第９８回マッセ・セミナー周りの人を味方に変える方法～「ＯＮＥＰＩＥＣＥ」流、ルフィの仲間力から学ぶ～最近の職場を取り巻く環境は大きく変わってきているのではないでしょうか。以前は、所属職員同士での交流を通して、各部署の目標を共通認識し、職務に励んでいました。しかし昨今は、上司が部下と上手くコミュニケーションが取れない、また部下も上司にどう接していけばよいかわからないと、お互いに意識してしまい、うまく交流が図られていないことが多くあります。その結果、上司は部下の仕事を把握できていない、逆に部下は上司が何もしてくれないと感じ、職場環境がさらに良くない方向へ行ってしまいます。また多様化する業務の中、個人でできる仕事には限界があります。しかし、職場の上司・同僚と協力することで、できる仕事の範囲は未知数に広がります。そこで本セミナーでは、ネットワークの形が人や組織に及ぼす影響力を、大学、企業、ＮＰＯなどと連携し研究している関西大学社会学部教授の安田雪氏を講師に迎え、漫画「ワンピース」の主人公ルフィとその仲間たちとの関係から、どのような手法で目的意識を同じくし、強いチームにするのか、さらに強いチームになることでどのような力を発揮することができるのかについてお話しいただきます。日時：平成 28 年７月 20 日（水） ①講演会会場： ②意見交換会おおさか市町村職員研修研究センター（マッセＯＳＡＫＡ）講演会：５階大ホール意見交換会：５階第１研修室（大阪市中央区大手前３－１－43）定員：講演 100 人、意見交換会 20 人（申し込み多数の場合は調整）申込期日：平成 28 年７月 11 日（月）申込方法：市町村職員研修担当課から研修研究情報システムにて申し込みください。＜講師プロフィール＞関西大学社会学部教授安田雪（やすだゆき）国際基督教大学教養学部卒業。コロンビア大学大学院博士課程修了（Ph.D.）。東京大学大学院経済学研究科・ものづくり経営研究センターなどを経て現職。人や組織のつながりかたを考察する「社会ネットワーク分析」が専門。著書に「ネットワーク分析」（新曜社）、「ルフィの仲間力『ONE PIECE』流、周りの人を味方に変える法」、「ルフィと白ひげ信頼される人の条件」（ともにアスコム）等がある。