Bildungspatenschaft mit Jobperspektive Im Rahmen ihrer Bildungspatenschaft bildet die GFN AG Flüchtlinge mit IT-Vorkenntnissen weiter. Diese von GFN durchgeführte Weiterbildung wird mit anerkannten Zertifikaten namhafter ITUnternehmen abgeschlossen. Damit erhalten diese Menschen eine gute Beschäftigungsperspektive als IT-Fachkraft in Deutschland. Unsere Patenschaft wendet sich an geflüchtete Menschen, die in ihrem Herkunftsland bereits grundlegende IT-Kenntnisse erworben haben, entweder durch eine Ausbildung, ein Studium oder durch entsprechende Berufspraxis. Wir bieten langfristig diesen Menschen konkrete Weiterbildungsmöglichkeiten im IT-Bereich mit einem aktuellen, weltweit anerkannten Zertifikat. Wir wählen die Teilnehmer anhand von Beratungsgesprächen aus und ermitteln ihre Vorkenntnisse. Aus diesem Beratungsgespräch erstellen wir einen Bildungsplan, in dem das Bildungsziel formuliert wird. Die zu vermittelnden Inhalte richten sich nach der in Frage kommenden Weiterbildung. Ein Beispiel hierfür ist die IT-Zertifizierung zum Microsoft Certified Solutions Associate (MCSA) oder Microsoft Certified Solutions Expert (MCSE). Die Dauer der von uns gesponserten Weiterbildung beträgt 3-4 Monate, in Einzelfällen auch länger. Wir haben am 14. Juni 2016 mit einem Flüchtling aus Senegal begonnen, der in unserem Münchner Trainingscenter an einer entsprechenden Weiterbildung gratis und ohne Förderzuschüsse teilnimmt. Die Aufnahme weiterer Flüchtlinge ist in Planung, auch an anderen unserer Standorte. Die Wirkung auf unseren ersten Teilnehmer aus Senegal war überwältigend. Er ist überglücklich, diese Chance zu bekommen und bei Abschluss der Weiterbildung eine Bleibeund Beschäftigungsperspektive als IT-Fachkraft in Deutschland zu haben. Unsere Mitarbeiter unterstützen sehr engagiert, allen voran unsere Trainer. Da wir in unseren herkömmlichen Weiterbildungen und Umschulungen auch Praktika in Industrieunternehmen organisieren, sind wir sehr zuversichtlich, auch Flüchtlinge nach absolvierter Weiterbildung in diesen Unternehmen als (Nachwuchs-)Fachkräfte platzieren zu können. Wir werden unseren ersten Teilnehmer zunächst für ein paar Wochen begleiten um Erfahrungen mit seiner Weiterbildung bei uns zu sammeln. Diese Erfahrungen werden uns helfen, künftig weitere geflüchtete Menschen in entsprechende IT-Bildungspatenschaften aufzunehmen mit dem Ziel, sie in den Arbeitsmarkt zu integrieren. „Deutschland steht aufgrund seiner demografischen Entwicklung vor einer gewaltigen Herausforderung. Wirtschaftliche Leistungskraft und gesellschaftlicher Wohlstand können bei einer zunehmend älteren Bevölkerung nur erhalten werden, wenn es uns gelingt, motivierte und engagierte junge Menschen aus anderen Ländern aus- und weiter zu bilden und sie damit in die Gesellschaft und den Arbeitsmarkt zu integrieren. Zu dieser Integration wollen wir mit unserer Bildungspatenschaft mit Jobperspektive einen aktiven und direkten Beitrag leisten.“ Axel Stadtelmeyer Vorstand, GFN AG
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