MitarbeiterIn in der Internetredaktion

LUDWIGSBURG
Ludwigsburg.
Eine Stadt - unzählige Möglichkeiten
Die Stadt Ludwigsburg (ca. 93.000 Einwohner): modern, barock, urban,
wirtschaftsstark, schwäbisch, bildungsorientiert, kulturbegeistert, medienaffin und vieles mehr – lernen Sie uns kennen! Für unsere Stabsstelle
Öffentlichkeitsarbeit und Gremien suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen
Mitarbeiter/in in der
Internetredaktion, 70 % (100/16)
Sie formulieren gerne in einer bürgernahen Sprache und schrecken vor
Datenbergen nicht zurück? Dann sind Sie in unserem Team genau richtig!
Gemeinsam mit dem Team leisten Sie an der Schnittstelle zwischen Bürgerschaft und Verwaltung einen wesentlichen Beitrag in der Online-Kommunikation.
Ihre Aufgaben
•• Pflege des Verwaltungswegweisers auf Basis des Serviceportals
Baden-Württemberg www.service-bw.de
•• Pflege von Adressdatenbanken mit Recherche, Support und Anpassung
•• Redaktion des Veranstaltungskalenders: Korrektur, Recherche, Erfassung und Abstimmung mit beteiligten Fachbereichen und externen
Partnern
•• Bewerbung von Veranstaltungen in den städtischen Internetangeboten
•• Mitarbeit an der Neugestaltung der städtischen Webseiten
www.ludwigsburg.de
•• Ausbau und Pflege des Formularangebots
•• Mitarbeit und eigenständige Betreuung von Internetprojekten
•• Benutzerbetreuung für unser Content-Management-System
Je nach Eignung können sich Änderungen ergeben.
Ihr Profil
•• Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt/in (FH) bzw. zur/zum Bachelor
of Arts – Public Management oder einen Abschluss in den Bereichen
Medien, Kommunikation oder eine vergleichbare Ausbildung
•• Kenntnisse in den folgenden Bereichen: E-Government, Datenschutz,
Urheberrecht und in der digitalen Grafik- und Bildbearbeitung
•• Erfahrung mit Web-Editoren und Content-Management-Systemen
•• Teamfähigkeit und Kommunikationsvermögen
•• Selbstständige Arbeitsweise
Diese Stelle ist auch für Berufsanfängerinnen und Berufsanfänger geeignet.
Wir bieten
•• familienfreundliche Gleitzeitregelung, alternierende Telearbeit
•• Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch eine Vielzahl
an internen und externen Fortbildungsmöglichkeiten, Coaching und
Mitarbeitergespräche
•• gesundheitsfördernde Maßnahmen, Ferienprogramme für Kinder, eine
städtische Kantine sowie eine Betriebskita
•• Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV
•• Kinder sind in der städtischen Kantine herzlich willkommen
•• attraktive Einkaufs- und Einkehrgelegenheiten, zahlreiche Sport-, Kultur- und Freizeitangebote
•• einen modernen Arbeitsplatz; sympathische Kolleginnen und Kollegen
und gelebte Teamarbeit
•• eine Vergütung nach Entgeltgruppe 9 TVöD bzw. Besoldung nach A10
LBesGBW entsprechend er laufbahnrechtlichen Voraussetzungen
Telefonisch gibt Ihnen gerne der Leiter der Stabsstelle Peter Spear unter
Telefon 07141 910-2667 weitere Auskünfte oder Sie setzen sich mit
Alexandra Kindler von der Abteilung Personal- und Organisationsservice, Telefon 07141 910-2702, in Verbindung. Bitte bewerben Sie sich bis
08.07.2016 über unser Onlineverfahren.
Bei uns sind alle Talente willkommen, die sich und uns voranbringen wollen. Benachteiligungen haben bei uns keine Chance. Unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung erfährt
jede/r bei uns Wertschätzung. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift
unter der Charta der Vielfalt ein.

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