Seite 1 von 4 „Sicherung der Ausbildungsqualität“ – Fragebogen zur qualitativen Gestaltung und Unterstützung der Ausbildung im Handwerksbetrieb – 1. Allgemeine Angaben 1.1. In welchen Handwerksberufen bilden Sie aktiv aus? 1.2. Wie viele Auszubildende bilden Sie in einem Handwerksberuf aus? 1.3. Bilden Sie mehr Auszubildende aus als Sie übernehmen können? Ja Nein, genauso viele wie übernommen werden können Nein, weniger 1.4. Konnten Sie die in den letzten Jahren angebotenen Ausbildungsstellen alle besetzen? Ja Nein Wenn nein, wie viele wurden nicht besetzt? 1.5. Haben Sie vor, in den nächsten Jahren weiter aktiv auszubilden? Ja Nein steht noch nicht fest 1.6. Gibt es einen festen Ansprechpartner für Ihre Auszubildenden? Ja Nein 1.7. Wie gut ist dieser für die Auszubildenden zu erreichen? immer unregelmäßig zu festen Zeiten: 2. Allgemeines zur Ausbildung (Bei diesen Fragen sind Mehrfachnennungen möglich.) 2.1. Wir bilden aus, um … berufsbezogene Fähigkeiten an Jugendliche weiterzugeben junge Menschen umfassend auf die Arbeitswelt vorzubereiten Sonstige Gründe: den eigenen Fachkräftebedarf zu decken die Tradition aufrechtzuerhalten 2.2. Inwieweit machen Sie auf sich als Ausbildungsunternehmen aufmerksam? durch Stellenanzeigen: in der Zeitung Welche? im Internet bei Lehrstellenbörsen der Handwerkskammern oder IHK‘n bei der Jobbörse der Agentur für Arbeit durch die Beteiligung an Messen/ Ausbildungsbörsen durch die Kooperation mit Schulen durch Veranstaltungen im Unternehmen (wie z.B. Tag der offenen Tür, Girl’s Day, Tag der Berufe) durch das Bereitstellen von Praktikumsplätzen durch das Anbieten von Schülerjobs/Ferienarbeit Kontakt: Juliane Geske (Projektmitarbeiterin), Handwerkskammer für Ostthüringen, Handwerkstraße 5, 07545 Gera, Tel.: (03 65) 82 25 176 Fax: (03 65) 82 25 188 Mail: [email protected] Seite 2 von 4 3. Fähigkeiten/Kompetenzen des Auszubildenden 3.1. Haben Sie Kenntnis über die schulischen Leistungen Ihrer Auszubildenden? kaum einigermaßen größtenteils umfassend 3.2. Welchen Stellenwert nehmen nachfolgende Kompetenzen im Einstellungsprozess ein? Keinen Geringen Mittelmäßig Hohen Sehr hohen Teamfähigkeit Verantwortungsbewusstsein/Zuverlässigkeit Kommunikationsfähigkeit Selbständigkeit Kreativität Lernbereitschaft 3.3. Wie schätzen Sie Ihre derzeitigen Auszubildenden in Bezug auf die nachfolgend genannten Kriterien ein? Mangelhaft Ausreichend Befriedigend Gut Sehr gut Schulische Leistungen fachliche Kenntnisse Motivation/Leistungsbereitschaft Selbständigkeit Kritikfähigkeit Verantwortungsbewusstsein/Zuverlässigkeit 4. Ausbildungspraxis & -praktiken Inwieweit wird Folgendes in Ihrem Unternehmen umgesetzt? Gar nicht Kaum Mittelmäßig Stark Sehr stark Keine Angabe Kontakt mit dem Auszubildenden zwischen Vertragsabschluss und dem ersten Arbeitstag Ausgabe der Ausbildungsordnung Gestaltung eines betrieblichen Ausbildungsplanes Entsprechende Umsetzung des Ausbildungsplanes Gemeinsame Erwartungen und Ziele mit dem Auszubildenden definieren & diskutieren Einladung interessierter Angehöriger des Auszubildenden zu einer Betriebsbegehung Verknüpfung von Inhalten aus Berufsschule & Praxis/ Zusammenarbeit mit der Berufsschule Kontrolle des Ausbildungsnachweisheftes Berücksichtigung der individuellen Situation des Auszubildenden Anwendung und Einsatz von unterstützenden Materialen (z.B. Checklisten für Ausbilder) Führen von Feedbackgesprächen Kontakt: Juliane Geske (Projektmitarbeiterin), Handwerkskammer für Ostthüringen, Handwerkstraße 5, 07545 Gera, Tel.: (03 65) 82 25 176 Fax: (03 65) 82 25 188 Mail: [email protected] Seite 3 von 4 5. Probleme und Schwierigkeiten rund um die duale Berufsausbildung (Mehrfachnennungen möglich) 5.1. Hatten Sie Probleme bei der Besetzung der Ausbildungsstellen? Nein, es lief alles reibungslos Zu geringe Anzahl an Bewerbern mangelnde Eignung der Bewerber Stelle wurde nicht angetreten 5.2. Kam es bei Ihnen zu Vertragslösungen in der Probezeit? Ja Nein Wenn ja, nennen Sie Gründe dafür. 5.3. Welche Probleme haben sich bisher in der Ausbildung mit Ihren Auszubildenden gezeigt? Gar nicht Kaum Mittelmäßig Stark Sehr stark Demotivation Unzuverlässigkeit Falsche Vorstellung vom Berufsbild Schlechte schulische Leistungen Verunsicherung/Versagensängste Überforderung mit der Arbeitswelt Mangelnde Teamfähigkeit Gesundheitliche Probleme 5.4. Welche Maßnahmen haben Sie bereits ergriffen um solchen Problemen entgegenzuwirken? Kontaktaufnahme zum Ausbildungsberater der Handwerkskammer Gespräch mit Auszubildendem gesucht Elterngespräche Nutzung von Ausbildungsbegleitenden Hilfen der Agentur für Arbeit Nutzung von Informationen aus Literatur und Internet Umsetzung des Auszubildenden in einen anderen Bereich Zuweisung eines anderen Ausbilders Gespräche mit der Berufsschule Setzen von positiven Anreizen (z.B. einer Prämie) 5.5. Welche Schwierigkeiten sind bei Ihnen im Rahmen des Ausbildungsprozesses aufgetreten? Probleme, die aus dem sozialen Umfeld des Auszubildenden resultieren Rechtliche Unklarheiten Probleme, die aus dem Leistungsvermögen des Auszubildenden resultieren Probleme mit der Planung der Ausbildung Vereinbarkeit von Ausbildungs- und Arbeitstätigkeit Andere: Kontakt: Juliane Geske (Projektmitarbeiterin), Handwerkskammer für Ostthüringen, Handwerkstraße 5, 07545 Gera, Tel.: (03 65) 82 25 176 Fax: (03 65) 82 25 188 Mail: [email protected] Seite 4 von 4 6. Initiative zur Sicherung der Ausbildungsqualität (Mehrfachnennungen möglich) 6.1. Welche Instrumente erachten Sie als praxisrelevant und umsetzbar um die Ausbildungsqualität zu steigern? Nutzung eines Leitfadens rund um die duale Ausbildung (mit Musterbriefen, Checklisten,…) Bedarfsgerechte themenbezogene Schulungen zu: rechtlichen Fragen pädagogischen Problemstellungen Andere: Engere Kooperation mit externen Partnern, wie Agentur für Arbeit Handwerkskammer Andere: Schulamt 6.2. Haben Sie weiterführendes Interesse an dem Projekt zur Steigerung der Ausbildungsqualität? Ja, ich möchte gern aktiv als Partner mitwirken und erkläre mich bereit: an weiteren Umfragen teilzunehmen. erarbeitete Instrumente und Materialien zu erproben. Ja, ich möchte aber nur über Neuigkeiten informiert werden, aber nicht aktiv mitwirken. Nein, danke. 6.3. Haben Sie Vorschläge und Anmerkungen zum Thema „Sicherung der Ausbildungsqualität“? Wir bedanken uns für Ihr Mitwirken! Kontakt: Juliane Geske (Projektmitarbeiterin), Handwerkskammer für Ostthüringen, Handwerkstraße 5, 07545 Gera, Tel.: (03 65) 82 25 176 Fax: (03 65) 82 25 188 Mail: [email protected]
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