Moderation/Präsentation (+ Verhandlung, Rhetorik)

Moderation/Präsentation (+ Verhandlung, Rhetorik)
Excellent zu präsentieren und wirkungsvoll zu moderieren bedeutet sich in
jedem Umfeld selbst bewusst sichtbar zu machen.
Wer professionell moderiert der führt – ist also „Führungskraft“. Moderation
bedeutet schlicht Gruppenprozesse wirksam zu lenken. Dies gelingt nicht, wenn
Ergebnisse nur „herbeigefragt“ oder auf ein bereits feststehendes Ziel hin moderiert
werden ohne die Beteiligten wirklich im Tun und in der Verantwortung zu wissen.
Moderation macht Prozesse transparent und Entscheidungen in der Gruppe
nachhaltig wirksam. Durch Klarheit in der Rolle als Moderator und durch die Tools
der Moderation gelingen Ihnen Meetings, Entscheidungs- oder Klärungsprozesse
und jeder öffentliche Auftritt. Authentische Rhetorik verschafft Ihnen zusätzliche
Standfestigkeit.
Moderationskompetenz fördert auch Ihre Karriere, denn nichts empfiehlt Sie so sehr
wie Ihre wirkungsvolle Präsenz in der Unternehmensöffentlichkeit.
Präsentationskompetenz beweißt der, der überzeugt und mit seiner
Botschaft exakt so ankommt, wie er es vorhatte. Präsentation hat viel mit
Glauben (an jemanden) und Würdigkeit (wert und würdig zu sein, das zugehört
wird) zu tun, also mit Glaubwürdigkeit.
Gute Präsentatoren sind deshalb trainiert. Ihre Persönlichkeit, Ihre Methodik und
ihre spürbare Kraft für Ihr Thema stehen im Mittelpunkt und garantieren
Wirksamkeit. Sie verzichten auf künstliche und unaufrichtige Dynamik und
vertrauen auf verlässliche Tools und auf ihre persönliche Dramaturgie.
Mein Angebot für Sie: Ich biete Führungs-Know-How für junge
Führungskräfte und Seniors durch Training, Coaching, Mediation,
Leitbildformulierung und Personalentwicklung. Gerne auch in Begleitung
Ihres Tagesgeschäftes.
Themen im Bereich Führung/Team können sein:
- Ihr eigenes Thema, Ihre eigene Moderations- oder Präsentationsveranstaltung
- Persönliche Ausstrahlung und Wirkung
- Entscheidungs- und Planungsprozesse erfolgreich steuern
- Konflikte zwischen Einzelpersonen, Gruppen, Abteilungen sicher moderieren
- Methoden und Rollenklarheit in der Moderation
- Methoden und Rollenklarheit in der Präsentation
- Die Führungskraft als Moderator
Eigene Fotos: "Ich (Peter)"; Zeeland, Holland 2010

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