数値目標達成状況について（平成27年度）（PDF形式：37KB）

成
平成 27
数値目標達成状況
◎ 目標育児参加休暇(※)の取得
⇒ 子が生まれた男性職員の１００％
※育児参加休暇･･･配偶者が出産する男性職員が子どもの養育のために取得する休暇
実績
子が生まれた男性職員のうち取得した割合
育児参加休暇６２．０％
◎ 目標育児休業の取得
⇒ 子が生まれた男性職員の１３％
子が生まれた女性職員のほぼ１００％（これまでの現状維持）
実績
子が生まれた職員のうち取得した割合
男性
２．３％
女性１００．０％

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