Stand Juni 2016 Sozialpädagoge/in für die Schulsozialarbeit in der Sekundarschule unbefristet, mit einem Stellenumfang von mind. 70% Allgemeine Informationen zur Schule Die Freie Evangelische Schule e.V. (FES) besteht aus einer fünfzügigen Grundschule und einer dreizügigen Sekundarschule (Werkreal- und Realschule). Zurzeit werden 964 Schülerinnen und Schüler von 60 Lehrkräften unterrichtet; 17 Personen sind in der Ganztagesbetreuung der Grundschule tätig. Der Vorstand – bestehend aus dem ehrenamtlichen Vorsitzenden, der Verwaltungsleiterin, den Rektoren der Grund- und Sekundarschule - entscheidet in allen Personal-, Organisations- und Finanzfragen der Schule. Unsere Schule ist eine „Schule in freier Trägerschaft”. Träger der Schule ist nicht die evang. Kirche, sondern der Verein „Freie Evangelische Schule Reutlingen e.V.”. Das aufsichtsführende Gremium unserer Schule ist der Verwaltungsrat, dem Mitarbeiter, Eltern und Vereinsmitglieder angehören. Die Schule ist eine bewusst evangelische, vom Evangelium her geprägte Schule, in der der Glaube an Jesus Christus das Fundament bildet. Der Aufgabenbereich umfasst  Einzelfallhilfe und Beratung von Schüler/innen unter Einbeziehung ihres Bezugssystems, Lehrer/innen und Eltern  erlebnisorientierte und erlebnispädagogische Gruppenangebote  Betreuung von Schülerteams  Projekte mit Klassen zur Förderung der sozialen Kompetenz  Begleitung von Klassenaktivitäten Wir wünschen uns eine Kollegin/einen Kollegen…  mit der Fähigkeit Kontakt zu Kindern und Jugendlichen aufzubauen und sie in ihrer individuellen Persönlichkeitsentwicklung zu unterstützen  mit pädagogischer Kompetenz und einer selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeitsweise  mit Grundkenntnissen in der Beratung und Reflexionsbereitschaft  mit einem hohen Maß an Engagement sowie Organisationsfähigkeit und Kreativität  mit der Fähigkeit im Team zu arbeiten  mit einer persönlichen und lebendigen Beziehung zu Jesus Christus und der Zugehörigkeit zu einer christlichen Gemeinde Wir bieten  ein interessantes, vielfältiges Aufgabenfeld  ein aufgeschlossenes Kollegium  Reflexion der Arbeit im Team  Freiräume, um innovative Ideen und eigene Fähigkeiten einzubringen  Fortbildungen  Eingruppierung in Anlehnung an TVL – 10 Ihre schriftliche Bewerbung mit den üblichen Unterlagen richten Sie bitte per E-Mail bis Do 30. Juni 2016 an: [email protected]