コーポレートガバナンスの基本方針＞当社は、企業として適法性を確保し

＜コーポレートガバナンスの基本方針＞
当社は、企業として適法性を確保し社会的責任を果たすべく、コーポレート・ガバナンスの強化に努め
ております。株主、お取引先、従業員を含む全てのステークホルダーに評価され、企業価値を高めること
を目的にコーポレート・ガバナンスの充実を図ってまいります。
１．コーポレート・ガバナンス体制
当社では、会社の機関として取締役会のみならず経営会議を組織し、経営会議は週１回以上、取締役会
は月１回以上開催しており、経営の基本方針その他重要事項を決定し、業務執行状況の指揮・指導にあた
っております。
当社は監査役制度を採用しており、監査役会は３名で構成され、１名は常勤監査役であり、社外監査役
は 2 名（内１名は独立社外監査役）であります。3 名の監査役による監査は有効に機能しており、社内お
よび子会社監査を適時実施するとともに、取締役会の他、経営会議、その他重要会議または委員会に出席
し、取締役の職務執行を監査する体制としております。
また、法令遵守の重要性を鑑み、コンプライアンス体制を整備し、同情報を得やすくするとともに、役
員、従業員が業務執行上常に遵法意識を持つことを推進しています。同時に顧問弁護士、公認会計士には
適法性の観点から経営、業務執行全般に対し適時必要なアドバイスを受けております。
なお、会社と社外取締役、社外監査役、顧問弁護士、公認会計士との人的関係、資本関係または取引関
係その他の利害関係はありません。
２．適時開示に関する考え方
株主およびお取引先、従業員を含む全てのステークホルダーに対し、経営に関する重要な情報を迅速か
つ的確に情報開示することによって、公正かつ透明性の高い経営を推進して参ります。
証券取引所への適時開示の他、ホームページ上での情報開示などのＩＲ活動も推進して参ります。

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