FICHE DE POSTE Paris, le 17 mars 2015 Intitulé du poste : Agent du patrimoine au sein de l’abbaye du Mont Saint-Michel Contrat à durée indéterminée à temps complet Grille CMN : groupe 1 Métier : agent du patrimoine Domaine(s) Fonctionnel(s) : Emploi(s) Type : Adresse administrative et géographique de l’affectation : Résidence administrative : Abbaye du Mont-Saint-Michel – 50170 Le Mont-Saint-Michel Missions et activités principales : Placé sous l’autorité de l’Administrateur et de son adjoint, l’agent du patrimoine accueille et informe les publics, conduit des visites commentées, et assure la surveillance et l’entretien du monument afin de contribuer à la qualité des services proposés au visiteur, à la mise en valeur du monument ainsi qu’à la sécurité des personnes et des biens. L’agent du patrimoine assure l’accueil et l’information du public : Il accueille et informe le public sur les différentes offres proposées (visites, locations, etc.). Il prend et suit les réservations. Il conduit des visites commentées. L’agent du patrimoine entretient et sécurise le monument : Il surveille le monument, veille à la surêté des collections (y compris lors de travaux ou de manifestations réalisés par les intervenants extérieures) et à la sécurité des personnes. Il exécute les travaux de nettoyage (espaces ouverts au public, parties communes, locaux administratifs, collections mobilières). Le cas échéant, l’agent du patrimoine peut être amené à conduire la navette CMN dédiée qui assure les transferts jusqu’au monument. Compétences principales mises en œuvre : (cotés sur 4 niveaux initié – pratique – maîtrise - expert) Compétences techniques : Qualités de communication et d’accueil. Connaissance de langues étrangères appréciée (anglais). Qualités rédactionnelles. Savoir-faire Savoir s’exprimer en public. 1 Sens de l’organisation, méthode, vigilance. Savoir être autonome. Savoir-être (compétences comportementales) Probité, rigueur. Bonne présentation, goût pour le contact. Dynamisme, réactivité, maîtrise de soi (gestion des flux). Ponctualité. Environnement professionnel : Liaisons hiérarchiques : Rattachement à l’administrateur / administrateur adjoint et au technicien des services culturels. Liaisons fonctionnelles : Interactions avec l’équipe du site, le siège de l’établissement, les monuments, les visiteurs, les entreprises. Perspectives d'évolution : Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : Contrat à durée indéterminée à temps complet. Le poste est à pourvoir immédiatement. L’agent du patrimoine peut être amené à assurer ses fonctions en horaires décalés, les weekends, les jours fériés et en nocturne. Profil du candidat recherché (le cas échéant) Envoi des candidatures : Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser à Mme Brigitte Téhoval, Directrice des ressources humaines - Centre des monuments nationaux – Hôtel de Sully – 62, rue SaintAntoine – 75186 PARIS CEDEX 04 ou par mail : [email protected] 2