Praktikum ab September 2016 im Bereich

Praktikum ab September 2016 im Bereich
Produktmanagement Mercedes-Benz Trucks
Europe/Latin America in Stuttgart
für Stuttgart, Daimler AG Zentrale
Kontakt Personal
Stellennummer
163151
Veröffentlichungsdatum
10.06.2016
Tätigkeitsbereich
Forschung & Entwicklung
Abteilung
Änderungsmanagement- Prozess
Aufgaben
Der Bereich TE/PM steuert das Produktmanagement für Mercedes-Benz Trucks EuLA (Europa,
Lateinamerika) von der Strategie, über das Projekt, die Serienphase und bis zum Auslauf einer
Produktreihe mit dem Ziel einer strategischen Gesamtsteuerung. Im Verantwortungsbereich des
Lifecyclemanagements liegt die globale Koordination und Steuerung des Änderungs- und
Modulteammanagements zur Absicherung und Standardisierung der Entscheidungs- und
Umsetzungsprozesse. Das Änderungsmanagement umfasst Funktionen und Prozesse innerhalb von MB
Trucks EuLA zur Überwachung und Dokumentation von Produktänderungen.
Das Modulteam-Management beschreibt die Prozesse zur Steuerung und Unterstützung der
interdisziplinär besetzten Modulteams im Rahmen der bestehenden Matrixorganisation. Ziel des
Lifecyclemanagements als Ganzes ist die Sicherstellung bzw. Ausgestaltung der zukünftigen
Wettbewerbsposition bzgl. Kosten, Qualität und Marktanforderungen. Hierzu werden
Produktverbesserungsmaßnahmen generiert, gemäß Kosten/Nutzen-Verhältnis priorisiert und nach
Analyse der Wirtschaftlichkeit beauftragt. Anschließend wird die Umsetzung von der Konzeption bis zum
finalen Einsatz im Produktionswerk abgesichert.
Die Aufgaben umfassen:
- Unterstützung der Organisation und Steuerung von Expertenteams sowie im Projektmanagement von
Produktmaßnahmen
- Unterstützung in der Vor- und Nachbereitung von Entscheidungsgremien im Produktmanagement
- Unterstützung bei der Ausgestaltung des globalen Änderungsmanagements
- Mitarbeit bei der Ausgestaltung der Schnittstellen zu Teilprojekten, Aggregatewerken und im
Gleichteilemanagement
- Aufbereitung entscheidungsrelevanter Steuerungsgrößen (Key PerformanceIndicators/Shopfloormanagement) im Änderungsmanagement
- Mitarbeit bei der Weiterentwicklungs der IT-Systeme und -Infrastruktur
Qualifikationen
Studiengang: Wirtschaftsingenieurwesen, -informatik oder ein vergleichbarer Studiengang
IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit MS Office, Datenbanken. Programmierkenntnisse sind von Vorteil,
insbesondere SQL und MS Access
Sprachkenntnisse: Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere
Sprachkenntnisse (Portugiesisch, Türkisch) sind von Vorteil.
Persönliche Kompetenzen: Eigenständiges Handeln, selbstbewusstes Auftreten und Spaß am
interdisziplinären Agieren, Interesse an Organisationen und Projektarbeit sowie Kenntnisse im
Projektmanagement erforderlich
Zusätzliche Informationen
Die Tätigkeit ist in Vollzeit (auch teilzeitgeeignet)
Sie haben Interesse? Dann bewerben Sie sich bitte ausschließlich online über unsere Homepage mit Ihren
vollständigen Unterlagen als Anhang (Lebenslauf mit Angabe der Staatsangehörigkeit,
Immatrikulationsbescheinigung, aktueller Notenspiegel, relevante Zeugnisse, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und
Nachweis über die Regelstudienzeit).
Angehörige von Staaten außerhalb des europäischen Wirtschaftsraums schicken ggf. bitte Ihre Aufenthalts/Arbeitsgenehmigung mit. Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen
gleichgestellter behinderter Menschen. Unter [email protected] können Sie sich zudem an die
Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Sie gerne im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.
Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen gerne Herr Dornbusch aus dem Fachbereich, unter der Telefonnummer +49
711/17-41085.
Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen gerne HR Services unter der Telefonnummer +49
711/17-99544.
Kontakt Fachabteilung
Herr Christof Rohrbacher
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Benefits
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Mitarbeiterbeteiligung
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