Stellenausschreibung Referenz-Nr.: 63/2016 Die Hochschule Magdeburg-Stendal bietet mehr als 6.400 Studierenden ein Spektrum von ingenieur-, wirtschafts-, gesundheits- und humanwissenschaftlichen Fächern an zwei Standorten. Als familienfreundliche Hochschule auf einem grünen Campus, einem der schönsten in Deutschland, bieten wir Ihnen attraktive Arbeitsbedingungen. Die Elbestadt und frühere Kaiserresidenz Magdeburg zog schon immer kreative Köpfe aus Wissenschaft, Kultur und Politik an. Dies gilt ebenso für unseren zweiten Standort: die Hansestadt Stendal als Geburtsstadt Winckelmanns und Hauptstadt der Backsteingotik. An der Hochschule Magdeburg-Stendal ist im vom BMBF geförderten QPL-Projekt Qualität_h2 -vorbehaltlich der Projektbewilligung und der Mittelverfügbarkeit- ab dem 01.10.2016 am Fachbereich Wirtschaft am Standort Stendal die Stelle :: Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in -Qualitätsentwicklung in der praxisorientierten Lehre- zu besetzen. Die Stelle ist im Umfang von 20h/Woche nach dem Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG) bis zum 30.09.2020 befristet. Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe 13 TV-L. Projektbeschreibung Das Projekt Qualität_h2, verantwortet vom Prorektorat für Studium und Lehre, gibt Impulse zur Weiterentwicklung der Lehrqualität und zur Professionalisierung der Lehre. Im Rahmen des Projektes wird das Hochschulpersonal für die Aufgaben in Lehre, Betreuung und Beratung qualifiziert und die Betreuungssituation der Studierenden optimiert. Um diese Zielsetzungen zu erfüllen, kommen der Stelle folgende Aufgaben zu: Aufgaben: • Weiterentwicklung eines Instrumentariums für die Lernszenarien „Inlands- und Auslandspraktikum“, inkl. Begleitforschung, Anpassung und Übertragung dieses Service-Learning-Instrumentariums • Überarbeitung des Curriculums und Erprobung einer veränderten inhaltlichen Betreuung der Studierenden • Vernetzung der Erkenntnisse und Instrumente mit den bekannten Praxisunternehmen, Neuakquise von Kooperationspartnern in der regionalen und überregionalen Wirtschaft, insbesondere kleinen und mittleren Unternehmen mit geringem Akademisierungsgrad; • Entwicklung und Erprobung von innovativen Instrumenten in der Akquise und Betreuung • Entwicklung eines Baukasten-Instrumentariums für die Entwicklung von konkreten Praxisaufgaben und ein strukturiertes Feedback für die Studierenden • Entwicklung von Vorschlägen für Praktikumsordnungen und Verträge, Entwicklung von (digitalen) Verwertungsinstrumenten für die Abwicklung und Ergebnisse von Praktika • Kommunikation der Projektergebnisse in der Hochschule, Veröffentlichung und wissenschaftliche Verwertung der Ergebnisse nach außen • Lehre oder direkte Lehrunterstützung in den Studiengängen des Fachbereichs Einstellungsvoraussetzungen: • Abgeschlossenes Hochschulstudium • Kenntnisse in der Hochschullehre und der Hochschuldidaktik • Kenntnisse im Qualitätsmanagement (vorzugsweise im Bereich von Studium und Lehre an Hochschulen) • Gute Kenntnisse von Hochschulstrukturen und -netzwerken • Hohe Teamfähigkeit und hohe kommunikative Fähigkeiten Das Promovieren der Bewerberin bzw. des Bewerbers im Rahmen der Stelle wird begrüßt. Wir freuen uns besonders über die Bewerbung von qualifizierten Frauen! Die Hochschule MagdeburgStendal ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert und unterstützt die Vereinbarkeit von Familie und wissenschaftlicher Tätigkeit in vielfältiger Weise. Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle können Sie sich an den Referenten für das Projekt, Herrn Dr. Peter Albrecht (Tel.-Nr.: 0391/886 4223, E-Mail: [email protected]), Herrn Prof. Dr. Michael Herzog (Tel.-Nr.: 0391/886 4805, E-Mail: [email protected]) sowie Herrn Prof. Dr. Burkhard von Velsen-Zerweck (03931/2187 4811, E-Mail: [email protected]) wenden. Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (keine E-Mails) - ein ausführliches Bewerbungsanschreiben, das sowohl auf die geforderten Voraussetzungen mit den entsprechenden Nachweisen (Abschlusszeugnisse, Beurteilungen etc.) als auch auf die Motivation der Bewerbung eingehen sollte, die Darstellung Ihres beruflichen Werdeganges, gegebenenfalls aktuelle Arbeitszeugnisse und bei etwaigen Beschäftigungen im öffentlichen Dienst die Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte - bis zum 30.06.2016 unter der Referenznummer 63/2016 an: Hochschule Magdeburg-Stendal Personaldezernat Postfach 3655 39011 Magdeburg Ohne Angabe der Referenznummer wird Ihre Bewerbung im weiteren Verfahren nicht berücksichtigt. Bewerbungskosten werden nicht erstattet. Die Bewerbungsunterlagen werden nur zurückgesandt, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Ansonsten werden die Unterlagen von nicht berücksichtigten Bewerber/innen nach Ablauf von drei Monaten nach Ende der Bewerbungsfrist vernichtet.