im Stellenangebot - IQ Netzwerks Berlin

Mitarbeit/Schulungsleitung im Projekt
„IQ-Berlin – Diversity-orientierte interkulturelle Kompetenz für Berlin/DIKO-B"
Zum 01.08.2016 wird für das Projekt „IQ-Berlin – Diversity-orientierte interkulturelle
Kompetenz für Berlin/DIKO-B“ des Projektbereiches Demokratieentwicklung & Diversity“ eine
Mitarbeiterin/ein Mitarbeiter gesucht. Die Stelle ist zunächst befristet bis zum 31.12.2016,
Aussicht auf Verlängerung besteht aufgrund der Projektlaufzeit bis 31.12.2018.
Ihr Profil
Abgeschlossenes Hochschulstudium
Methodische Kenntnisse in der politischen Bildungsarbeit und Erfahrungen in der
Erwachsenenbildung, vorzugsweise mit der Zielgruppe „Verwaltung“
Fachliche Kenntnisse in der Förderung von diversity-orientierter interkultureller
Kompetenz, zum Themenfeld Flucht und Asyl, inklusionsorientierter Integrationspolitik
sowie Gleichstellungs-/Antidiskriminierungsansätzen und deren Anwendung in
verschiedenen Schulungsformaten
Soziale und interkulturelle Kompetenz, Kontaktfreudigkeit, Teamfähigkeit, reflektierte
persönliche Authentizität und sicheres Auftreten im Kontakt mit unterschiedlichen
Zielgruppen
Fähigkeit, Aufträge in einem definierten Rahmen und nach Maßgabe vorgegebener Leitlinien
und Ziele eigenständig und kreativ, effektiv, verantwortlich und zuverlässig auszuführen
Ihre Aufgaben
Durchführung von Fortbildungsmaßnahmen (Schulungen) und Beratungen zur Förderung
diversity-orientierter interkultureller Kompetenz für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der
Arbeitsagenturen, JobCenter sowie kleinen und mittleren Unternehmen in Berlin
Rezeption, Reflexion und Einbeziehung des gesellschaftswissenschaftlichen
Forschungsstandes sowie aktueller Diskurse zu den Themenfeldern Flucht und Asyl,
Managing Diversity, Interkulturelle Kompentenz/Öffnung und Antidiskriminierung in die
fortlaufende Konzeptarbeit unter Beachtung der Zielgruppe
Teilnahme an Fachveranstaltungen und Bundestreffen
Wir bieten
Eine Vergütung vergleichbar TV-L Berlin
Eine wöchentliche Arbeitszeit von ca. 30 Stunden pro Woche
Kollegiale Zusammenarbeit und Austausch im Projektbereich Demokratieentwicklung &
Diversity
Bei Einstellungen berücksichtigt der Geschäftsbereich Stadtentwicklung, Ausnahme & Regel der
Stiftung SPI Berlin nach Möglichkeit nicht nur den Grundsatz der Geschlechtergerechtigkeit
sondern auch weitere Diversity-Kriterien.
Wir freuen uns auf Ihre schriftliche Bewerbung per E-Mail unter Angabe des Kennwortes
DIKO-B Juli 2016 bis zum 08.07.2016.
Stiftung SPI
IQ-Berlin – Diversity-orientierte interkulturelle Kompetenz für Berlin/DIKO-B
Samariterstr. 19 – 20
10247 Berlin
[email protected]
www.stiftung-spi.de/projekte/diko-b
Mitarbeit/Schulungsleitung im Projekt
„IQ-Berlin – Diversity-orientierte interkulturelle Kompetenz für Berlin/DIKO-B"
Ihre Daten werden streng vertraulich behandelt und nicht an Dritte weitergegeben.
Bitte beachten Sie: Per E-Mail übersandte Daten werden ungeschützt übertragen und können
ggf. von unbefugten Dritten gelesen und geändert werden. Wir empfehlen Ihnen daher, uns Ihre
Bewerbungsunterlagen bei Sicherheitsbedenken per Brief zu übersenden.
Stiftung SPI Sozialpädagogisches Institut Berlin »Walter May«
Geschäftsbereich Stadtentwicklung, Ausnahme & Regel

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