Werkstudent ab Juli 2016 im Bereich Vertrieb Truck

Werkstudent ab Juli 2016 im Bereich Vertrieb Truck
Powertrain - Schwerpunkt Vertragsmanagement
für Stuttgart, Daimler AG Zentrale
Kontakt Personal
Stellennummer
162498
Veröffentlichungsdatum
02.06.2016
Tätigkeitsbereich
Orga. / Recht / Kommunikation
Abteilung
Vertrieb und Produktplanung Truck
Powertrain
Aufgaben
Der Geschäftsbereich Daimler Trucks umfasst die Marken Mercedes-Benz Trucks, Freightliner, Western
Star und Mitsubishi Fuso und ist damit der größte Lkw-Hersteller der Welt. Die Abteilung Vertrieb Truck
Powertrain innerhalb von Global Powertrain (TG) trägt dabei die Verantwortung für den weltweiten
Vertrieb von Aggregaten (Motoren, Getriebe und Achsen) an konzernexterne Kunden.
Ihre Aufgaben im einzelnen:
- Aktualisierung und Optimierung der Excel basierten Vertragsdokumentation
- Formale und inhaltliche Überprüfung neuer und bestehender Verträge anhand von Prüfkriterien,
Checklisten sowie Vorgaben aus Verfahrensanweisungen
- Mithilfe beim Self Assessment und Überwachung der Standards der Vertriebsverträge
- Prüfung, Aktualisierung und Kommunikation von Vertragsvorlagen sowie der AGB
- Vorschläge und Umsetzung zur Prozessoptimierung Vertragsmanagement
- Unterstützung beim Aufbau einer Vertragsdatenbank (Inhalte; Konzeption)
Archivierung von Vertriebsverträgen
Qualifikationen
Studiengang: Wirtschaftwissenschaft-/Betriebwirtschaftliches orientiertes Studium, Jura oder
vergleichbarer Studiengang, Grundkenntnisse in Wirtschaftsrecht wünschenswert
IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit MS Office (PowerPoint, Excel, Word),
Sprachkenntnisse: Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse (in Wort und Schrift)
Persönliche Kompetenzen: Hohes Maß an Selbstständigkeit, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit,
Belastbarkeit, Kontaktfreudigkeit sowie schnelle Auffassungsgabe
Zusätzliche Informationen
Die Tätigkeit ist in Teilzeit
Sie haben Interesse? Dann bewerben Sie sich bitte ausschließlich online über unsere Homepage mit Ihren
vollständigen Unterlagen als Anhang (Lebenslauf mit Angabe der Staatsangehörigkeit,
Immatrikulationsbescheinigung, aktueller Notenspiegel, relevante Zeugnisse, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und
Nachweis über die Regelstudienzeit).
Angehörige von Staaten außerhalb des europäischen Wirtschaftsraums schicken ggf. bitte Ihre Aufenthalts/Arbeitsgenehmigung mit.
Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen schwerbehinderter und Ihnen gleichgestellter behinderter
Menschen. Unter [email protected] können Sie sich zudem an die Schwerbehindertenvertretung des
Standorts wenden, die Sie gerne im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.
Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen gerne HR Services unter der Telefonnummer +49
711/17-99544.
Kontakt Fachabteilung
Herr Norbert Dinger
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Benefits
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Altersvorsorge
Mitarbeiterbeteiligung
Barrierefreiheit
Arbeitszeit
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Anbindung
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Kinderbetreuung
Gesundheitsmaßnahmen
Mitarbeiterrabatte
Internetnutzung

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