St. Pölten University of Applied Sciences Strategie 2017 © Martin Lifka Photography Fachhochschule St. Pölten www.fhstp.ac.at Unser Grundsatz Best place to learn n Die Fachhochschule St. Pölten bietet die beste Qualität in der Lehre in allen ihren Kompetenzfeldern. Sie hat exzellente Reputation und ist in der Öffentlichkeit und in der Wirtschaft präsent. n Die Fachhochschule St. Pölten ist international anerkannt für ihre innovativen Lehrmethoden und die starke Integration von Forschung in die Lehre sowie für die Nutzung bereichsübergreifender thematischer Synergien in ihren Studiengängen und Weiterbildungsprogrammen. n Studierende und AbsolventInnen sind mit der Hochschule eng verbunden und stolz, ein Teil der Institution zu sein. Die Fachhochschule St. Pölten Die FH St. Pölten ist eine kompetente, weltoffene, international ausgerichtete und forschungsorientierte Institution, zählt zu den besten und attraktivsten Hochschulen in Österreich und zu den Themenführern in ausgewählten Kompetenzfeldern. Die FH St. Pölten ist stark in der Stadt und Region verankert und durch ihre Expertise als aktive Partnerin mit der Wirtschaft und relevanten Institutionen eng verbunden. Unser Grundsatz Best place to work © Katarina Balgavy n Durch die Themenführerschaft in den definierten Schwerpunkten und die Integration von Forschung in die Lehre sowie die besten Rahmenbedingungen für Lehre und Forschung zählen wir zu den attraktivsten Hochschulen für innovative und kreative Lehrende und ForscherInnen. n Alle unsere MitarbeiterInnen erbringen hohe Leistungen für die Institution und werden zugleich in ihrer Arbeit und ihren Karrierewegen gefördert und unterstützt. Sie sind regional, überregional und international vernetzt, unterstützen durch ihre Leistung in Lehre und Forschung die Exzellenz der Fachhochschule sowie die Position der Stadt und der Region weltweit. Unser Grundsatz Die sechs Eckpunkte 1 Hochschule 4 Lehre Europäisch: regional verankert, national vernetzt, international positioniert Studierendenzentriert und innovativ bei Inhalten und Methoden 2 Tätigkeitsbereiche 5 Forschung Lehre, Forschung und Entwicklung, Wissenstransfer Gesellschaftsrelevant und anwendungsorientiert 3 Inhaltliche Expertise 6 Wissenstransfer Kompetent, profiliert und interdisziplinär Innovativ und kreativ im Dienst der Gesellschaft und als Partner der Wirtschaft LEHRE Aus- und Weiterbildung Unsere Tätigkeitsbereiche QUALITÄT ENTWICKLUNG WACHSTUM FORSCHUNG UND Department Soziales Department Gesundheit Department Bahntechnologie und Mobilität Integrierte Mobilität Department Informatik und Security Gesellschaft im digitalen Zeitalter Department Medien und Digitale Technologien Medien, Information und Kommunikation WISSENS- TRANSFER n F&E und Wissenstransfer liefern wichtigen n F&EENTWICKLUNG und Wissenstransfer Output für Profilierung, Reputation und liefern unverzichtbaren Input zur finanzielle Stabilität Weiterentwicklung und Qualitätssicherung von Inhalten und Methoden Department Medien und Wirtschaft n Lehre als Kernaufgabe, um Studiengänge auf Hochschulniveau für eine wissenschaftlich fundierte Berufsausbildung (im Sinne des FHSTG) anzubieten Unsere inhaltliche Expertise n Kompetenzfelder werden durch Optimierung bestehender Angebote und zielgerichteten Ausbau in allen Tätigkeitsbereichen gestärkt n Disziplinenübergreifende Schwerpunkte werden etabliert und im nationalen und europäischen Umfeld gut positioniert LEHRE Aus- und Weiterbildung QUALITÄT ENTWICKLUNG WACHSTUM FORSCHUNG UND ENTWICKLUNG WISSENSTRANSFER Strategie 2017 Zielsetzungen | Entwicklungsplan | Maßnahmen 7 Mo n i tor in g E v a lui er n Ergebnisse Die Ergebnisse aus dem laufenden Monitoring sowie aus den Evaluierungen fließen in die jährlichen Arbeits-Klausuren ein. Fortschritt, Ressourcenentwicklung und ev. Änderungen in den Rahmenbedingungen werden analysiert, die Arbeitsplanung des Folgejahres wird angepasst und definiert. g un Ergebniss e zun g set Um n Evaluierung Teilnahme an internationalen Rankings, eigene Evaluierungen, Audits, laufender Dialog mit Fachbeiräten und Stakeholdern. ategie 20 r t 1 S n Umsetzung Von der FH Gesamt bis zu den einzelnen MitarbeiterInnen – jede Organisationseinheit leistet einen Beitrag. n Monitoring: (Jahres-)Arbeitsplan In regelmäßigen Abständen wird die Arbeit reflektiert, die Umsetzung anhand von Indikatoren geprüft. www.facebook.com/fhstp twitter.com/fh_stpoelten Die FH St. Pölten Mat thia ac h s Co rvin us-S traß Fachhochschule St. Pölten GmbH Matthias Corvinus-Straße 15, 3100 St. Pölten T: +43 2742 313 228, E: [email protected] www.fhstp.ac.at Hauptgebäude Matthias Corvinus-Straße Hein rich Sch neid ma dl-S traß e P ße Daniel Gran-Straß e Fuß- und Radweg Herzogenburger Ausgang: Mühlweg Hauptbahnhof St. Pölten e Standort Herzogenburger Straße Studierendenheim Campus Domus Studierendenheim WIHAST Eybnerstra eg Mühlw Theorie und Praxis werden in den Bachelor sowie Master Studiengängen der Themengebiete Medien & Wirtschaft, Medien & Digitale Technologien, Informatik & Security, Bahntechnologie & Mobilität, Gesundheit und Soziales ideal vereint. Modern ausgestattete Labors, eigene Campus Medien, wie das Campus & City Radio 94.4, das zur Gänze von Studierenden gestaltete Magazin SUMO und das Ausbildungsfernsehen c-tv, stehen zur Verfügung. Die Fachhochschule ist nur 25 Minuten mit der Bahn von Wien entfernt. Mü hlb Die Fachhochschule St. Pölten steht für qualitätsvolle Hochschulausbildung, Praxisbezug und Internationalität. Studierendenheim CampusVilla Landesklinikum St. Pölten St. Pölten Straße
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