Ausschreibungstext (53,5 KiB)

Ausschreibungstitel
Verwaltungs- und Rechnungsführer/in an der HBLA f.w.B.
Horn
Einleitung
An der HBLA f.w.Berufe Horn gelangt die Planstelle eines/r Verwaltungs- und Rechnungsführers/in
(Entlohnungsgruppe v2) mit einem Beschäftigungsausmaß von 20 Wochenstunden vertretungsweise
zur Besetzung.
Wertigkeit/Einstufung:
A2/1 bzw v2/1
Dienststelle:
HBLA w.Berufe Horn 311429
Dienstort:
Horn
Vertragsart:
Befristet
Befristung:
16.08.2018
Beschäftigungsausmaß:
Teilzeit
Beginn der Tätigkeit:
01.08.2016
Ende der Bewerbungsfrist:
23.06.2016
Monatsentgelt/bezug mindestens: 943,60
Referenzcode:
BMBF-16-4372
Aufgaben und Tätigkeiten
1. Verwaltungsführung:
• Koordination zwischen Schulleitung, Lehr- und Verwaltungspersonal sowie vorgesetzter
Dienstbehörde
• Personaldisposition hinsichtlich des Verwaltungspersonals
• Personalangelegenheiten (Lehrer sowie Verwaltungspersonal)
• Verwaltungsangelegenheiten Schüler
2. Rechnungsführung:
•
•
•
•
Durchführung sämtlicher Budgetangelegenheiten
Bargeldloser Zahlungsverkehr
Inventar- und Materialverwaltung
Einholung von Offerten
Erfordernisse
1. die österreichische Staatsbürgerschaft oder die Staatsangehörigkeit eines anderen EU- bzw. EWRLandes
2. die volle Handlungsfähigkeit
3. die persönliche und fachliche Eignung für die Erfüllung der Aufgaben, die mit dieser Verwendung
verbunden sind
4. Reifeprüfung
5. EDV-Kenntnisse
Der Monatsbezug beträgt mindestens 943,60 Euro. Er erhöht sich eventuell auf Basis der
gesetzlichen Vorschriften durch anrechenbare Vordienstzeiten sowie sonstige mit den
Besonderheiten des Arbeitsplatzes verbundene Entlohnungsbestandteile. In den ersten vier
Dienstjahren befindet sich der Bedienstete in der Ausbildungsphase, in welcher die Grundausbildung
zu absolvieren ist.
Schließlich sind in der Bewerbung allfällige Angaben über soziale Bedürftigkeit oder über das
Zutreffen einer im § 50 Abs. 2 und 3 des Ausschreibungsgesetzes angeführten begünstigenden
Bestimmung (das sind unter bestimmten Voraussetzungen: Universitäts-Hochschulassistenten,
Vertragsassistenten, Zeitsoldaten, zeitverpflichtete Soldaten, Personen, die in Offiziersfunktion
verwendet werden und Inhaber einer Amtsbescheinigung oder eine Opferausweises) zu machen.
Gleichbehandlungsklausel
Der Bund ist bemüht, den Anteil von Frauen zu erhöhen und lädt daher nachdrücklich Frauen zur
Bewerbung ein. Nach § 11b bzw. § 11c des Bundes-Gleichbehandlungsgesetzes werden unter den
dort angeführten Voraussetzungen Bewerberinnen, die gleich geeignet sind wie der bestgeeignete
Bewerber, bei der Aufnahme in den Bundesdienst bzw. bei der Betrauung mit der Funktion bevorzugt.
Bewerbungsunterlagen, Verfahren und Sonstiges
Der Bewerbung sind neben der Bekanntgabe der persönlichen Daten (allenfalls mittels eines
Bewerbungsbogens) geeignete Nachweise über die Erfüllung der vorstehend angeführten
Erfordernisse bzw. Umstände anzuschließen.
Die Bewerbung ist nur dann gültig, wenn sie bis spätestens 23.06.2016 beim Landesschulrat für NÖ,
3109 St. Pölten, Rennbahnstraße 29 eingelangt.
Kontaktinformation
ADir Robert Sperl
02742/280 2171
E-Mail: [email protected]
DVR 0064394

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