Stellen aktuell - Goethe

Stellen
aktuell
Stellen aktuell
08.06.2016
Akademische und Wissenschaftliche MitarbeiterInnen
(1) Am Institut für Psychologie des Fachbereichs Psychologie &
Sportwissenschaften ist im Arbeitsbereich Pädagogische Psychologie zum 01.08.2016 die Stelle einer/eines
Wissenschaftlichen Mitarbeiterin/Mitarbeiters
(E13 TV-G-U, halbtags)
zunächst befristet für die Dauer von 3 Jahren zu besetzen. Die
Stelle soll zur wissenschaftlichen Weiterqualifikation (Habilitation)
genutzt werden. Die Lehrverpflichtung beträgt zwei SWS.
www.uni-frankfurt.de/stellenaktuell/
Einstellungsvoraussetzungen sind:
•
qualifizierte Promotion und sehr guter Studienabschluss im
Fach Psychologie
•
besonders ausgewiesene Qualifikation in Forschungsmethoden. Ausgezeichnete Statistik-Kenntnisse in multivariaten
Verfahren (R, SPSS, Mplus). Erfahrungen mit experimentalpsychologischen Methoden (E-Prime)
•
Interesse und Erfahrungen in den Forschungsbereichen Intelligenz und Arbeitsgedächtnis
•
Befähigung zur selbständigen wissenschaftlichen Arbeit, belegt durch international sichtbare Publikationen in einschlägigen Journalen
Aufgabe der Stelleninhaberin/des Stelleninhabers ist die Mitarbeit
in der Lehre sowie in den Forschungsprojekten der Professur. Insbesondere ist eine verantwortliche Mitarbeit des Stelleninhabers/der Stelleninhaberin im IDeA-Forschungsprojekt INSIGHT
vorgesehen (Projektleiter: Prof. Büttner, Prof. Gold, Prof. Hasselhorn). Im Forschungsprojekt INSIGHT werden die Rolle von Strategien und affektiven Reaktionen beim mathematischen Problemlösen und induktiven Denken untersucht. Angestrebt werden die
Entwicklung von neuen Methoden zur kognitiven Leistungsmessung und die Entwicklung von Strategietrainings für den Mathematikunterricht. Die Möglichkeit zu selbstbestimmter Forschung
wird gegeben.
Ihre Bewerbung richten Sie bitte in elektronischer Form bis zum
21.06.2016 an Prof. Dr. Andreas Gold, J.W. Goethe-Universität:
[email protected]
(2) Am Institut für Molekulare Biowissenschaften (Abteilung
Prof. Dr. Eckhard Boles) des Fachbereichs Biowissenschaften der
Goethe-Universität Frankfurt am Main ist frühestens ab
01.08.2016 die Stelle einer/eines
Wissenschaftlichen Mitarbeiterin/Mitarbeiters
(E13 TV-G-U, halbtags)
befristet für zunächst drei Jahre, vorbehaltlich der endgültigen Mittelbewilligung durch den Projektträger, zu besetzen.
Einstellungsvoraussetzung ist ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder Diplom) der Biologie, der Biochemie oder
eines vergleichbaren naturwissenschaftlichen Studiums. Die Tätigkeit umfasst die Mitarbeit in dem biotechnologischen Projekt
„ALK2BIO“, das in Zusammenarbeit mit Prof. Dr. Martin Grininger
vom Buchmann Institute for Molecular Life Sciences durchgeführt
wird.
In dem Projekt soll eine neuartige Technologie basierend auf Hefen entwickelt werden, um aus pflanzlichen Reststoffen und Biomasse durch mikrobielle Fermentation kurz- und mittelkettige Fettalkohole und Kohlenwasserstoffe als neuartige Biokraftstoffe herzustellen. Es kommen vielfältige Methoden aus der molekularen
Biotechnologie („Genetic Engineering“), der Bioanalytik, der Biochemie, des Protein Engineerings sowie molekularbiologische
Technologien (z.B. CRISPR/Cas) zum Einsatz. Nähere Einzelheiten zur Arbeitsgruppe von Prof. Boles finden sich unter:
www.bio.uni-frankfurt.de/boles.
Erforderlich sind sehr gute Kenntnisse der Molekulargenetik, Bioanalytik und Biochemie sowie der Physiologie und des Genetic
Engineerings von Mikroorganismen. Erfahrungen im molekularbiologischen Umgang mit Hefen sind erwünscht. Selbständiges
Arbeiten, technisches Interesse und die Freude und der Ehrgeiz
zur Mitarbeit an einem zukunftsweisenden Projekt werden vorausgesetzt.
Wir fordern die Bewerberinnen/Bewerber, die sich bereits auf
diese Stelle beworben hatten auf, sich erneut zu bewerben.
Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum 21.06.2016
als eine zusammengefasste PDF-Datei per E-Mail an [email protected] (Prof. Dr. Eckhard Boles, Institut für Molekulare Biowissenschaften, Campus Riedberg, Max-von-LaueStr. 9, 60438 Frankfurt am Main).
(3) Am Institut für Humangeographie des Fachbereichs Geowissenschaften und Geographie der Goethe-Universität Frankfurt am
Main ist zum 01.10.2016 die Stelle einer/eines
Wissenschaftlichen Mitarbeiterin/Mitarbeiters
(E13 TV-G-U, halbtags)
zunächst für die Dauer von drei Jahren zu besetzen.
Zentrale Aufgaben sind die Mitarbeit an der Fertigstellung eines
DFG-Transferantrages auf Basis des in Kürze fertig zu stellenden
DFG-Projekts „Neue Urbane Ordnungen der Migration. Integrationspolitische Akteurs-Netzwerke in Frankfurt am Main“ sowie wissenschaftliche Dienstleistungen in der Organisation, Konzeption,
Vorbereitung und Durchführung von Forschung und Lehre und die
arbeitsgruppenspezifische Organisation und akademische Selbstverwaltung. Es besteht die Gelegenheit zu selbstbestimmter Forschung.
Einstellungsvoraussetzungen sind ein Diplom- oder Masterabschluss sowie eine Promotion in Geographie, einschlägige fachliche Spezialisierung im Bereich Stadt-/Migrationsforschung, Erfahrung in universitärer Lehre und eine selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise.
Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen senden Sie bitte bis
zum 21.06.2016 (vorzugsweise per E-Mail) an: Goethe-Universität Frankfurt am Main, Institut für Humangeographie, z. Hd. Herrn
Prof. Dr. Robert Pütz, Theodor-W.-Adorno-Platz 6, 60629 Frankfurt am Main, E-Mail: [email protected]
Die Universität tritt für die Gleichberechtigung von Frauen und Männern ein und fordert deshalb nachdrücklich Frauen zur Bewerbung auf. Menschen
mit Behinderungen werden bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt. Der Goethe-Universität wurde im Sommer 2005 das Grundzertifikat zum
Audit Familiengerechte Hochschule verliehen. Auf die familienfreundliche Gestaltung universitärer Arbeitszusammenhänge wird Wert gelegt. Der
berufliche Wiedereinstieg nach der Elternzeit wird gefördert. Stellen sind grundsätzlich teilbar sofern die Aufgaben dem nicht entgegenstehen. Für die
Befristung der Verträge von Wissenschaftlichen Mitarbeitern sind die Regelungen des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes i.V.m. dem Hessischen
Hochschulgesetz maßgeblich.
Herausgeber: Die
derJohann
JohannWolfgang
WolfgangGoethe-Universität
Goethe-UniversitätFrankfurt
Frankfurtam
amMain
Main
Der Präsidentin
Präsident der
Personalabteilung,
Senckenberganlage
31,Theodor-W.-Adorno-Platz
60325 Frankfurt; Tel.: (069)
798-23225,
E-Mail:
[email protected]
Redaktion: Abteilung
Personalservices,
PA-Gebäude,
1, 60629
Frankfurt,
Tel.:
(069) 798-17150, E-Mail:
[email protected]
(4) Am Institut für Molekulare Biowissenschaften (Abteilung
Prof. Dr. Eckhard Boles) des Fachbereichs Biowissenschaften
und am Institut für Organische Chemie und Chemische Biologie/Buchmann Institut (Arbeitskreis Prof. Dr. Martin Grininger)
der Goethe-Universität Frankfurt am Main ist ab frühestens
01.08.2016 die Stelle einer/eines
Wissenschaftlichen Mitarbeiterin/Mitarbeiters
(E13 TV-G-U)
befristet für zunächst zwei Jahre, vorbehaltlich der endgültigen
Mittelbewilligung durch den Projektträger, zu besetzen.
Einstellungsvoraussetzung ist ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder Diplom) der Biologie, der Biochemie oder
eines vergleichbaren naturwissenschaftlichen Studiums. Die Tätigkeit umfasst die Mitarbeit in dem biotechnologischen Projekt
„ALK2BIO“, das von beiden Arbeitskreisen in Zusammenarbeit
durchgeführt wird.
In dem Projekt soll eine neuartige Technologie basierend auf Hefen entwickelt werden, um aus pflanzlichen Reststoffen und Biomasse durch mikrobielle Fermentation kurz- und mittelkettige Fettalkohole und Kohlenwasserstoffe als neuartige Biokraftstoffe herzustellen. Es kommen vielfältige Methoden aus der molekularen
Biotechnologie („Genetic Engineering“), der Bioanalytik, der Biochemie, des Protein Engineerings sowie molekularbiologische
Technologien (z.B. CRISPR/Cas) zum Einsatz. Nähere Einzelheiten zu den beiden Arbeitskreisen finden sich unter: www.bio.unifrankfurt.de/boles
und
http://www.bmls.de/Protein_Reaction_Control/aboutus.html.
Erforderlich sind sehr gute Kenntnisse in Molekulargenetik, Proteinreinigung und Proteinengineering. Erforderlich ist außerdem
die Erfahrung im rationalen Design von Proteinen des Lipidstoffwechsels. Selbständiges Arbeiten, technisches Interesse und die
Freude und der Ehrgeiz zur Mitarbeit an einem zukunftsweisenden
Projekt werden vorausgesetzt.
Wir fordern die Bewerberinnen/Bewerber, die sich bereits auf
diese Stelle beworben hatten auf, sich erneut zu bewerben.
Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum 21.06.2016
als eine zusammengefasste PDF-Datei per E-Mmail an [email protected] (Prof. Dr. Eckhard Boles, Institut für Molekulare Biowissenschaften, Campus Riedberg, Max-von-LaueStr. 9, 60438 Frankfurt am Main).
(5) Am Exzellenzcluster „Die Herausbildung normativer
Ordnungen“ ist an der Professur für Straf- und
Strafprozessrecht,
Internationales
und
Europäisches
Strafrecht, Rechtsvergleichung und Rechtstheorie (Prof. Dr.
Christoph Burchard) ab sofort die Stelle einer/eines
Wissenschaftlichen Mitarbeiterin/Mitarbeiters
(E13 TV-G-U, halbtags)
zunächst befristet bis zum 31.10.2017 zu besetzen, mit der Option
auf Verlängerung.
Das Aufgabengebiet umfasst wissenschaftliche Dienstleistungen
zur Organisation, Vorbereitung und Durchführung von Forschung
und Lehre sowie die Abhaltung von eigenen Lehrveranstaltungen
auf den Forschungsgebieten der Professur.
Als Einstellungsvoraussetzung wird neben dem Interesse an
den Arbeitsfeldern der Professur ein juristisches Staatsexamen,
möglichst mit der Note „vollbefriedigend“ oder besser erwartet.
Kandidatinnen
und
Kandidaten
der
laufenden
Examenskampagnen sind ausdrücklich einbezogen.
Gelegenheit zu selbstbestimmter Forschung, insbesondere zu Arbeiten an einer Dissertation, ist gegeben.
Die 50%-Teilzeitstelle eignet sich sowohl für Referendare, die den
Juristischen Vorbereitungsdienst noch nicht begonnen haben, als
auch für Rechtsassessoren, die vor dem Eintritt ins Berufsleben
stehen.
Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen senden Sie bitte bis
zum 21.06.2016 elektronisch in einer pdf-Datei an
[email protected].
(6) Am Seminar für Didaktik der Geschichte im Fachbereich
Philosophie und Geschichtswissenschaften der Goethe-Universität Frankfurt am Main ist zum 01.08.2016 die Stelle einer/eines
Wissenschaftlichen Mitarbeiterin/Mitarbeiters mit einem
Schwerpunkt in der Lehre
(E13 TV-G-U, halbtags)
zu besetzen. Die Stelle ist auf drei Jahre befristet. Die Stelle eignet
sich besonders für die 50%-ige Abordnung einer Gymnasiallehrerkraft.
Zu den Aufgabenbereichen gehört die Abhaltung von Veranstaltungen im Rahmen der Lehrerausbildung für das Fach Geschichte
in der ‚Sekundarstufe I und II und für den Sachunterricht der Primarstufe sowie die Beteiligung an der akademischen Selbstverwaltung. Schwerpunkte der Lehrtätigkeit im Umfang von 7 SWS
sind die Geschichte der Antike und die Fachdidaktik Geschichte.
Einstellungsvoraussetzungen sind das 1. Staatsexamen oder
ein Master-/Magisterabschluss im Fach Geschichte. Gewünscht
sind das 2. Staatsexamen, eine Promotion sowie Erfahrungen in
der Vermittlung historischer Themen.
Bewerbungen sind unter Beifügung der üblichen Unterlagen bis
zum 22.06.2016 zu richten an den Geschäftsführenden Direktor
des Seminars für Didaktik der Geschichte, Fachbereich Philosophie und Geschichtswissenschaften der Goethe-Universität,
Norbert wollheim-Platz 1/IG Fach 4, 60323 Frankfurt am Main
Hilfskräfte
(7) Die Professur für Mobile Business & Multilateral Security
der Goethe-Universität Frankfurt (http://www.m-chair.de) von Prof.
Dr. Kai Rannenberg sucht zum nächstmöglichen Termin eine studentische Hilfskraft zur Verstärkung des Projektteams SIDATE,
die an einer längerfristigen Mitarbeit interessiert ist.
(8) Im Gleichstellungsbüro ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als studentische Hilfskraft zu besetzen. Dazu
wird
Das Projekt SIDATE setzt sich zum Ziel, kleine und mittlere Energieversorger bei der Einschätzung und Verbesserung des vorhandenen Sicherheitsniveaus angemessen zu unterstützen. Durch
den zunehmenden Einsatz von Informations- und Kommunikationstechnik (IKT) im Energiesektor ist die Abwehr IKT-basierter
Angriffe auf die kritische Infrastruktur der Betreiber eine ständig
wachsende Herausforderung.
für mindestens 6 Monate gesucht - möglichst aus Studiengängen
mit inhaltlicher Nähe zu Fragestellungen zu Familie, Gleichstellung und Diversität. Seitens des Gleichstellungsbüros besteht großes Interesse an einer mehrsemestrigen Zusammenarbeit.
Dabei stehen insbesondere kleine Betreiber vor der Herausforderung, sowohl den Schutz als auch die Wirtschaftlichkeit ihrer Infrastruktur sicherzustellen.
Die Aufgabe unseres Lehrstuhls in diesem Projekt ist u.a. der Entwurf von IT-Sicherheitsmetriken und die Entwicklung einer prototypischen interorganisationalen Wissensdatenbank und Austauschplattform
Aufgabengebiete:
Unterstützung der Projektarbeit durch die Entwicklung von Softwareprototypen und allgemeine Recherchetätigkeiten
Anforderungen:
•
Studentinnen und Studenten der Informatik oder verwandter
Fachrichtungen
•
Gute Programmierkenntnisse in Java
•
Kenntnisse in HTML5, JavaScript und CSS
•
Bereitschaft sich selbständig in neue Themengebiete einzuarbeiten
•
Gute Englischkenntnisse
Wünschenswert:
•
Grundkenntnisse in der Portlet-Entwicklung mit Liferay
•
Interesse an IT-Sicherheit
•
Interesse an ISO/IEC 2700x
Wir bieten:
•
Eine äußerst interessante, abwechslungsreiche und praxisnahe Tätigkeit
•
Einblicke in aktuelle Fragestellungen der IT-Sicherheit kritischer Infrastrukturen
•
Arbeit mit Industriepartnern
•
Möglichkeit zur Anfertigung einer Bachelor- oder Masterarbeit im selben Themenkomplex
•
Die Chance zum selbständigen Arbeiten
•
Eine monatliche Arbeitszeit von 40-80 Stunden, je nach Vereinbarung
Bewerber/-innen schicken ihre Bewerbungsunterlagen bitte bis
spätestens zum 30.06.2016 per E-Mail an:
Christopher Schmitz, M.Sc., [email protected]
eine studentische Hilfskraft
(40 Std./ Monat)
Aufgaben:
Recherche und Aufbereitung von Informationen insbesondere zur
Vereinbarkeit von Familie, Studium und Beruf sowie Mitgestaltung
der Öffentlichkeitsarbeit und des Veranstaltungsmanagements
des Gleichstellungsbüros
Voraussetzungen:
Gender- und Diversity-Kompetenz und Interesse an Gleichstellungsarbeit, Organisationsgeschick, Bereitschaft zum flexiblen Arbeiten, sehr gute Kommunikationsfähigkeit, Engagement, Selbständigkeit und Zuverlässigkeit, sehr gute Kenntnisse der gängigen Office-Anwendungen, Freude an der Arbeit im Team.
Studierende mit Familienaufgaben werden besonders aufgefordert, sich zu bewerben.
Die studentische Hilfskraft arbeitet nah an familien- und gleichstellungsbezogenen Themen und kann im Studium erworbene Kenntnisse berufsfeldnah einsetzen und vertiefen.
Interessentinnen/Interessenten werden gebeten, ihr Bewerbungsschreiben, einen kurzen tabellarischen Lebenslauf und Zeugniskopien bis 22.06.2016 in Papierform oder als PDF-Datei zu senden an:
Dr. Anja Wolde
Gleichstellungsbüro der Goethe-Universität
Hauspostfach 21
60629 Frankfurt am Main
[email protected]
Nichtwissenschaftliche MitarbeiterInnen
werden. Fahrt- und Bewerbungskosten können nicht erstattet werden.
(9) Das Internationale Studienzentrum beteiligt sich im Rahmen
einer Kooperation mit dem International Office an Maßnahmen
des Projekts „Academic Welcome Program“ (AWP) für Geflüchtete und erhält dafür Mittel des Deutschen Akademischen Auslandsdienstes. In diesem Projekt ist zum 15.07.2016 die Stelle einer/eines
(10) Zur Verstärkung der Abteilung Service des Hochschulrechenzentrums im Bereich IT-Arbeitsplatzsupport im Verwaltungsbereich und auf dem Campus Bockenheim, ist zum nächstmöglichen Termin die Stelle einer/eines
Verwaltungsangestellten
(E6 TV-G-U)
befristet bis zum 31.12.2019 zu besetzen. Die Eingruppierung
richtet sich nach den Tätigkeitsmerkmalen des für die Goethe-Universität geltenden Tarifvertrags.
Das Projekt hat das Ziel, eine sprach- und studienfachbezogene,
studienvorbereitende Programmstruktur für Geflüchtete aufzubauen. Die verschiedenen Akteure im Projekt müssen zunächst
vernetzt werden. Insbesondere müssen Verwaltungsabläufe und strukturen für die propädeutischen Angebote und die Sprachkurse
eingerichtet werden. Mehrere Kohorten von Geflüchteten sollen
für den Besuch von propädeutischen Kursen und den Abschluss
von Prüfungen, insbesondere eines T-Propädeutikums, vorbereitet und qualifiziert werden.
Aufgaben:
•
Administration von intensivem Publikumsverkehr und Verwaltungsabläufen im Projektteilbereich der Deutschkurse
und propädeutischen Angebote;
•
Verwaltung von Kursteilnehmern und Lehrkräften (Raumund Schlüsselvergabe); Koordination des Bewerbungsprozesses und des Übergangs der Absolventen in das Studium
mit den entsprechenden Abteilungen in den Hochschulen;
•
Mithilfe bei der Kurszusammenstellung und Kursorganisation
insbesondere nach den Vorgaben des Sprachniveaus und
der studienfachbezogenen Vorkenntnisse;
•
Bearbeitung von Prüfungsunterlagen, Ausstellen von Bescheinigungen und Zeugnissen;
•
Pflege der Internetseiten und anderer elektronischer Informationssysteme und Bearbeitung von Anmeldevorgängen;
•
Zusammenarbeit mit der zentralen Verwaltung und den
Fachbereichen der Universität und anderer Akteure im Projektumfeld.
Anforderungen
•
Verwaltungserfahrung an einer Hochschule, idealerweise in
einem internationalen Kontext;
•
hohe interkulturelle Kompetenz (am besten nachgewiesen
durch berufliche Praxis im ausgeschriebenen Bereich);
•
Erfahrung in der Administration von propädeutischen Kursen,
die durch sprachliche und studienfachbezogene Aufnahmetests gebildet und zusammengestellt werden;
•
Erfahrung in der Beratungspraxis im ausgeschriebenen Bereich insbesondere hinsichtlich der Belange zur Integration
ausländischer Studienbewerber in das akademische Leben
an der Goethe-Universität;
•
sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse;
•
Beherrschung zeitgemäßer Büro- und Arbeitsmedien;
•
eine selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise;
•
ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Flexibilität, Offenheit, Belastbarkeit besonders in schwierigen, kultursensiblen Situationen;
•
praktische Erfahrungen im Umgang mit der Integration von
einschlägigen Zielgruppen
Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen senden Sie bitte nichtdigital bis zum 21.06.2016 an das „Internationale Studienzentrum
der Johann Wolfgang Goethe-Universität, An den Leiter, Bockenheimer Landstraße 76, 60323 Frankfurt am Main“. Bitte senden
Sie uns keine Originalunterlagen zu, da sie nicht zurückgeschickt
Technischen Angestellten
(bis E9 TV-G-U)
zu besetzen.
Die Eingruppierung richtet sich nach den Tätigkeitsmerkmalen des
TV-G-U. Die Stelle ist für zwei Jahre befristet. Da die Einstellung
auf Basis § 14 Absatz 2 des Teilzeit- und Befristungsgesetzes erfolgt, können Bewerberinnen und Bewerber, die bereits in einem
Arbeitsverhältnis zur Johann Wolfgang Goethe-Universität stehen
oder gestanden haben, nicht berücksichtigt werden.
Zu den Aufgaben gehören die Weiterentwicklung der IT Dienste
in verschiedenen Bereichen, insbesondere im Bereich von Microsoft-Client und -Server Systemen.
Voraussetzung ist ein abgeschlossenes Fachhochschulstudium
bzw. Bachelor in Informatik oder erworbene Fachkenntnisse bzw.
Berufserfahrung im Bereich der Administration und Weiterentwicklung von windowsbasierten Netzwerkstrukturen.
Wir erwarten:
•
•
•
•
•
•
Sehr gute Kenntnisse in der Betreuung von Windows Diensten, insbesondere ADS-Domänen mit Windows Server und
Exchange in den aktuell von Microsoft supporteten Versionen.
Selbstständige Konzeption, Weiterentwicklung und Implementation von Sicherheitsmechanismen in Windowsnetzwerken und tiefgehende Kenntnisse der einschlägigen Tools und
Konzept
Erweiterte Kenntnissen in der Skriptsprache PowerShell und
TCP/IP basierte Netzwerkkenntnisse.
Sehr gute Kenntnisse in der Betreuung von gemanagten ITInfrastrukturen insbesondere Windows-Clientcomputer,
Hardwarereparaturen und Automatisierung von Installationsvorgängen.
Erfahrungen mit komplexen Migrationsszenarien zwischen
verschiedenen Windowsversionen.
Gute englische Sprachkenntnisse, Flexibilität, kommunikatives Geschick und Team- und Organisationsfähigkeit.
Von Vorteil sind Erfahrungen in der Betreuung der IT größerer wissenschaftlicher Einrichtungen und Kenntnisse der Organisationsstrukturen der Goethe-Universität Frankfurt.
Wenn Sie sich durch diese Anzeige angesprochen fühlen, senden
Sie bitte bis zum 28.06.2016 aussagekräftige Unterlagen unter
der Kennung an den Leiter des Hochschulrechenzentrum Herrn
Prof. Dr. Kebschull, PA-Gebäude, Theodor-W.-Adorno-Platz 1,
60629 Frankfurt am Main oder per E-Mail mit dem Betreff „Bewerbung Service Center Bockenheim“ an: [email protected]. Senden Sie uns bitte keine Originalunterlagen zu, da eine
Rücksendung nicht erfolgt.
(11) Die Goethe-Universität möchte den Service für Wissenschaftler bei der Akquise von Drittmittelprojekten weiter ausbauen. Deshalb suchen wir zur Verstärkung des Informations- und Beratungsservice im Research Service Center zum nächstmöglichen
Zeitpunkt eine/einen
Referentin/en für nationale Forschungsförderung/Nachwuchsförderung mit Projektaufgaben zur konzeptionellen
Weiterentwicklung der Informations- und Beratungsservices
(E13 TV-G-U)
Die Eingruppierung erfolgt nach den Tätigkeitsmerkmalen des Tarifvertrages für die Goethe-Universität (TV-G-U). Die Stelle ist auf
5 Jahre befristet.
Ihre wesentlichen Aufgabengebiete innerhalb des Projekts:
•
Ausarbeitung von Konzepten zur Weiterentwicklung der forschungsbezogenen Leistungsportfolios im Bereich der Informations- und Beratungsservices an der Goethe-Universität;
•
Proaktive Information und individuelle Beratung zu den Förderprogrammen nationaler Forschungsförderorganisationen,
Ministerien, Stiftungen, etc.;
•
Konzeption und Entwicklung zielgruppenspezifischer Angebote und Veranstaltungsformaten für etablierte Wissenschaftler und den wissenschaftlichen Nachwuchs;
•
Initialisierung von Projektvorschlägen und Unterstützung der
Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler in der Antragsvorbereitung und -ausarbeitung;
•
Entwicklung und Umsetzung von Konzepten zur Steigerung
der Drittmitteleinwerbung;
•
Organisation von Veranstaltungen und Workshops;
•
Konzeptionelle Entwicklung für Aufbau und Pflege von Netzwerken mit Forschungsförderinstitutionen: Kontaktpflege zu
Forschungsförderinstitutionen und Projektträgern;
•
Mitarbeit in überregionalen Arbeitskreisen und Netzwerken.
Ihr Profil:
Die anspruchsvolle Tätigkeit setzt neben dem Abschluss eines
wissenschaftlichen Hochschulstudiums (inkl. Promotion), langjährige Berufserfahrung in der Beratung zur nationalen wie internationalen Forschungsförderung, von Nachwuchswissenschaftlern
sowie dem Projektmanagement von Verbundprojekten voraus. Eigene Erfahrungen bei der Einwerbung von Drittmitteln, fundierte
Kenntnisse der wichtigsten nationalen und internationalen Förderverfahren (DFG, BMBF, Stiftungen, etc.) und den spezifischen
Programmen der Nachwuchsförderung werden erwartet. Verhandlungssichere Englischkenntnisse sind Ihnen ebenso selbstverständlich wie der sicher Umgang mit gängigen EDV-Anwendungen. Sie sind kommunikationsstark, serviceorientiert, flexibel
und belastbar.
Wir bieten Ihnen dafür ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit einem Entgelt nach den Tätigkeitsmerkmalen des Tarifvertrages der Goethe-Universität.
Interessiert: Wir freuen uns auf Ihre schriftliche Bewerbung mit
aussagefähigen Unterlagen, die Sie bitte bis zum 30.06.2016
elektronisch an die Goethe-Universität, Research Service Center,
z.Hd. Frau Dr. Monz ([email protected]) schicken.
(12) Im Bereich Justitiariat der Goethe-Universität wird ab dem
01.07.2016 befristet für eine Mutterschutz- und Elternzeitvertretung
eine Sachbearbeiterin/ein Sachbearbeiter
(E 10 TV-G-U)
gesucht.
Die Eingruppierung richtet sich nach den Tätigkeitsmerkmalen des
für die Goethe-Universität geltenden Tarifvertrages.
Zu Ihrem Aufgabengebiet gehören:
•
Durchführung von Mahn- und Insolvenzverfahren der Goethe-Universität
•
Bearbeitung der Schadensersatzverfahren der Goethe-Universität sowie Haftungs- und Versicherungsschutzanfragen
•
Erstellen von Strafanzeigen und die dazu gehörende Verfahrensbegleitung
•
Verfassen von Bescheiden im Allgemeinen Verwaltungsrecht
sowie im Promotions- und Habilitationsrecht
•
inhaltliche Vorprüfung und Bearbeitung der Novellierung von
Satzungen und Ordnungen
•
eigenständige Erledigung der vorgenannten Sachgebiete
einschließlich der zugehörigen Korrespondenz
•
inhaltliche und organisatorische Unterstützung der Referentinnen in verschiedenen Rechtsgebieten (z.B. Urheberrecht,
öffentliches Dienstrecht, Datenschutz)
•
Büroorganisation (z.B. Erstellung des Jahresabschlusses)
Wir erwarten von Ihnen:
•
eine Ausbildung zum/zur Diplom-Verwaltungswirt/in (Fachrichtung Allgemeine Verwaltung) oder Bachelor of Arts (Allgemeine Verwaltung) oder Diplom-Rechtspfleger/in (FH)
•
sehr gute Kenntnisse in den Microsoft Office-Programmen
sowie in Adobe Reader/Acrobat
•
Kenntnisse in SAP sind von Vorteil
•
Bereitschaft, sich in neue Aufgabengebiete einzuarbeiten
•
Ausbildereignungsschein ist wünschenswert
•
eigenverantwortliche und eigenständige Aufgabenerledigung
•
ausgeprägtes Organisationsvermögen und gute Selbstorganisation, auch in Zeiten hoher Arbeitsbelastung
•
Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Präzision in der
Bearbeitung
•
Dienstleistungsorientierung, Gewissenhaftigkeit sowie ein
hohes Maß an Eigenmotivation, Zuverlässigkeit und Flexibilität
Wir freuen uns auf Ihre schriftliche Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen bis spätestens zum 22.06.2016, gerichtet an die
Stellvertretende Leiterin des Bereichs Justitiariat der Johann Wolfgang Goethe-Universität Frankfurt am Main, Frau Christiane von
Scheven, Theodor-W.-Adorno-Platz 1, 60323 Frankfurt am Main
oder per E-Mail an [email protected]
(max. zwei pdf-Dokumente).
Bitte reichen Sie Ihre schriftlichen Bewerbungsunterlagen ausschließlich in Kopie ohne Hefter, Klarsichthüllen etc. ein, da eine
Rücksendung der Unterlagen nicht erfolgen kann. Im Rahmen des
Bewerbungsverfahrens werden Kosten von der Goethe-Universität nicht erstattet.
(13) Im Fachbereich Rechtswissenschaft sind an der Professur für
Arbeits- und Zivilrecht, Prof. Dr. Bernd Waas zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Stellen einer/eines
Mitarbeiterin/Mitarbeiters mit Tätigkeiten nach E13
(E13 TV-G-U)
zunächst befristet bis zum 30.04.2017, mit der Option auf Verlängerung auf eine Gesamtbeschäftigungsdauer von 2 Jahren zu besetzen. Da die Einstellung auf Basis § 14 Absatz 2 des Teilzeitund Befristungsgesetzes erfolgt, können Bewerberinnen und Bewerber, die bereits in einem Arbeitsverhältnis zur Johann Wolfgang Goethe-Universität stehen oder gestanden haben, nicht berücksichtigt werden.
Aufgabengebiet:
Mitarbeit im Europäischen Kompetenzzentrum für Arbeitsrecht,
Beschäftigung und arbeitsmarkpolitische Maßnahmen (Ausschreibung Nr. VT/2015/071). Das Kompetenzzentrum befasst sich mit
rechtlichen, regulatorischen, wirtschaftlichen und politischen Aspekten von Beschäftigung und Arbeitsmärkten einschließlich Reformen in den 28 Mitgliedstaaten, den EWR-Ländern, den Kandidatenländern und den potentiellen Beitrittskandidaten. Der Teilbereich Recht besteht aus einem Team von Rechtsexperten aus den
betreffenden Staaten. Aufgabe dieses Expertennetzwerks ist
•
die monatliche Bereitstellung relevanter Informationen insbesondere über die Umsetzung und Anwendung der EU-Richtlinien im Bereich des Arbeitsrechts,
•
die unabhängige Beratung und Durchführung rechtlicher
Analysen insbesondere zur Umsetzung und Anwendung der
EU-Richtlinien sowie
•
die Bereitstellung von Recherchen zu Themenbereichen des
Arbeitsrechts für die Kommission.
Koordinator des Kompetenzzentrums ist Professor Dr. Bernd
Waas.
Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere
•
die Unterstützung des Koordinators bei der Erfüllung seiner
Berichtspflichten gegenüber der Europäischen Kommission,
•
die Beobachtung und Analyse der arbeitsrechtliche Rechtsprechung und gesetzgeberische Entwicklungen sowohl auf
europäischer Ebene als auch innerhalb der nationalen
Rechtsordnungen,
•
die Anregung des Austauschs von Informationen innerhalb
des Netzwerks sowie
•
die Auswertung von Berichten der nationalen Experten des
Netzwerks.
Voraussetzungen:
Die anspruchsvolle Tätigkeit setzt neben dem erfolgreichen Abschluss der ersten juristischen Staatsprüfung besonderes Interesse für das Arbeitsrecht voraus, welches auch im bisherigen
Ausbildungsgang seinen Niederschlag gefunden haben sollte.
Dringend erwünscht sind zudem
•
Kenntnisse im europäischen und vergleichenden Arbeitsrecht,
•
sehr gute Englischkenntnisse sowie
•
gute Kenntnisse im Umgang mit gängigen EDV-Anwenderprogrammen.
Erwartet wird zudem die Fähigkeit zu eigenständigem konzeptionellen Handeln und zur flexiblen Arbeit innerhalb des Teams; gewissenhaftes Vorgehen und gute Umgangsformen runden Ihr Profil ab.
Wir bieten Ihnen ein interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem internationalen Umfeld mit einer Vergütung
nach den Tätigkeitsmerkmalen des für die Goethe-Universität geltenden Tarifvertrages.
Bitte richten Sie Ihre schriftliche Bewerbung mit aussagekräftigen
Unterlagen bis zum 21.06.2016 an: Prof. Dr. Bernd Waas, Goethe-Universität Frankfurt a. M., Institut für Zivil- und Wirtschaftsrecht, Theodor-W.-Adorno Platz 4, 60629 Frankfurt am Main.
Sie können sich auch per E-Mail ([email protected])
bewerben. Ihre elektronische Bewerbung (nur eine PDF-Datei)
muss genauso aussagekräftig und professionell gestaltet sein wie
eine Bewerbung in Papierform.