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(Parkplätze vorhanden)
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Leutragraben 2 – 4
07743 Jena
Telefon: (03641) 242490
Fax: (03641) 2424910
[email protected]
N Ü R N B E R G · G E R A · B AY R E U T H · B E R L I N
CHEMNITZ · DRESDEN · JENA · NEUMARKT
WWW.THORWART.DE
THORWART VortragsForum
Arbeitsrecht
DIE VERHALTENSBEDINGTE
KÜNDIGUNG
Freitag, 24. Juni 2016
8.30–9.30 Uhr
THORWART VortragsForum
Die Kanzlei THORWART initiiert und moderiert mit
ihrem THORWART VortragsForum in losen Abständen
verschiedene Vorträge sowohl mit Referenten aus
dem Kreis der eigenen Berufsträger als auch mit
Experten aus Wirtschaft, Verwaltung und Wissenschaft.
Erörtert und beleuchtet werden aktuelle und praxis
relevante Themen aus den Bereichen Recht, Steuern und
Wirtschaftsprüfung, aber auch aus anderen Bereichen,
die für Unternehmen und Unternehmer und deren
Geschäftsführung von Bedeutung sind. Den Teilnehmern
des THORWART VortragsForum soll hierbei die Gelegen
heit zur Information und gleichzeitig zur Diskussion und
zum Austausch mit dem bzw. den jeweiligen Referenten
und anderen Teilnehmern geboten werden.
Veranstaltungsort
SCALA Turm Restaurant
JenTower 27. – 29. OG
Leutragraben 1
07743 Jena
(Parkplätze im JenTower)
Programm
8.00–8.30 Uhr: Kleines Frühstück
8.30–9.30 Uhr: Vortrag und Diskussion
Anmeldung
Ihre Anmeldung, über die wir uns sehr freuen würden,
richten Sie bitte bis spätestens zum 20.06.2016 an:
Frau Sina Herrmann
Telefon: 0365/83348-34
Telefax 0365/83348-9034
[email protected]
Die Teilnahme ist kostenfrei.
Thema
In seinem Vortrag erläutert Prof. Dr. Rolf Otto Seeling, unter
welchen Umständen ein Arbeitgeber eine verhaltensbeding
te Kündigung in Erwägung ziehen kann und wie sich Risiken,
die sich mit einer entsprechenden Kündigung für den Arbeit
geber verbinden, im Vorfeld minimieren lassen.
Die besondere Bedeutung der vom Arbeitgeber vorzu
nehmenden und regelmäßig unterschätzten Interessenabwä
gung wird hervorgehoben. In diesem Zusammenhang wird
die bekannte und nach wie vor wegweisende Emmely-Ent
scheidung des Bundesarbeitsgerichts aus dem Jahre 2010
(Pfandbon) kurz besprochen und ihre Bedeutung für die
Praxis herausgearbeitet.
Der Referent geht auch auf die Themenbereiche Ab
mahnung und Bagatelldelikte ein. Einen besonderen Schwer
punkt bildet die Verdachtskündigung, die in vielen Konstella
tionen nicht verzichtbar und sehr fehleranfällig ist. Hier ist ein
professionelles Vorgehen dringend geboten, um Kosten
risiken zu begrenzen.
Referent
Prof. Dr. Rolf Otto Seeling ist
Fachanwalt für Arbeitsrecht sowie
für Handels- und Gesellschafts
recht und an unserem Standort in
Nürnberg tätig. Er publiziert regel
mäßig zu ausgewählten Themen
aus Bereichen des Arbeitsrechts,
des Handelsrechts und des
Gesellschaftsrechts. Im Rahmen
einer Professur für Wirtschaftsrecht
unterrichtet er an der FOM Hoch
schule für Oekonomie & Management in Nürnberg. Herr Prof.
Dr. Rolf Otto Seeling bildet zusammen mit Frau Sylvi Dittrich
und Herrn Falko Gebhardt unser Team im Arbeitsrecht.

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