Mitarbeiter/in -Digitale Lehr- und Lernformate

Stellenausschreibung
Referenz-Nr.: 04/2017
Die Hochschule Magdeburg-Stendal bietet mehr als 6.200 Studierenden ein Spektrum von ingenieur-,
wirtschafts-, gesundheits- und humanwissenschaftlichen Fächern an zwei Standorten. Als
familienfreundliche Hochschule auf einem grünen Campus, einem der schönsten in Deutschland, bieten
wir Ihnen attraktive Arbeitsbedingungen. Die Elbestadt und frühere Kaiserresidenz Magdeburg zog
schon immer kreative Köpfe aus Wissenschaft, Kultur und Politik an. Dies gilt ebenso für unseren
zweiten Standort: die Hansestadt Stendal als Geburtsstadt Winckelmanns und Hauptstadt der
Backsteingotik.
An der Hochschule Magdeburg-Stendal ist im vom BMBF geförderten QPL-Projekt Qualität_h2
-vorbehaltlich der Mittelbewilligung und der Mittelverfügbarkeit- zum nächstmöglichen Zeitpunkt im
Zentrum für Hochschuldidaktik und angewandte Hochschulforschung die Stelle
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Mitarbeiter/in -Digitale Lehr- und Lernformate-
zu besetzen. Die Stelle ist im Umfang von 20h/Woche nach dem Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG)
bis zum 30.09.2020 befristet. Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe 11 TV-L.
Projektbeschreibung
Das Projekt Qualität_h2, verantwortet vom Prorektorat für Studium und Lehre, gibt Impulse zur
Weiterentwicklung der Lehrqualität und zur Professionalisierung der Lehre. Im Rahmen des Projektes
wird das Hochschulpersonal für die Aufgaben in Lehre, Betreuung und Beratung qualifiziert und die
Betreuungssituation der Studierenden optimiert. Um diese Zielsetzungen zu erfüllen, kommen der Stelle
folgende Aufgaben zu:
Aufgaben:
• Entwicklung von hochschuldidaktisch fundierten Konzepten für die Erstellung und Erprobung digitaler
Lehr- und Lernformate in Lehre und Studium (u.a. Lehrveranstaltungsaufzeichnungen, Podcasts)
• Durchführung von Pilotprojekten mit Lehrenden und Studierenden
• Beratung und Unterstützung von Lehrenden und Studierenden bei der Entwicklung und Produktion,
einschließlich des technischen Supports
• Konzeption und Durchführung von spezifischen Workshops und Schulungen
• Entwicklung von Arbeitshilfen/Lernmaterialien zum Technikeinsatz in digitaler Lehre
• Zusammenarbeit mit dem Zentrum für interdisziplinäre Medienarbeit
Einstellungsvoraussetzungen:
• Abgeschlossenes Hochschulstudium
• Vertiefte Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit Aufzeichnungstechnik und
Multimediasoftware (Schnittsoftware, Videobearbeitungssoftware, Lecturnity, Camtasia etc.)
• Erfahrungen in der Konzeption und Durchführung von Weiterbildungsveranstaltungen
• Kenntnisse in der Hochschullehre, Hochschuldidaktik und Mediendidaktik
• Gute Kenntnisse von Hochschulstrukturen und -netzwerken
• Hohe Teamfähigkeit und hohe kommunikative Fähigkeiten
Wir freuen uns besonders über die Bewerbung von qualifizierten Frauen! Die Hochschule MagdeburgStendal ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert und unterstützt die Vereinbarkeit von Familie und
wissenschaftlicher Tätigkeit in vielfältiger Weise. Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei
gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.
Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle können Sie sich an den Referenten für das Projekt, Herrn Dr.
Peter Albrecht (Tel.-Nr.: 0391/886 4223, E-Mail: [email protected]) sowie Frau
Prof. Dr. Anne Lequy (Tel.-Nr.: 0391/886 4101, E-Mail: [email protected]) wenden.
Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (keine E-Mails) - ein ausführliches
Bewerbungsanschreiben, das sowohl auf die geforderten Voraussetzungen mit den entsprechenden
Nachweisen (Abschlusszeugnisse, Beurteilungen etc.) als auch auf die Motivation der Bewerbung
eingehen sollte, die Darstellung Ihres beruflichen Werdeganges, gegebenenfalls aktuelle
Arbeitszeugnisse und bei etwaigen Beschäftigungen im öffentlichen Dienst die Einverständniserklärung
zur Einsichtnahme in die Personalakte - bis zum 10.02.2017 unter der Referenznummer 04/2017 an:
Hochschule Magdeburg-Stendal
Personaldezernat
Postfach 3655
39011 Magdeburg
Ohne Angabe der Referenznummer wird Ihre Bewerbung im weiteren Verfahren nicht
berücksichtigt.
Bewerbungskosten werden nicht erstattet. Die Bewerbungsunterlagen werden nur zurückgesandt, wenn
ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Ansonsten werden die Unterlagen von nicht
berücksichtigten Bewerber/innen nach Ablauf von drei Monaten nach Ende der Bewerbungsfrist
vernichtet.

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