Ausschreibungstext (53,7 KiB) - Landesschulrat für Niederösterreich

Ausschreibungstitel
Sekretariatskraft im Präsidium beim Amt des
Landesschulrates für NÖ
Einleitung
Beim Landesschulrat für NÖ gelangt die Planstelle einer Sekretariatskraft (Bewertung A3/2,
Entlohnungsgruppe v3/2) mit einem Beschäftigungsausmaß von 40 Wochenstunden zur Besetzung.
Die befristete Einstellung erfolgt auf Vertretungsdauer (Karenz).
Wertigkeit/Einstufung:
A3/2 bzw v3/2
Dienststelle:
LSR Niederösterreich
Dienstort:
St. Pölten
Vertragsart:
Befristet
Befristung:
31.12.2018
Beschäftigungsausmaß:
Vollzeit
Beginn der Tätigkeit:
ehestmöglich
Ende der Bewerbungsfrist:
22.12.2016
Monatsentgelt/bezug mindestens: 1.677,50
Referenzcode:
BMB-16-9318
Aufgaben und Tätigkeiten
• Eigenständige Bearbeitung von Problemstellungen aus dem Schulbereich mit dazugehöriger
Korrespondenz, Abklärung div. Inhalte mit den zuständigen Sachbearbeitern
• Begleitung des Amtsführenden Präsidenten zu Sitzungen und Besprechungen,
eigenverantwortliche Abfassung von Protokollen und Überwachung der Vereinbarungen
• Redeunterlagenerstellung für den Amtsführenden Präsidenten, Konzeption anspruchsvoller und
verantwortungsvoller Schreiben – Korrespondenz des Amtsführenden Präsidenten, Daten- und
Zahlenerhebungen
• Führung von verschiedensten Telefonaten, Beratung in verschiedensten Belangen
• Kontakt zu verschiedensten Institutionen, Erteilung von Auskünften und Information an Journalisten
nach Kontaktaufnahme mit dem Amtsführenden Präsidenten
• Bundesschulbau – Teilnahme an Besprechungen, Unterlagenerstellung und Protokollführung
Erfordernisse
1. die österreichische Staatsbürgerschaft oder die Staatsangehörigkeit eines anderen EU- bzw. EWRLandes
2. die volle Handlungsfähigkeit, ausgenommen ihre Beschränkung wegen Minderjährigkeit
3. die persönliche und fachliche Eignung für die Erfüllung der Aufgaben, die mit dieser Verwendung
verbunden sind
Der Monatsbezug beträgt mindestens 1.677,50 Euro. Er erhöht sich eventuell auf Basis der
gesetzlichen Vorschriften durch anrechenbare Vordienstzeiten sowie sonstige mit den
Besonderheiten des Arbeitsplatzes verbundene Entlohnungsbestandteile. In den ersten zwei
Dienstjahren befindet sich der Bedienstete in der Ausbildungsphase, in welcher die Grundausbildung
zu absolvieren ist.
Schließlich sind in der Bewerbung allfällige Angaben über soziale Bedürftigkeit oder über das
Zutreffen einer im § 50 Abs. 2 und 3 des Ausschreibungsgesetzes angeführten begünstigenden
Bestimmung (das sind unter bestimmten Voraussetzungen: Universitäts-Hochschulassistenten,
Vertragsassistenten, Zeitsoldaten, zeitverpflichtete Soldaten, Personen, die in Offiziersfunktion
verwendet werden und Inhaber einer Amtsbescheinigung oder eine Opferausweises) zu machen.
Gleichbehandlungsklausel
Der Bund ist bemüht, den Anteil von Frauen zu erhöhen und lädt daher nachdrücklich Frauen zur
Bewerbung ein. Nach § 11b bzw. § 11c des Bundes-Gleichbehandlungsgesetzes werden unter den
dort angeführten Voraussetzungen Bewerberinnen, die gleich geeignet sind wie der bestgeeignete
Bewerber, bei der Aufnahme in den Bundesdienst bzw. bei der Betrauung mit der Funktion bevorzugt.
Bewerbungsunterlagen, Verfahren und Sonstiges
Der Bewerbung sind neben der Bekanntgabe der persönlichen Daten (allenfalls mittels eines
Bewerbungsbogens) geeignete Nachweise über die Erfüllung der vorstehend angeführten
Erfordernisse bzw. Umstände anzuschließen.
Kontaktinformation
ADir Robert Sperl
[email protected]
Tel.. 02742 / 280 2171
DVR 0064394

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