Trainingsprogramm

mms mindful management solutions
Matthias Bartsch. Organisationsentwicklung. Teamentwicklung. Personalentwicklung.
Trainingsangebot
mms mindful management solutions
Stand Juni 2016
© mms mindful management solutions
mms mindful management solutions
Matthias Bartsch. Organisationsentwicklung. Teamentwicklung. Personalentwicklung.
Liebe Leserin, lieber Leser,
ich freue mich über Ihr Interesse an den Trainings von mms mindful management solutions!
mms bietet Trainings in den Themenschwerpunkten "Projektmanagement" sowie
„Change Management, Team- und Personalentwicklung".
Ich möchte nachfolgend diese Schwerpunkte in Beziehung zueinander setzen:
Ich habe im Berufsleben fachliche und soziale Komplexität und Dynamik erfahren. Dabei habe ich
gelernt, dass ein Change Management, die Team- und Personalentwicklung entscheidende
Erfolgsfaktoren in Fachprojekten sind. Umgekehrt kann das Projektmanagement eine Methode
(unter anderen) sein, um Veränderungs- und Personalentwicklungsprojekte erfolgreich zu managen.
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mms mindful management solutions
Matthias Bartsch. Organisationsentwicklung. Teamentwicklung. Personalentwicklung.
Themenbereich
Allgemeiner beruflicher Kontext
Kontext Projektmanagement
Projektmanagement
die Erfolgsfaktoren in Projekten erkennen
und im Projektmanagement Wirkung
erzielen.
Projektmanagement
Komplexität bewältigen und Dynamik
erzeugen
agile Methoden, autonome Teams und
Achtsamkeit
Komplexität und Dynamik in Projekten
agiles Projektmanagement, autonome
Projektteams und Achtsamkeit.
Bereichs- und Teamkulturen gestalten
Veränderungen anstoßen,
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
mitnehmen, Veränderungen kultivieren.
Projekt- und Teamkulturen gestalten
Veränderungen in Projekten anstoßen,
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
mitnehmen, Veränderungen kultivieren.
Teamentwicklung
Teams entwickeln
in und mit Teams Komplexität bewältigen
und Höchstleistungen erzielen.
Projektteams entwickeln
in und mit Projektteams Komplexität
bewältigen und Höchstleistungen erzielen.
Entwicklung
interkultureller Teams
Interkulturelles Training
einander begegnen, Diversität erkennen,
anerkennen und nutzen.
Interkulturelle Projekte managen
in Projekten einander begegnen, Diversität
erkennen, anerkennen und nutzen.
Komplexität & Dynamik
Change Management,
Organisationsentwicklung
& Kultur
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mms mindful management solutions
Matthias Bartsch. Organisationsentwicklung. Teamentwicklung. Personalentwicklung.
Themenbereich
Allgemeiner beruflicher Kontext
Personalentwicklung
Personalentwicklung
strategieorientiert Mitarbeiterinnen und
Mitarbeiter entwickeln, die Handlungs- und
Entwicklungsfähigkeit verbessern.
Konfliktmanagement
Krisenmanagement
Achtsamkeit
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Kontext Projektmanagement
Agile Personalentwicklung
in Netzwerken, Teams und als Führungskraft
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter stark und
erfolgreich machen.
In Projekten Personal entwickeln
als Führungskraft Mitarbeiterinnen und
Mitarbeiter stark für die Projektarbeit
machen.
Konflikte managen
Fördern des Miteinanders, Konflikte als
Chancen und Risiken erkennen und kreativ
bewältigen.
Konflikte in Projekten managen
Fördern des Miteinanders, Konflikte als
Chancen und Risiken erkennen und kreativ
bewältigen.
Krisen managen
bisherige Strategien loslassen, neue Wege
erkennen und gehen.
Projektkrisen managen
bisherige Strategien loslassen, neue Wege
erkennen und gehen.
mindful management –
achtsam im Beruf sein und handeln
mit Freude und Wirkung arbeiten und
lernen.
mindful management –
achtsam in Projekten sein und handeln
mit Freude und Wirkung arbeiten und
lernen.
mms mindful management solutions
Matthias Bartsch. Organisationsentwicklung. Teamentwicklung. Personalentwicklung.
Bezeichnungen,
Ziele, Inhalte und
Methoden
Die Bezeichnungen, Ziele, Inhalte und Methoden der Trainings können
variieren in Abhängigkeit von Ihren Anforderungen und den Erwartungen
der Teilnehmerinnen und Teilnehmern.
Sprachen
Die Trainings können in deutscher und in englischer Sprache gehalten
werden.
E-Learning,
Blended Learning
Die Trainings können als Präsenzveranstaltungen oder über
Videokonferenztechnik gehalten werden. Teile der Trainings können den
Teilnehmerinnen und Teilnehmern vor dem Training zur Verfügung gestellt
werden, z.B. als Audioslidecasts.
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Matthias Bartsch. Organisationsentwicklung. Teamentwicklung. Personalentwicklung.
Ich freue mich darauf, Sie, Ihre Ziele und Ihre Mitarbeiterinnen
und Mitarbeiter kennen zu lernen!
Matthias Bartsch
Tel.
0241 9199 6004
e-mail [email protected]
www.m-m-solutions.de
mms – gemeinsam mit Freude und Wirkung arbeiten und lernen.
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