Bewerbung für Nachwuchs-Personalentwickler/

Bewerbung für Nachwuchs‐Personalentwickler/-innen
Persönliche Daten
Name
Vorname
Titel
Straße
PLZ
Ort
Telefon
E-Mail
Geburtstag
Welchen Berufsabschluss / Welche Berufserfahrungen haben Sie erworben?
Bewerbung für Nachwuchs‐Personalentwickler/-innen
Persönliche Daten
Beschreiben Sie kurz Ihren Werdegang als Nachwuchspersonalentwickler/-in.
(max. 1.000 Zeichen inkl. Leerzeichen)
Wie sind Sie auf den BOW-Preis aufmerksam geworden?
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Projekt
Welches Projekt haben Sie entwickelt?
Richtet sich das Projekt an eine bestimmte Zielgruppe (Ältere, Migranten/-innen
o.ä.) oder richtet es sich an alle Mitarbeiter/-innen? (max. 500 Zeichen)
Wie würden Sie das Projekt beschreiben? (max. 1.000 Zeichen)
Welches Ziel wurde mit dem Projekt verfolgt? (max. 500 Zeichen)
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Konzept und Umsetzung
Wie entstand die Idee zu Ihrem Projekt? Welche auslösenden Faktoren waren
ausschlaggebend? (max. 1.000 Zeichen)
Wurde Ihre Projektidee umgesetzt? Wenn ja, wie und in welchem Umfang?
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Innovation
Worin liegt aus Ihrer Sicht der innovative Aspekt Ihres Projektes? (max. 1.000
Zeichen)
Auf welche aktuellen gesellschaftlichen und ökonomischen Trends bezieht sich
das Projekt? (max. 500 Zeichen)
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Erfolgsperspektive
Welche besonderen Herausforderungen waren bei der Konzeption, Umsetzung
und Bewertung des Projekts zu meistern? (max. 1.000 Zeichen)
Wie wurde der Erfolg des Projektes ermittelt? (max. 1.000 Zeichen)
Werden dazu Kennzahlen (ROI, Fluktuationskennzahlen, Anzahl von
Innovationsvorschlägen o. ä.) ermittelt? Wie war das Ergebnis?
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Erfolgsperspektive
Wie ist die Nachhaltigkeit des Projektes und seiner Ergebnisse gesichert?
(max. 1.000 Zeichen)
Wie nutzen Sie die Projektergebnisse in Ihrem Unternehmen?
Sonstige Bemerkungen:

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