企業参加の機会について Bangladesh Bhutan Brunei Burma Cambodia China Cook Islands Federated States of Micronesia Fiji India Indonesia Hong Kong Japan Kiribati Laos Malaysia Maldives Marshall Islands Mongolia Nauru 大臣からのメッセージ オーストラリア政府の留学推進政策「新コロンボ 計画」は、オーストラリアの新世代の若者に、イン ド太平洋地域で暮らし学ぶと共に、職場での実 務能力を身につける経験を与えるものです。 こうした経験は学生たちの将来に役立つと共に、 オーストラリアに新しい機会を提供するなど、革 新的変化をもたらす可能性があります。 オーストラリア政府は、地域でビジネスを行える 人材がもたらす効果を認識しており、学生への就 業体験の提供は、新コロンボ計画の際立った特 徴となっています。 参加学生はインターンシップやメンターシップ、実 習を通じて実際の職場で自らの技能を試し、異文 化間のやりとりを行う力を高めると共に、専門分 野で人脈を形成することができます。 Nepal Niue Pakistan Palau 実務能力を身につけるなど、ひとまわり成長した 学生たちは、帰国後ただちにオーストラリアの地 域関与や、国としての繁栄に貢献できるようにな ります。 Papua New Guinea Philippines Singapore また、オーストラリア人学生に海外で働く機会を 提供するビジネス界からは、新コロンボ計画に対 する賞賛の声が届いています。 Samoa Solomon Islands South Korea すでに参加学生の約半分は、正規の留学を補完 する形で就業体験を行っており、90パーセント以 上は参加後、地域への造詣が深まり、就職への準 備として役に立ったと報告しています。 Sri Lanka Taiwan Thailand Timor‑Leste Tonga Tuvalu Vanuatu Vietnam 今後プログラムの拡大が予定される中、民間部門 やオーストラリアの大学による継続的支援・関与 は、本計画の成功に欠かせないものです。 民間の支援や新コロンボ計画への取り組みを強 化するために、オーストラリア政府は現在、以下 に挙げる3つの新しい措置を導入しています。 ジュリー・ビショップ 外務大臣 ひとつ目のインターンシップ・メンターシップ・ ネットワークは、企業がインターネット登録を 行い、海外で学ぶ新コロンボ計画の学生に就 業の機会を提供する仕組みです。 ふたつ目のモービリティ・パートナーズ・プロ グラムは、新コロンボ計画・流動性交付金プ ログラムの学生に新しい機会を与えるため に、オーストラリアの大学が民間部門と革新 的な提携を行うのを支援するというもので す。 最後のビジネス・チャンピオンズと呼ばれる 取り組みは、企業のトップに地域への留学や 職場体験が、学生のキャリアやオーストラリア の今後の繁栄にどれほど役に立つのかを説い てもらうために支援を行うというものです。 これらのプログラムは、オーストラリアの学生 に新しい機会を提供し、将来の生産性向上や 繁栄を目指そうとする大学や企業、政府の努 力を後押ししています。 一目でわかる新コロンボ計画 新コロンボ計画は、インド太 平洋地域における最大38カ 国での留学やインターンシ ップのための支援を学部生 に与えることにより、近隣諸 国との新たなつながりを推 進しています。 2014年－2015年には、4,600 名以上の学生を支援してお り、2016年にこの数はさら に増えます。 新コロンボ計画はすべての 学問分野の学部生を対象に しており、多くの参加学生は 経営学、言語学、商学、経 済学、教育学、工学、法学 といった学部に所属してい ます。 2015年に最も多くの学生を 受け入れた国はインドネシ ア、中国、インド、シンガポ ールでしたが、これら以外 の国も受け入れる学生の人 数を増やしています。 参加学生の半数以上は正 規の留学を補完する形で 就業体験を行っており、90 パーセント以上は参加後、 地域への造詣が深まり、 就職への準備として役に 立ったと報告しています。 職場の状況に合わせて柔 軟なインターンシップ・メ ンターシップの機会を提 供する企業や組織の数 は、100を超えています。 新コロンボ計画とは？ 新コロンボ計画は、オーストラリア政 府における重点的な取り組みとして、 オーストラリア人学部生に対し、インド 太平洋地域に留学し、インターンシッ プを体験する新しい機会を提供する ものです。これにより、インド太平洋 地域についての造詣を深めることを 目的としています。 新コロンボ計画は革新的変化を実現 し、オーストラリアにおける地域との 関係を強化すると共に、より地域の事 情に精通した将来の人材を育成しよう という試みです。 インド太平洋地域の大学や職場で経 験を積んだ同窓生による大規模なネ ットワークは、近隣諸国への関与を 強化すると共に、ビジネスや貿易、投 資、研究、教育、文化交流などの機会 を創出します。 オーストラリア、及び地域において、ビ ジネス界からの支援を引き続き受け ることは、本計画の成功や革新的な 外交政策としての可能性を実現するた めに欠かせません。 新コロンボ計画インターンシップ・メ ンターシップ・ネットワーク、モービリ ティ・パートナーズ・プログラム、及び ビジネス・チャンピオンズは、オースト ラリア及び地域の企業に対して、本計 画を支援する柔軟な機会を提供する と共に、近隣諸国への理解や関与を 高めるのに役立ちます。 オーストラリア、及び地域 において、ビジネス界から の支援を引き続き受けるこ とは、本計画の成功に欠 かせません 参加するには 新コロンボ計画インターンシップ・ メンターシップ・ネットワーク モービリティ・パートナーズ・プロ グラム 新コロンボ計画インターンシップ・メ ンターシップ・ネットワークは、オース トラリアやインド太平洋地域にある大 学や学生、民間組織をつなぐオンラ イン・ポータルサイトです。新コロンボ 計画に参加した学生が、専攻分野に 関連した就業体験を行うのを容易に します。 新コロンボ計画モービリティ・パート ナーズ・プログラムは、大学に対しオー ストラリア、及び域内のビジネス界と の革新的なパートナーシップ形成を 促すことで、学生により豊かな経験を 与えようとするプログラムです。 このネットワークに登録した民間組 織は、様々な才能を持つ参加学生の 情報を得ると共に、彼らが地域で各 職業の専門的体験を得られるよう支 援を行います。一方、大学や参加学生 は、登録した組織が提供する機会を 活用することが可能となります。 例えば、民間組織が学生の留学延長 のための費用を引き受ける、あるい は学生の参加を促すために、政府交 付金に相当する額を負担する場合な どが考えられます。この場合、インタ ーンシップやメンターシップ、ブリーフ ィングといった枠組みにとどまらず、 現物給付や財政的支援を行う必要が あります。スポンサーとなる民間組織 は、新コロンボ計画モービリティ・パ ートナーとして認定されます。 ビジネス・チャンピオンズ 新コロンボ計画ビジネス・チャンピオン ズは、学生のキャリアにおける留学の効 用を広く伝えると共に、ビジネス界の本 計画への参加を促す試みです。 新コロンボ計画ではこの分野でリーダ ーシップを発揮してくれる企業の数を 増やし、オーストラリアや域内における 雇用者、大学生、高校生、地域社会にプ ログラム参加への強いメッセージを送 ってもらえればと考えています。 è 皆様のご参加をお待ちしています ご関心のある団体の皆様には、以下にてご登録を お勧め申し上げます。 dfat.gov.au/new-colombo-plan/business マイク・スミス 最高経営責任者 オーストラリア・ニュ ージーランド銀行 “最も早く成長している地域が 近くにあることを考えると、オー ストラリアの組織は‘アジアの世 紀’の可能性を最大限に活用で きる人材を早急に育てなければ なりません。新コロンボ計画は、 アジアとの取引を成功裏に行う ための技能やつながりを持つ次 世代のリーダーを確保するため に、不可欠なプログラムとなるで しょう。” マイク・スミス 最高経営責任者 オーストラリア・ニュージー ランド銀行 参加学生・企業か らの感想 地域での暮らしや就業体験のおかげで、異な る文化に適応し、対応する力が身につきまし た。また‘グリーン・テクノロジー’における最も 興味深い分野のひとつに関する専門知識を得 ることも出来ました。 デンバー・リンクレーター スウィンバーン工科大学 アジアでの野心的な成長戦略を掲げるオー ストラリア企業として、新コロンボ計画のよう に、若いオーストラリア人とグローバル企業を つなぐプログラムは非常に有益だと考えてい ます。わが社では適切な技能と合わせて、グ ローバルマインドを持つ若い人材を企業戦略 を実行する上で必要としています。本計画は 個人の未来の形成を助け、国外でのつながり を育てるだけではなく、わが社が実際に受け 入れた学生たちは、実に有意義な貢献を果た してくれました。 リン・バリー 人事部部長 テルストラ・インターナショナル・グ ループ 世界有数の国際弁護士事務所でのインター ンも、メンターとの関係を作るのも初めての 経験でしたが、自分のキャリアに計り知れな いほど役に立つものでした。より明確に自信 を持って、自分の目標を追求できるようにな ったと思います。インド太平洋地域で、法律 関係の仕事をするのが夢です。 エマ・ムーア モナッシュ大学 弊社では、異文化への意識が強く他国の習慣 を受け入れられる人材を求めています。ビジネ スモデルが常に変化しているため、高い学習能 力を持ち、進化するニーズに対応できる人は重 宝されます。新コロンボ計画は、未来の働き手 の異文化交流や対人関係能力を磨き、様々な 職場環境に順応する力を身につけさせます。こ うした能力は、全ての未来志向の企業が重視 するものです。 ウェンディ・ホールデンソン ディレクター＆エグゼクティブ・ヴァイ ス・プレジデント 豪州三井物産 外国で暮らし、異文化を体験し、新たな関係 を構築することで、好奇心が刺激され強くて 自信に満ちた人間が育成されます。世界中に 取引先を抱えるグローバルな法律事務所で 働く上で、こうした基本的なスキルは本当に 役立ちます。新コロンボ計画は企業や学生の 間に協調の精神やグローバリズム、多文化主 義などを育むと共に、インド太平洋地域にお ける国際関係を強化し、ビジネス、経済的機 会をより提供するという意味で重要性が増し ています。 ジェイソン・リケッツ マネージングパートナー ハーバート・スミス・フリーヒルズ インターンシップを通じて、日本の仕事上の慣 習や職場環境を実際体験することができまし た。日豪関係に直接貢献するという、将来の キャリアの夢を実現したいという気持ちが高 まりました。 パトリック・ガン 西シドニー大学 パートナー企業 ニューサウスウェールズ大学のキャロラ イン・ユン氏とテルストラ・ジャパン株式 会社 代表取締役社長、和智英樹氏 右に挙げた組織は、優秀な人材を発掘 し、オーストラリアによるインド太平洋 地域との関与に貢献する新コロンボ計 画インターンシップ・メンターシップ・ネ ットワークに参加しています。この他に も、多くの企業が本計画に加わってい ます。 新コロンボ計画 事務局 [email protected] 新コロンボ計画 ウェブサイト dfat.gov.au/new-colombo-plan/business 新コロンボ計画インターンシップ・ メンターシップ・ネットワーク ncpbusiness.dfat.gov.au ツイッター @NewColomboPlan
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