro PONTA Honda 超ホンキ志望動機文 2-2.あなたの夢を実現するフィールドとして、 他の会社ではなく○○○を選んだ理由を教えてください。 私の夢を絶対に実現させたいからです。私は社員訪問をしたとき に「うちの会社はホワイトカラーとブルーカラーの差がないんだ。 だから間違った設計したら、実際に作る現場の人に怒られて知識 を身に付けていく。それが○○○の三現主義だよ。」と先輩社員 HOW? から伺いました。それに非常に感銘を受けました。なぜならその とき私は友人の死がきっかけで個人的に安全な車について考え ていたのですが、幅広い知識の必要性というものを身に染みて 感じていたのです。その話を聞いたときに「貴社でなら自分の夢 に必要な幅広い知識が全部身につく。そして人が絶対に死なな いモビリティを完成させることができる」と感じ志望いたしました。 (290文字) ©2008Katsuhiro PONTA Honda 詳しくは •今日質問魔になる •今日メモ魔になる •ポンタのキャリアゼミ 学生9期メーリングリストで学ぶ http://www.ponta.co.jp • ポンタの本を買って学ぶ 「履歴書エントリーシート実例集」 主婦の友社刊 ご清聴ありがとうございました。 本田ポンタ勝裕
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