②体感面接講座 ~ロジカルキャッチボール面接の

Lecture on 12/12/708 in Osaka
パナソニック株式会社
“Road to Panasonic 2010”
【文理共通の特別講演③】
体感面接講座
~ロジカルキャッチボール面接
のすすめ方~
google検
索
キャリアコンサルタント 本田 ポンタ 勝裕
面接で問われること
マ相
イ手
・ (Who?)
と
1.あなたは誰?
ス接
2.なにをしてきたか?(What?)
ト 点 (Why?)
3.なぜ当社なのか?
ーの
4.どんな仕事をしたいか?(How?)
リあ
ーる
©2008Katsuhiro PONTA Honda
エントリーシートでは
伝えられないこと
1.文字数制限で書き落としたこと
2.別の場面での出来事
3.エントリーシート提出後の出来事
4.現在進行形の出来事
5.体温、感情、現物(自分と作品)
6.表情、笑顔、仕草、コミュニケーション能力
7.普段の自分らしさ
©2008Katsuhiro PONTA Honda
前提。
面接に不要なコト
1.遠慮
(こんなことを言ってもいいのだろうか)
2.リラックス(緊張は評価項目にない)
3.イッパイイッパイ
(自分のことより仲間のこと、先輩や上司のこと)
4.うまい会話術
(うまさより、カミカミでも伝えようとする熱意)
5.俯く(内定はそこにない)
©2008Katsuhiro PONTA Honda
体感!
ロジカルキャッチボールの構造
結果として、
答えに対して”WHY”
事実と気持ち
1.あなたが大切にしているものを一つ
答えに対して”HOW”
「なぜ」が問われる。
単語であげてください。
が伝わってゆく
ロジカル
「どうやって」
が問われる。
2.それをなぜ大切にしているのですか?
答えに対して”FUTURE”
キャッチボール
「なにを問われるか」
3.それをどうやって
=
「コレカラ」が問われる。
はわからない。
使っているのですか?
答えに対して”PLUS”
4.これからそれをどうしようと
Yes,Plus
「プラスアルファ」が問われる。
思いますか?
5.なにか付け加えることはありますか?
©2008Katsuhiro PONTA Honda
Exception
でもこんなことがある
1.答えがない(単純にないケース)
「ありません」スマイル
2.答えがわからない(知識、アイデア不足)
「わかりません」「教えてください」
「次の面接までに答えを持参します」
3.想定外の質問に、戸惑う(焦り)
「Yes,」と「Plus」の間をとる
「お時間をいただいてもいいですか」
「頭真っ白です。もう一度いいですか」
©2008Katsuhiro PONTA Honda
HOMEではなく
AWAYだからこそ
1.減点評価よりも加点評価へ
2.自分の「ネタ」フィールドに持ち込む
3.Ingマターもウェルカム
4.ウソはつかない
5.標準語?方言?
6.逆質問面接はNice Idea!
7.バージョンアップのススメ
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キューブ自己分析法
<自己分析ワーク①>
具体的な
エピソード
(←事実↓)
役割&成果
絵
キッカケ
(事実)
<自己分析ワーク②>
将来に
活かしたいこと
(意志)
そこから
学んだこと(学習歴)
©2008Katsuhiro PONTA Honda
実践、模擬面接
~自己PRの巻~
1.一人1分
2.「学生時代に力を
注いだことはなに?」
3.Aさん→Bさん→Cさん
4.相互フィードバック
©2008Katsuhiro PONTA Honda
友人や目上の人からどん
あなたの強みは
学生時代に力を注いだ
実践、模擬面接
な人だと言われますか?
~自己PRの巻①~
ことはなんですか?
なんですか?
★質問のポイント
Aさん Bさん
Cさん
質問です。
•学生役が1分話
せなければ質問
①どうすればもう一つうまく伝えられる?
1回目
学生 聴き手 評価者 しよう
②一人でやるのと、•いつ、どこで、な
問い役
にを、なぜ、どん
ここでやったのとどっちが効率的?
なふうに
2回目 評価者 学生
聴き手
③書いて考えるのと、
•自分がイメージ
問い役 できるまで
話して考えるのとどっちが効果的?
3回目
聴き手 評価者
問い役
学生
•いい聴き手を目
指そう
©2008Katsuhiro PONTA Honda
志望動機ロジック
1.志望する動機はリサーチベース
2.NET<LIVEでREALへ
3.自己分析→将来に活かしたいこと
4.企業研究&仕事研究を重ねる
5.選考過程でどんどんリサーチ
6.?→!→?→!の法則
7.最終面接の志望内容
≠初期志望動機(バージョンアップの心得)
©2008Katsuhiro PONTA Honda
超ホンキ志望動機文
2-2.あなたの夢を実現するフィールドとして、
他の会社ではなく○○○を選んだ理由を教えてください。
私の夢を絶対に実現させたいからです。私は社員訪問をしたとき
に「うちの会社はホワイトカラーとブルーカラーの差がないんだ。
だから間違った設計したら、実際に作る現場の人に怒られて知識
を身に付けていく。それが○○○の三現主義だよ。」と先輩社員
HOW?
から伺いました。それに非常に感銘を受けました。なぜならその
とき私は友人の死がきっかけで個人的に安全な車について考え
ていたのですが、幅広い知識の必要性というものを身に染みて
感じていたのです。その話を聞いたときに「貴社でなら自分の夢
に必要な幅広い知識が全部身につく。そして人が絶対に死なな
いモビリティを完成させることができる」と感じ志望いたしました。
(290文字)
©2008Katsuhiro PONTA Honda
詳しくは
•今日質問魔になる
•今日メモ魔になる
•ポンタのキャリアゼミ
学生9期メーリングリストで学ぶ
http://www.ponta.co.jp
• ポンタの本を買って学ぶ
「履歴書エントリーシート実例集」
主婦の友社刊
ご清聴ありがとうございました。
本田ポンタ勝裕