一般社団法人千葉県経営者協会 第 4 回労務法制委員会 「服務規律と懲戒処分をめぐる問題」 従業員が服務規律に反する行為を行った場合には、就業規則に基づき懲戒処分等が行 われます。懲戒処分は使用者側の判断で行われるものですが、裁判においては権利濫用 とされるケースがあり注意が必要です。また、服務規律に従わない問題社員に適切な対 応をしないと、他の社員のモチベーションを下げる等の悪影響が生じます。これらの課 題について、具体的な判例を題材に注意点や問題点を解説いただきます。 開催日時等 日 時 平成 28 年 10 月 3 日(月)15:00~17:00 場 所 千葉県経営者会館 4 階 403 千葉市中央区千葉港 4-3 【内容】 1.懲戒処分の種類 2.就業規則と懲戒権 内 容 講 師 3.懲戒処分と権利濫用法理 4.問題社員対応での注意点 【講師】 リーガルプラス成田法律事務所 対象者 参加費 弁護士 経営者、管理職、人事労務担当者 会員 渡邉 祥子 氏 定員 70 名 無料 ○ホームページ http://www.chibakeikyo.jp/event.php より、お申し込みください。 (締め切りは、9 月 26 日(月)です。 ) ○お問合せ先 (一社)千葉県経営者協会事務局 小山 TEL:043-246-1158 E メール:[email protected]
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